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Como é trabalhar na Zara Brasil?

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  • Há quase 3 anos

    Bom; mas pode melhorar

    Funcionário


    Prós: A empresa te dá as ferramentas necessárias para o trabalho, tem peso de nome no mercado, é referência em moda no estilo fast fashion, oferece verba para uniforme através das roupas da coleção

    Contras: precisa melhorar na gestão de pessoas e no RH em geral; garantir um quadro gerencial completo para que não haja sobrecarga; melhorar o trato digno e justo que tanto e cobrado pela empresa; ter mais benefícios como plano de saúde, PLR, seguro de vida etc; investir na retenção de talentos através de promoções salariais e garantir o mínimo de qualidade de vida aos colaboradores de loja.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Zara Brasil

Descrição:A Zara é uma rede de lojas de roupas e acessórios para o público feminino, masculino e infantil fundada por Amancio Ortega e Rosalía Mera.1 Pertence ao Grupo Inditex, que também detém outras marcas como Massimo Dutti, Pull and Bear, Oysho, Bershka, Stradivarius, Uterque, Kiddy's Class além da Zara Home (presente em alguns países). No Brasil, a Zara é presidida por Enrique Huerta González - que pertencia à rede Stradivarius em Hong Kong - e possui 41 lojas espalhadas pelos estados do Amazonas, Bahia, Espirito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo além do Distrito Federal. Sua sede administrativa e centro de distribuição estão localizados em Alphaville, Barueri, na Região Metropolitana de São Paulo, onde também exporta mercadoria para as lojas do Chile e Uruguai.

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