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Como é trabalhar na Ypê (Química Amparo)?

80 postagens (35 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.51
  • Remuneração e benefícios
    2.88
  • Oportunidade de carreira
    2.85
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.52

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Empresa com grande potencial de crescimento, porém, com desafios ainda maiores

    Coordenador Diretoria Financeira

    Amparo, SP


    Prós: Ritmo de trabalho tranquilo, com clima interiorano e baixa pressão psicológica, quando comparado as grandes corporações, sendo possível aliar a uma boa qualidade de vida. Oferece salários e benefícios coerentes com o mercado, porém, para quem vem do fora. Metas factíveis e bonificação justa.
    Valores e consciência socioambiental fortes e em linha com as tendências do mundo moderno.

    Contras: Corpo de gerentes e diretores despreparados, ultrapassados, desrespeitosos e principalmente desalinhados com os valores da empresa. São dinossauros, os verdadeiros chefes a moda antiga e não lideres de fato. Sem espaços no mercado atual são bem recebidos pela empresa, onde colocam em prática seus modelos de gestão que no passado foram úteis, porém, atualmente não são mais aceitos e tolerados pelas novas gerações. Sendo assim, o Turnover é muito elevado, não há retenção de talentos.
    Empresa familiar, com problemas sérios em relação a esta cultura de administração. Há favorecimentos devido ao grau de parentescos, intimidade de alguns funcionários com os sócios, cargos antigos e de confiança, além de conflitos entre assuntos pessoais e profissionais.
    Apesar de ter uma marca forte no mercado ainda possui uma administração recheada de grandes desafios e cheia de problemas, os quais já foram superados pelo mercado. As áreas estratégicas da empresa são muito recentes (maioria com menos de 6 anos de idade), atividades simples ainda estão sendo estruturadas e mapeadas.
    RH omisso e sem ações para a melhoria e desenvolvimento humano e organizacional.
    Falta profissionalização da empresa como um todo, as decisões tomadas são inadequadas e incoerentes com as tendências de mercado.

    Conselhos para presidência: Por favor, leia com atenção os prós e os contras descritos acima, neles você encontrará detalhes de tudo o que acontece nos bastidores da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Ótima empresa, com fortes valores

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2013

    Amparo, SP


    Prós: Empresa com um bom clima, com valores muito fortes, proporcionando diversas oportunidades de crescimento profissional. Os donos possuem paixão pela empresa, tendo em sua visão o crescimento no mercado não pelo fator financeiro, mas por terem ciência do compromisso social que possuem.

    Contras: Remuneração baixa, poucos benefícios, área operacional com alto turn over. O operador ainda visto como mão de obra barata, sendo que os mesmos operam máquinas caríssimas. Diretoria de RH muito fraca, despreparada e que mostra uma realidade distorcida.
    Segurança do Trabalho muito ruim.

    Conselhos para presidência: Fortalecer o RH da empresa e valorizar mais seus colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Vale a pena pela qualidade de vida.

    Analista de Sistemas Pleno

    Amparo, SP


    Prós: O companheirismo e o trabalho em equipe é muito forte. A flexibilidade nos horarios de entrada e saida também é um ponto muito interessante da empresa.

    Contras: A empresa peca pela falta de plano de carreira. O funcionario não faz ideia do que é necessário aprender ou fazer para conseguir uma promoção

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Boa para quem não tem muita ambição.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2014

    Amparo, SP


    Prós: Clima amigável, pouca cobrança e certa solidariedade entre os funcionários da mesma área.

    Contras: Problemas severos de transparência e estabilidade. Péssimo gerenciamento do tempo pelos gestores, o que impacta de forma drástica na rotina e nas entregas.
    Equipe do RH utiliza a posição para obter vantagens exclusivas em detrimento dos demais colaboradores.

    Conselhos para presidência: É de vital importância profissionalizar adequadamente a equipe de gestores. De nada adianta montar um conselho para continuar tomando decisões passionais e inadequadas para o mercado moderno.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Foi um prazer contribuir !

    Gerente de NegóciosEx-funcionário, saiu em 2015

    Amparo, SP


    Prós: Força da marca, uma empresa que tem a intenção de pensar como "gente grande", contratam consultorias milionárias para agregar conhecimento. O RH da ypê até hoje infelizmente não deu certo, prova disto são as constantes trocas de gerência e diretoria.

    Contras: Clima de disputa muito acirrada entre os funcionários, muitas vezes boicotando superiores para conseguir progredir na carreira. A gerência e diretoria é muito submissa aos VP's.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    100% foco na gestão 90% traspiração

    Mecânico de Manutenção EspecializadoEx-funcionário, saiu em 2016

    Amparo, PB


    Prós: treinamentos, promoções internas,parte social que a empreza desenvolve.

    Contras: falta de pessoas para trabalhar,causando perdas de produção, e falta de pessoas que reconheça esforço de determinados profissionais.

    Conselhos para presidência: conselho que existe muito dados de informação forjados para obter resultados que são gerencia que manda fazer para alcançar resultados bons mas forjados todo fim de més

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    boa empresa no geral, mas com baixa remuneraçao.

    Mecânico de Manutenção

    Salto, SP


    Prós: trabalhar numa empresa de nome, com todos benefícios e pagando em dia.

    Contras: baixos salários, e falta de oportunidades são pontos negativos principais.

    Conselhos para presidência: olhar os funcionários com maior carinho, dar valor pra quem estuda e ajuda em melhorias na empresa, e deixar o nepotismo de lado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótimo lugar para aprender e trabalhar

    Analista

    Amparo, SP


    Prós: Equipe bastante unida, todos com foco nas metas, criamos vinculo não só de trabalho, mas também de amizade Empresa possui bastantes beneficios básicos e salario compativel com a da região (se comparar com o mercado, os salarios precisam melhorar) Conseguimos crescer internamente, mas existe um grande demora Com muito dedicação e esforço conseguimos crescer profissionalmente

    Contras: Equipe super reduzidas onde existe sobrecarga de trabalho e gerando muito stress Cultura de querer fazer "Mais com Menos" Cultura familiar, onde gera burocracias onde tudo tem que passar pelo donos Empresa monopolizou a região, onde não deixa outra empresas crescerem na mesma região, para não haver competição de vagas, salarios etc... Deveriam investir mais na mão de obra dos colaboradores (treinamentos, cursos etc..) RH totalmente defasado, não temos nenhum suporte (headcount, aumento de salario, hora extra etc..) bolsa estudos só funciona para o próprio pessoal do RH

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Frustrante

    Assistente Fiscal

    Anápolis, GO


    Prós: Benefícios tais como transporte e cesta de produtos

    Contras: Plano de carreira limitado, chance de crescimento limitada, gestão centralizadora e ultrapassada

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Boa Empresa

    Coordenador de Gestão

    Amparo, SP


    Prós: Integração, respeito pelo colaborador, estabilidade

    Contras: processos, gestores, investimento em pessoas

    Conselhos para presidência: Investir em processos, garantir a transparência, meios de fiscalizar a gestão e gestores.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Ypê (Química Amparo)

Descrição:A Química Amparo começou em 1950, na cidade de Amparo, produzindo o tradicional Sabão em Barra Ypê. Atualmente, seus diversos produtos estão presentes em lares de todas as classes sociais, de grandes centros urbanos até nos menores municípios brasileiros. As linhas de produtos estão divididas em três categorias: limpeza da casa, cuidado com a roupa e higiene corporal.

As instalações operacionais e administrativas estão localizadas em Amparo desde o início. Com o tempo, abriram outras unidades em Salto/SP, Simões Filho/BA, Anápolis/GO e Goiânia/GO.

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