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Como é trabalhar na Zara Brasil?

425 postagens (61 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.98
  • Remuneração e benefícios
    3.95
  • Oportunidade de carreira
    3.58
  • Cultura da empresa
    3.58
  • Qualidade de vida
    2.81

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 24 dias

    Uma ótima empresa, porem repleta de frutas podres

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Barueri, SP


    Prós: Visa pagar o funcionário pelo seu nível de entrega nas atividades, descontos em universidades, benefícios de qualidade, plano de carreira, funciona pra pessoas regradas.

    Contras: Os cargos são confiados de acordo com seu nível de amizade com superiores (se não puxar o saco não cresce em muitos casos), gostam de demonstrar sua autoridade sobre os funcionários que estão abaixo do seu cargo como, vendedores e funcionários da limpeza. Não possuem cursos ou provas que garantam a promoção, você fica a merce de qualquer tipo de situação por medo de não ser promovido (como humilhações diante de clientes e outros profissionais). Alguns superiores são totalmente abusivos.

    Conselhos para presidência: Coloquem o RH de vocês a favor dos funcionários, pois eles são importantíssimos para seu crescimento. Reformulem o método de promoções, não deixem isso somente nas mãos de quem gerencia o setor, pois o funcionário precisa ser assegurado de que depois de meses ou anos treinando para um cargo, não vá perder essa chance porque o gerente quer participar mais da sua vida pessoal. Promovam pessoas profissionais e cientes da importância de ser gestor, que respeitem a vida pessoal dos outros, pois não é só sobre resultados ser líder é bem mais. Os próprios funcionários tratam os clientes mal, fui chamado atenção por demorar muito em um atendimento onde fiz uma venda de R$ 2.000, pois a prioridade era mesa e provador. Deixaram o nome Zara alimentar seu ego e esqueceram de serem humildes. Espero que um dia esse padrão de tratamento mude, depois de ler mais sobre a empresa vi que é muito mais que alguns brasileiros com o ego super elevado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Falta de organização e trabalho sobre pressão

    EstoquistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: Boa oportunidade para quem atua como vendedor, devido as comissões coletivas. E ótima porta de entrada de profissionais que buscam atuar no ramo da moda.

    Contras: Vale refeição de R$ 12,00, diretores tentem almoçar no shopping Iguatemi com esse vale!!! Trabalho sobre pressão, sempre!!! Por falta de um planejamento claro e bem definido os profissionais são pressionados o tempo todo, sem entender direito como deve ser feito o que estão pedindo.

    Conselhos para presidência: Respeitar os colaboradores e funcionários como seres humanos, ninguém é máquina, criem políticas de administração focados no desenvolvimento de pessoas, e tomem vergonha na cara e aumentem o vale refeição no mínimo para que o funcionário tenha como pagar uma refeição por dia!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Pior empresa que trabalhei na vida.

    Vendedor

    Barueri, SP


    Prós: Ao meu ponto de vista apenas a carga horária ( 4 horas por dia) da referida empresa, porem trabalha mais que em empresa de carga horária de 8 horas por dia.

    Contras: Gestão de loja, comunicação interna, plano de carreira apenas fachada, muitos motinhos por gerencia, salário incompatível com atividades exercidas, muitas regras fúteis, não capacita funcionários, muita promessa e nenhuma ação. Não retem/valoriza funcionários qualificados com graduação e experiencia do mercado.

    Conselhos para presidência: Valorizar novos funcionários qualificados e experientes para expansão da empresa e reciclar os gestores desqualificados para tal cargo que têm no mercado para pessoas de visão macro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Uma empresa para trabalhar infeliz

    Vendedor

    Brasília, DF


    Prós: O salário é o único ponto positivo, e o único motivo que ainda me faz estar lá.

    Contras: Vale refeição ou alimentação é muito baixo, incompatível com este benefício oferecido por outras empresa. ( R$ 9,40 por dia). Não há participação dos lucros da empresa, por mais que está medida já seja adotada pela Zara em outros países aqui no Brasil ainda se especula começar a oferecer ano que vem.

    Conselhos para presidência: Como em qualquer outro lugar do shopping, existem gerentes que não tem uma formação acadêmica na Zara nao é diferente , isso acaba trazendo problemas de relacionamentos interpessoais, falta de conhecimento para se administrar uma loja e gerenciar uma equipe.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Deveria haver um melhor reconhecimento.

    Estoquista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Disponibilidade dos demais funcionários para lhe ensinar os procedimentos corretos

    Contras: Carga horária puxada para a área do estoque. E salário totalmente injusto, e sem valorização e reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Deveria haver pessoas com atitudes um pouco mais profissionais, e que reconhecessem o trabalho dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    tem muita coisa pra melhorar

    Estoquista

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é a melhor em termo de logística e de moda pode pesquisar

    Contras: Trabalhar na Zara Não demite por nada Gerencia despreparada Pressão dos superiores Falta de reconhecimento profissional (promoções somente para os queridinhos despreparados que sao amigos de gerente) Carga horária absurda Acumulo de função (vendedor faz o papel de caixeiro e ate de estoquista)

    Conselhos para presidência: Prepare melhor seus gerentes De oportunidades de verdade para quem esta na empresa Demita os funcionários cansados isso atrapalha toda a equipe Benefícios melhores a equipe de estoque eles são as pernas da empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Recebemos o que disponibilizarem

    Vendedor

    Recife, PE


    Prós: A quantidade de hrs trabalhadas são satisfatória.

    Contras: Empresa nao disponibiliza calculo da comissão . Sendo assim ficamos recebendo o quanto a empresa quiser disponibilizar.

    Conselhos para presidência: Ser mais transparente com o funcionário

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    trabalho quase escravo.

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2014

    Belo Horizonte, MG


    Prós: pagamento na data e valores certos.

    Contras: abuso físico do funcionário em questoes como carregar peso demais em uma só vez entre outros, pressão excessiva psicológica .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Boa empresa,mas péssimos gestores!!!

    Vendedor ResponsávelEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe batalhadora,funcionarios dedicados,mas infelizmente não reconhecidos.

    Contras: Da diretoria a gerencia,profissionais sem ética,maltratam os funcionários. Não repassam corretamente as comissões.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    só compensa se for temporário, não se iluda

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2014

    Londrina, PR


    Prós: Salário, flexibilidade nos horários (oferece turno de 4h e finais de semana por ex.)

    Contras: Todo o resto... gestores despreparados e sem feeling pqra valorizar os melhores funcionários, promoções baseadas em quem "puxa mais o saco" do gerente ou então quem já era conhecido fora da loja (cansei de ver amigo pessoal dos gerentes subirem de cargo vapt vupt e sem competência nenhuma, enquanto os outros pobres mortais se matavam por nada), poucos funcionários para muito trabalho, exigências que vão além do serviço contratado (vendedor tendo que fazer função de estoquista, caixa, faxineiro, e até babá de filho de cliente), banco de horas que você é obrigado a fazer e nunca consegue usar porque nunca tem brecha, horários que são trocados toda semana sem sequer consultar se a pessoa tem disponibilidade, entre outros.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Zara Brasil

Descrição:A Zara é uma rede de lojas de roupas e acessórios para o público feminino, masculino e infantil fundada por Amancio Ortega e Rosalía Mera.1 Pertence ao Grupo Inditex, que também detém outras marcas como Massimo Dutti, Pull and Bear, Oysho, Bershka, Stradivarius, Uterque, Kiddy's Class além da Zara Home (presente em alguns países). No Brasil, a Zara é presidida por Enrique Huerta González - que pertencia à rede Stradivarius em Hong Kong - e possui 41 lojas espalhadas pelos estados do Amazonas, Bahia, Espirito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo além do Distrito Federal. Sua sede administrativa e centro de distribuição estão localizados em Alphaville, Barueri, na Região Metropolitana de São Paulo, onde também exporta mercadoria para as lojas do Chile e Uruguai.

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