Love Mondays


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Como é trabalhar na Zolkin?

6 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Gestão de pessoas é sério e profundo. Mesmo um bom chefe pode não saber disso e errar.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Exigente em entrega(ok), mas ambiente tranquilo pra tomar uma coca com salgado no meio do expediente; divertido e fácil contato.

    Contras: Diz dar espaço para ideias, mas não dá. Fácil contato, mas ainda que pequena muito estrita entre áreas. Chefia não respeita áreas responsáveis, dificuldade de direcionamento. Desorganização de prioridades.

    Conselhos para presidência: -

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Oportunidades para conhecer e exercer novas funções

    Consultor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Todos se ajudam, processos internos rápidos, colaboradores não muito departamentalizados, facilitando a troca de informações. Startup com cara jovem, aceita sugestõessugestões. Pode conhecer um pouco de outros departamentos, entendendo um pouco de cada processo/gestão.

    Contras: Falta de reconhecimento profissional, muitas cobranças e muitas tarefas. A empresa sempre passa por um processo de reestruturação de funcionários. A área comercial geralmente se renova a cada 6 meses. Muita rotatividade, ninguém fica na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Startup inovadora

    Desenvolvedor Java Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Tecnologias de mercado para desenvolvedores, pessoas jovens e mentes abertas.

    Contras: Falta de meritocracia e reconhecimento de algumas áreas e pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Vale a pena o trabalho

    Assistente de ArtesEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de criação, grupo jovem, trabalho direto com o chefe

    Contras: Poucas ideias vão pra frente, poucas possibilidades de crescimento, empresa com porte familiar

    Conselhos para presidência: Acreditar mais nos profissionais que tem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente ambiente para crecimento profissional

    Coordenador de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Start-up de tecnologia, liberdade de trabalho, bons benefícios. Ambiente saudável e equilibrado. Oportunidade de trabalhar para com novas tecnologias e soluções de grande escala.

    Contras: Muitos cargos de chefia, falta uma visão estratégica para a empresa a curto e longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Liberdade de criação :)

    Coordenador de Design

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de porte pequeno, proporciona crescimento e visão ampla para o business. Fácil acesso aos diretores/head das outras áreas, liberdade de expressão e criação.

    Contras: Como toda a start up é desafiador encontrar o caminho certo para tomar algumas decisões, como qual planejamento seguir, qual decisão tomar...

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Zolkin
RH: quer atrair bons talentos?