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Como é trabalhar na Zenvia?

21 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.40
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 meses

    Uma boa empresa, mas precisa se profissionalizar.

    FuncionárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Porto Alegre, RS


    Prós: Clima agradável e descontraído com horário flexível, o que é muito aderente às necessidades dos profissionais atualmente. Muitas possibilidades de atuação graças ao rápido crescimento da empresa.

    Contras: Falta de profissionalização e favorecimento de amizades em detrimento de um plano de carreira coerente com a realidade da organização. Tomada de decisão centralizada . Muitas mudanças estruturais, alterações de cargos, de áreas e de pessoas, o que torna extremamente difícil a continuidade do trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa empresa.

    Coordenador Comercial

    Porto Alegre, RS


    Prós: A empresa oferece um ambiente dinâmico, de rápido crescimento, além de ser uma marca respeitada em seu campo de atuação. Além disso, remunera de acordo com a média do mercado e oferece os benefícios básicos a todos os colaboradores.

    Contras: O ambiente de dinamismo é, em alguns momentos, um fator negativo. Muitas mudanças não-programadas podem acabar gerando frustração e engendrar o crescimento de alguns profissionais. Além disso, por mais que a gestão tenha passado por processo de profissionalização nos últimos anos, continua sendo conduzida com alguns favorecimentos decorrentes de amizades, etc.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom lugar para trabalho com alguns pontos a melhorar

    Analista de Suporte Técnico

    Porto Alegre do Tocantins, TO


    Prós: A oportunidades de crescimento, e a empresa auxilia na evolução pessoal e profissional. Há também uma boa flexibilidade nos horários. Bons benefícios.

    Contras: Cultura, um pouco desorganizada quanto as prioridades de produção. Ainda realizando a remodelagem de processos. Há constantes encorporações, oque contribui com a de desorganização

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom, mas muito estressante!

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Salário atrativo, beneficios bons, endomarketing muito bom, clima na empresa bom, horário flexível, festas motivacionais, sorteis para atingir meta ...

    Contras: Executivos não se posicionam perante os clientes, criando um clima muito ruim entre parceiros e funcionários, a equipe fica vulnerável perante os clientes. Um único gerente, desmotiva diversas áreas da empresa e atrapalha inúmeos negócios da empresa.

    Conselhos para presidência: Se posicionar perante os parceiros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Voltaria a trabalhar lá

    Desenvolvedor SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Clima da empresa é muito bom, os sócios estão sempre presentes e acessíveis. Escritório bem localizado e muito bem organizado.

    Contras: Existem alguns problemas organizacionais que foram causados pelo rápido crescimento da empresa. Alguns processos gerencias ajudariam muito a organizar o ambiente e pessoas. Dificuldade de comunicação Porto Alegre X SP

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Uma boa empresa para se trabalhar, fora o RH.

    Desenvolvedor Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído. Refeitório com bebidas a "vontade" (até acabar, refrigerante, suco e cerveja (só depois do expediente)). Horários flexíveis. Salário pago no dia 15 e 30 de cada mês. (sempre em dia, ou antes)

    Contras: Dificuldade de crescimento. Plano de carreira não é claro. Falta mais atenção individual para cada colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Boa empresa mas precisa se adequar ao mercado melhorando suas práticas de desenvolvimento e qualidade.

    Analista de Qualidade

    Porto Alegre, RS


    Prós: A empresa tem um ambiente muito bom, o horário por dia é flexível e 8h por dia, possui uma área de funcionários com bebidas, cafés e cozinha, os pagamentos são feitos em dia, possui banco de horas e sempre pagam os extras, os benefícios não são descontados na folha, as pessoas são comunicativas e bem intencionadas, possui jogos de tabuleiro para lazer dos colaboradores, possui happy hours com cerveja e salgadinhos que chamamos de boteco, com resumo do trimestre da empresa e com contato com o CEO nesses eventos.

    Contras: Porém o processo de desenvolvimento não são transparentes e possui muito retrabalho, o processo não é aderente a empresa e agora ela está tentando resolver seus problemas tanto a nível técnico quanto ao ambiente cultural e definindo melhores metas para 2017. Teve demissões de gerentes ao longo de 2016, seus planos para esse ano foram falhos e não teve ganhos, desmotivando os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Inovadora porém sem foco na entrega, demora para evoluir

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A Zenvia apresenta um ambiente descontraído. Conta com uma equipe comprometida, dado o cenário de mudanças recentes as pessoas fazem a diferença, trata-se de um negócio rentável, com boas margens. A empresa busca se profissionalizar.

    Contras: Existe uma dependência da figura do Dono para tomada de desisão. Imaturidade de grande parte da equipe que não trabalhou em um ambiente de maior pressão por resultado. E uma superproteção das áreas de apoio, portanto toda a pressão é por vendas ainda maiores. Tem pouco foco, por isso existem muitas iniciativas mas sem "acabativas".

    Conselhos para presidência: Maior foco na empresa e menor foco na meta

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa muito boa! precisa rever algumas coisas, como toda e qualquer empresa

    Analista de Sistemas Pleno

    Porto Alegre, RS


    Prós: empresa muito bem focada e inovadora. acima da média, pensa sempre no bem estar de seu funcionário, provendo sempre um ambiente tranquilo e aconchegante para desenvolver o trabalho. Água de coco, refrigerantes e demais bebidas sempre a vontade na geladeira.

    Contras: empresa precisa criar urgentemente um plano de carreiras para seus funcionários. Hoje quem entra em um cargo dificilmente evolui ou tem um acompanhamento mais próximo para desenvolver a carreira dentro da empresa. acaba que sempre perdemos alguns talentos por este lado não estar sendo visto.

    Conselhos para presidência: precisa ser melhorado a comunicação entre as áreas, diminuir burocracias burras e poupar dinheiro com isto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Desenvolvedor Pleno


    Prós: Flexibilidade de horários, dia de folga no mês do aniversário, VR acima média, auxílio combustível, plano de saúde e odontológico decentes, possibilidade de opinar e contribuir para algumas decisões, salário acima da média do mercado.

    Contras: Muito difícil de subir de cargo, plano de carreiras confuso e ineficiente. Aquisições de empresas geram instabilidade, corte no quadro de funcionários e normalmente atrapalham no crescimento profissional dos demais colaboradores. Algumas lideranças não tem o perfil para assumirem suas posições.

    Conselhos para presidência: Dediquem um pouco de atenção a valorização dos funcionários e possibilidade de crescimento destes. A estagnação e o não reconhecimento podem gerar a insatisfação com o passar do tempo.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Zenvia

Descrição:Líderes no mercado brasileiro de serviços móveis. Estão no mercado há mais de 12 anos atendendo milhares de empresas de diferentes segmentos, enviando e recebendo milhões de mensagens todos os dias.

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