Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Zara Brasil?

Ver todas as avaliações

  • Há aproximadamente 3 anos

    A Zara é o meu lar, mas as vezes é bom respirar ar puro lá fora.

    Funcionário

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: -Muitas coisas dentro da empresa dependem do funcionário, então, com ação e vontade é possível fazer acontecer para si mesmo.

    -Nem tudo é só rigidez, alguns pontos podem ser conversados e encaixados da melhor maneira para ambas as partes (funcionário e empresa)

    -Quem trabalha na Zara, trabalha em qualquer lugar - Aprendizado e experiência com amplitude, garantidos.

    Contras: -A gerência precisa estar mais ao lado, e não acima.

    -Bom humor, alto astral e AMOR no trabalho, são essenciais para se formar uma boa equipe. Isso deve partir de gerentes e treinadores em geral. O que não ocorre. Na maioria das vezes, vendedores e caixeiros é que entusiasmam uns aos outros.

    -Feeds são bem vindos desde que feitos corretamente. "Broncas" não são feeds.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Zara Brasil

Descrição:A Zara é uma rede de lojas de roupas e acessórios para o público feminino, masculino e infantil fundada por Amancio Ortega e Rosalía Mera.1 Pertence ao Grupo Inditex, que também detém outras marcas como Massimo Dutti, Pull and Bear, Oysho, Bershka, Stradivarius, Uterque, Kiddy's Class além da Zara Home (presente em alguns países). No Brasil, a Zara é presidida por Enrique Huerta González - que pertencia à rede Stradivarius em Hong Kong - e possui 41 lojas espalhadas pelos estados do Amazonas, Bahia, Espirito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo além do Distrito Federal. Sua sede administrativa e centro de distribuição estão localizados em Alphaville, Barueri, na Região Metropolitana de São Paulo, onde também exporta mercadoria para as lojas do Chile e Uruguai.

Site

RH: quer atrair bons talentos?