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Como é trabalhar na Yamana Gold?

25 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    4.10
  • Oportunidade de carreira
    3.30
  • Cultura da empresa
    3.10
  • Qualidade de vida
    3.10

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Empresa amadora.

    Analista de Suprimentos Sênior

    Nova Lima, MG


    Prós: Flexibilidade. Devido à desorganização da empresa, pode proporcionar chances de crescimento à profissionais que focam na carreira profissional.

    Contras: Empresa desorganizada, sem planejamento e muito instável em função de constantes mudanças organizacionais. Ambiente difícil para desenvolver um trabalho criterioso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    ruim

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: PLR muito boa. Falta de clareza.

    Contras: Cultura desorganizada, sem politicas claras.

    Conselhos para presidência: Organização

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    insatisfeito

    Supervisor

    Alto Horizonte, GO


    Prós: Salário na media mercado

    Contras: Falta organizaçao, nao tem carreira, RH nao funciona , profissionais obsoletos.

    Conselhos para presidência: Nao tenho dicas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    empresa ja foi boa

    Inspetor de Manutenção Elétrica

    Alto Horizonte, GO


    Prós: Periculosidade, restaurante mais ou menos, quando pagava hora intinere era bom

    Contras: Os gestores são despreparados, grossos, sem educação, exigem muito, os cargos são com excesso de serviços

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Se quiser aprender, boa escola, mas esteja preparado para tudo! puxada de tapete e muita pressão.

    Engenheiro JúniorEx-funcionário, saiu em 2013

    Alto Horizonte, GO


    Prós: Grande estrutura instalada, sistema de gestão bem elaborado, empresa de grande porte com oportunidades para estar atualizados com as tecnologias existentes.

    Contras: Localização, liderança, politicagem por cargos, retirada de benefícios, grande pressão por resultados, alta rotatividade de empregados, o RH é omisso.

    Conselhos para presidência: O que falar, muito distante dos empregados. O GG é quem manda e desmanda, junto com seus aliados. Alta rotatividade devido ao relacionamento complicado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    ótima empresa sem nenhuma estabilidade

    Analista Financeiro Sênior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Liberdade de trabalhar, facil acesso aos gestores, ambiente bom, otima infra estrutura, reconhecimento financeiro .

    Contras: Nenhuma estabilidade, empresa sem norteamento .

    Conselhos para presidência: Tomar um norte.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima empresa, porém pouca estabilidades

    Analista Sênior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Otima oportunidade de aprendizado Valorização do empregado em termos de remuneração.

    Contras: Sem plano de carreira, sem estabilidade empregatícia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa dinâmica

    Funcionário


    Prós: Possibilidade de crescimento Bons Benefícios Ótima para aprender e fazer carreira

    Contras: Política de remuneração defasada e injusta Mudança de estratégia constante Imaturidade nos processos e na gestão Perdem muitos talentos por falta de reconhecimento. Excesso de paradigmas por problemas de ego entre a alta gestão.

    Conselhos para presidência: Revisar o quadro de gestores da empresa. Apoiar a implantação política de plano de carreira e remuneração. Se preocupar mais com a qualidade dos processos e resultados pois nem sempre reduzir custos com pessoas é o melhor para a companhia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa boa para se trabalhar acima de qualquer cargo de auxiliaf

    Auxiliar de Laboratório

    Pilar de Goiás, GO


    Prós: Salários em dia, transporte, localização, assistência médico, distribuição de lucros, jornada diária excelente

    Contras: Não te projeta ao crescimento dentro da empresa , falta dar mais credibilidade aos pratas da casa já que chamam pessoas de fora e excluem os de dentro da empresa

    Conselhos para presidência: Verificar panelas formadas por supervisores técnicos e cordernadores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    A Yamana é muito dinâmica porém mal gerida

    Engenheiro de Manutenção SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Alto Horizonte, GO


    Prós: Bom Clima de trabalho entre os companheiros Remuneração competitiva com o mercado Cidade onde a empresa está instalada é bem tranquila

    Contras: Gestores despreparados Não existe um plano de carreira bem definido e implementado Rapidez na tomada de decisões, sem muito planejamento

    Conselhos para presidência: Definir plano de carreira, implantar sistema de meritocracia e qualificar bem os gestores

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Yamana Gold
RH: quer atrair bons talentos?