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Como é trabalhar na ZTE Brasil?

16 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Ótima empresa para aprendizado

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Muitas oportunidades de aprendizado, civil, contencioso, trabalhista, contratos e tributário. Os advogados são muito solícitos com o estagiário, você realmente trabalha, não é escravo.

    Contras: A empresa é chinesa, e muitos chineses trabalham diretamente com a gente. Então existe uma diferença diária na questão da cultura, isso gera uma certa dificuldade de convivência, também de comunicação para explicar como o direito brasileiro funciona.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Um lugar para aprender

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2012

    Indaiatuba, SP


    Prós: Ótimo lugar para trabalhar, investem em treinamentos e em desafios para o profissional dando a chance de conhecer outros setores da empresa, não se tornando algo monótono.

    Contras: O único ponto negativo era na questão de organizar o sistema com o estoque que muitas vezes não batia, mas creio que empresas costumam ter essa falha e procuram resolver da melhor maneira possível, o que era o caso da ZTE

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Boa

    Analista de Pós-Venda

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa tranquila para se trabalhar. não há o que se preocupar além das metas do trabalho.

    Contras: Burocrático por ser estatal e falta de entendimento da cultura brasileira nos processos em geral.

    Conselhos para presidência: Entenda melhor o mercado brasileiro e consulte aos especialistas da area antes de tomar qualquer ação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    bom profissional, com disciplina e determinação.

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Acredito que o ambiente de trabalho afeta bastante o profissional, e na minha empresa, o ambiente de trabalho é agradável. Minha equipe me da suporte e incentivo para ser cada vez mais produtiva e fazer melhorias nas atividades rotineiras.

    Contras: Por ser uma empresa chinesa, os chineses parecem ter mais oportunidade de crescimento. Isto é, o plano de carreira de chineses é bem melhor e mais viável do que de uma pessoa brasileira.

    Conselhos para presidência: Seria mais motivador para os brasileiros se não tivesse diferença em tratamento e em oportunidades de evoluir profissionalmente em relação aos chineses

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Plano de carreira

    Líder de EquipeEx-funcionário, saiu em 2011

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Multinacional com grande visibilidade no mercado de telecomunicações

    Contras: Ligação do funcionário a empresa completamente voltada a determinado projeto

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Insatisfeito

    Funcionário

    Brasília, DF


    Prós: as situações do cotidiano ajudam a criar casca para a vida profissional mirando outras empresas mais sérias.

    Contras: péssima experiência com a cultura Chinesa. Não dá pra entender como a empresa prospera no mercado.

    Conselhos para presidência: revisão do modus operandi

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Empresa onde é dificil planejar uma carreira duradoura

    Engenheiro SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pontos positivos seria a independência pra trabalhar, ajuda dos colegas de trabalho com os problemas do dia a dia, empresa com poucos funcionários bom pra poder se destacar

    Contras: Desorganização, poucos recursos, empresa tem investido pouco em inovação e melhoria da qualidade dos produtos. Não ter um plano claro e efetivo de crescimento no Brasil.

    Conselhos para presidência: Investir em contratações qualificadas, investir e ousar na qualidade dos produtos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Bom clina

    Contras: Plano de carreira

    Conselhos para presidência: Plano de carreira, aumento de benefícios, salário

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa, mas poderia ser melhor.

    Funcionário


    Prós: Existe uma certa flexibilidade para realizar suas atividades, porém existe uma falta de compreensão hierárquica.

    Contras: Não buscam um adaptação da cultura corporativa no mercado brasileiro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    neutra

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de trabalho; Home Office

    Contras: Falta de organizacao; Falta de valorizacao; Promocao; Baixos salarios.

    Conselhos para presidência: Olhar a figura todo; nao olhar as areas individualmente.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

ZTE Brasil
RH: quer atrair bons talentos?