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Como é trabalhar na Zup IT Innovation?

37 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.76
  • Remuneração e benefícios
    3.82
  • Oportunidade de carreira
    3.94
  • Cultura da empresa
    4.18
  • Qualidade de vida
    3.59

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Trabalhar na Zup é muito bom!

    Diretor de Operações

    Uberlândia, MG


    Prós: Ambiente inovador e desafiante, o produto tem enorme potencial e as equipes são muito boas e participativas. Todos querem trabalhar com ferramentas inovadoras e de ponta.

    Contras: Poucos processos e ainda muito dependente dos donos. Faltam alçadas de decisões e autonomia. A dispersão das áreas em várias salas tb não ajuda muito.

    Conselhos para presidência: Melhorar a autonomia do gestor, com alçadas mais definidas e claras.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Orgulho !!

    Analista de Sistemas Sênior

    Uberlândia, MG


    Prós: Ambiente descontraido com que oferece muita capacidade de crescimento pessoal e profissional, além de ter muitas pessoas capacitadas em seu quadro. Empresa investe em produtos e plataformas de tecnologia, o que é um diferencial para o Brasil. Fácil acesso aos sócios fundadores e empresa não tem nível de hierarquia muito forte.

    Contras: Empresa vem crescendo de forma muito rápida, porém estão estruturando várias áreas importantes e trazendo muitos profissionais qualificados de mercado.

    Conselhos para presidência: Uma nova sede, que já está sendo construída.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa, jovem ainda

    Funcionário

    Uberlândia, MG


    Prós: Empresa lhe da a liberdade em fazer seu serviço em seu tempo desde que traga retorno nas tarefas exigidas. Novo padrão de empresa, donos te enxergam e até batem um papo com você no corredor. Tem tudo para crescer mais ainda.

    Contras: Precisa melhorar nos processos internos e ter uma harmonia maior entre as áreas, pois uma depende da outra. Valorizar cargos e salários de áreas, que os donos aparentam desconhecer a sua importância, tendo assim uma grande rotatividade de funcionários, o que prejudica a empresa e os funcionários que ficaram. Plano de saúde com uma mensalidade salgada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Excelente empresa com potencial

    Analista de Sistemas Júnior

    Uberlândia, MG


    Prós: Horários flexíveis, boa estrutura física, ambiente interpessoal bom, liberdade de criação, oportunidade de aprendizado e crescimento, verba para cursos, certiicações

    Contras: Falta organização, muitas contratações e equipe que fica ociosa por um tempo e depois tem que se desdobrar para cumprir uma entrega. Priorização de alguns projetos

    Conselhos para presidência: Estruturar os processos internos de cada projeto

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Experiencia de querer estar trabalhando todos os dias em todos os horarios

    Delivery Leader

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Flexível, detentora de inovação, ambiente cooperativo, visa o bem estar dos profissionais, transparente, comunicativa, inserida em grandes clientes, permite que os profissionais seja agentes de transformação

    Contras: Necessita estruturar melhor as hierarquias de cargos, importante demonstrar tratativas diferenciadas para os profissionais que viajam recorrentemente

    Conselhos para presidência: Politicas diferenciadas para colaboradores que viajam recorrentemente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Deveria ser uma empresa de marketing

    Desenvolvedor


    Prós: A empresa tem um bom perfil de contratação de funcionários, o que acaba sendo o seu único ponto positivo. Possui funcionários interessados em novas tecnologias e metodologias e que gostam do trabalho colaborativo.

    Contras: Deveria ser uma empresa de marketing, pois investe tanto em um marketing de contratação vendendo uma empresa que não condiz com a realidade. A remuneração é muito baixa com promessas de crescimento que não se concretizam, o seu salário inicial vai ser o mesmo salário que vai ter daqui 5 anos. Os benefícios de vale são muito baixos, apenas um vale (alimentação ou refeição) e com um valor muito baixo.

    Conselhos para presidência: Uma empresa que quer crescer precisa valorizar os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Excelente empresa, mas desorganizada demais

    Analista de Requisitos

    Uberlândia, MG


    Prós: Equipe divertida e criativa. Liberdade para fazer as coisas como você achar melhor, porém quando se tem muitas equipes isso passa a ser um problema.

    Contras: Empresa em pleno crescimento acelerado sem tempo para organizar processos. Você entra e não passa por nenhum treinamento do que já existe na empresa. Isso é péssimo! Empresa parece não ter identidade própria, pois cada equipe trabalha de um jeito.

    Conselhos para presidência: Organize a casa, estabeleça padrões, organize os "recursos necessários " e ai sim siga o plano.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ótima empresa para se trabalhar

    Analista Desenvolvedor Pleno

    Uberlândia, MG


    Prós: Empresa inovadora e de alto nível. Horário flexível, happy hour, liberdade para escolha de tecnologias durante o desenvolvimento, ambiente de startup. Oferece ótimos benefícios aos funcionários.

    Contras: A empresa está passando por um processo de expansão, é normal que haja algumas falhas como a demora para receber equipamentos e no gerenciamento do RH.

    Conselhos para presidência: Seguir com o ambiente descontraído de startup e continuar pensando sempre no funcionário em primeiro lugar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa fantástica, que incentiva a busca por novos conhecimentos e inovação.

    Analista

    Uberlândia, MG


    Prós: Empresa inovadora, possui profissionais de alto nível, flexibilidade de horário, boa localização e ambiente de trabalho descontraído e aconchegante. Além disso incentiva o crescimento profissional e busca por novos conhecimentos.

    Contras: A empresa cresceu muito rápido e o espaço ainda está um pouco limitado, ainda há falta de clareza em alguns processos e resultados, o crescimento ocorre de forma desordenada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ambiente inovador e agradável com possibilidade de crescimento

    Funcionário

    Uberlândia, MG


    Prós: Empresa inovadora, flexível, ótimo clima organizacional, excelentes profissionais, abertura com os sócios empresa, além de ser uma empresa aberta para opiniões. Está em crescimento e busca melhorias.

    Contras: O crescimento rápido gera uma falta de clareza nos processos e algumas decisões acabam sendo "atropeladas". A empresa está amadurecendo neste sentido.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Zup IT Innovation

Descrição:Fundada em 2011, a zup tem como foco ajudar empresas a lidar com toda complexidade de integração de sistemas e externalização de serviços, apoiando grandes clientes de vários segmentos da economia.

A ZUP possui plataforma e ferramentas completas para viabilizar técnica e financeiramente suas estratégias digitais. Sua tecnologia começou a ser desenvolvida em 2007 e busca solucionar desafios de ambientes completos para TI

A companhia tem sua sede em Uberlândia (MG), onde está instalada a área de pesquisa e desenvolvimento, escritórios técnicos em São José do Rio Preto e Ribeirão Preto e escritório comercial em São Paulo.

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