Prós: Ótimo clima entre as pessoas Cultura de reconhecimentos Meritocracia pelo trabalho desenvolvido Planos de desenvolvimentos bem claros e desenhados a quatro mãos com a gestão

Contras: A empresa de forma geral tem autonomia para implementar campanhas locais, respeitando os hábitos e culturas do Brasil, mas ainda fica um pouco refém das diretrizes globais, mas a tendência é que esse quadro se reverta ao passo que as marcas vão crescendo no Brasil.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A empresa tem um ambiente de trabalho intenso com diversas distrações como mesa de ping pong, happy hours, e outras atividades que produzem uma harmonia legal entre os funcionários.

Contras: O desenvolvimento de pessoas talentosas dentro da companhia precisa ter um foco maior, já que é muito comum contratar no mercado ao invés de promover internamente.

Conselhos para presidência: Focar no desenvolvimento interno dos talentos

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Forma de trabalho, horário flexível, perfil dos colegas no ambiente coorporativo e ética em todas as relações!

Contras: Benefícios extras como vale alimentação, previdência privada e margem de PLR

Conselhos para presidência: Continuar na mesma linha de planejamento e estratégia de negócio, o sucesso será uma simples consequência!

Recomenda a empresa: Sim

Prós: dinamico, cultura americana, desafios

Contras: empresa pequena, incertezas sobre estrategia de longo prazo

Recomenda a empresa: Sim