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Como é trabalhar na Yamaha?

48 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    2.79
  • Cultura da empresa
    3.86
  • Qualidade de vida
    3.79

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 11 meses

    Excelente lugar pra trabalhar

    Gerente de Projetos (GP)

    Guarulhos, SP


    Prós: Ótimo clima para se trabalhar. Bons projetos. Ótimo aprendizado. Gestão que atua junto com a equipe. Colegas de trabalho especialistas e focados

    Contras: Estrutura pequena de pessoal. Todo mundo faz muita coisa ao mesmo tempo. Alguns processos internos precisam ser revistos para uma atuação melhor em certos problemas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Muito boa

    Analista de Logística PlenoEx-funcionário, saiu em 2011

    Guarulhos, SP


    Prós: Plano de carreira, salário compatível com o mercado, cursos e palestras, benefícios como fretado, alimentação, horas extras, subsídio para cursos

    Contras: Rotatividade de funcionários, distribuição das tarefas de forma muito individualista, não permite que um funcionário de tal função contribua com o trabalho de outro colega

    Conselhos para presidência: Ser mais acessível

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma empresa grande com pensamento pequeno.

    Analista de CréditoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os puxa sacos não tem muita abertura na empresa, por parte do banco possui ótimos benefícios compatíveis com o mercado, fretado muito confortavel, area de lazer para os funcionários.

    Contras: Modelo extremamente engessado no que diz respeito a gestão de pessoas, os chefes tem um pensamento meio nazista, me sentia como se tivesse numa espécie de prisão remunerada pois não tinha abertura nenhuma, não há nada perto a empresa fica muito distante de tudo. O refeitório tem comida de baixa qualidade e a mistura é controlada e servida em esquema de escola, não tem espaço para as mulheres, e os funcionários são tratados como numero tanto que a rotatividade de funcionários é muito alta o rh está mais preocupado em fazer processos de admissão e demissão do que reter os talentos que existem na empresa. No meu setor o café da maquina ficava no meio do departamento o que gerava desconforto quando ia pegar agua ou café e não tinha geladeira nem microondas no local, as ligacoes e emails são monitorados, não podia conversar com os colegas nem usar meu celular.

    Conselhos para presidência: Dar valor aos talentos já existentes na empresa, adequar a empresa aos tempos atuais, gestores com pensamentos de acordo com a atualidade e reformar banheiros, "gremio" e invesir numa alimentação decente no refeitório.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo

    Chefe

    Guarulhos, SP


    Prós: Clima organizacional excelente com relacionamentos sinceros Constantes desafios profissionais Afinidade com a filosofia e valores da empresa

    Contras: Distância do centro de São Paulo Bairro onde está situado não é agradável Relação de gestões anteriores com concessionárias muito amadora Muita flexibilidade de gestões anteriores

    Conselhos para presidência: Reuniões periódicas entre presidente e colaboradores com livre discussão de ideias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima Empresa.

    Analista

    Guarulhos, SP


    Prós: Boa remuneração e ambiente de desenvolvimento, permite aos colaboradores atuar em diversas fases dos processos integrando os conhecimentos da empresa.

    Contras: Alguns benefícios são praticamente insignificantes, a empresa tem um processo hierárquico bastante vertical e dá pouca autonomia para decisões mesmo em posições elevadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa, ainda tem muito a melhorar

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Guarulhos, SP


    Prós: Pagamento de salários em dia; amplo estacionamento, heliporto, café de maquina pela empresa, assistência medica boa. Pessoal operacional muito bom nível.

    Contras: pouco treinamento e formação, geralmente treinamento feito por algum funcionário para outros funcionários. sistemas de acesso aos programas de uso sem nenhum pessoal especializado para ensinar os novos colaboradores. os funcionários novos precisam aprender tudo na "raça". a provisão de acesso aos sistemas muito demorado (criação de login), alguns demoram 3 semanas, outros 2 meses e outros ainda 6 meses.

    Conselhos para presidência: Existem muitas pessoas capazes e motivadas no nível operacional; não sei porque quem mais prospera no quadro da empresa nem sempre é o mais capaz. Parece que o nível de gerencia e diretoria foram promovidos por sorte do que exatamente por competência. Vejo a alta administração como não tão preparada quanto deveria. Parece que repetem os mesmos erros sempre, usando a mesma desculpa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa para se trabalhar.

    Analista de Marketing PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito bom de se trabalhar, onde todos se ajudam e tem paciência. Possibilidade de crescimento dentro da empresa com um RH que é atuante.

    Contras: A empresa tem um modelo de gestão um pouco bagunçado e isso as vezes atrapalha o dia a dia. Falta um pouco de definição em algumas funções dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Boa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2013

    Guarulhos, SP


    Prós: É uma empresa Dinâmica e com vontade de conseguir ganhar market share.

    Contras: Falta de oportunidade de carreira quando se é estagiário perdendo as vezes colaboradores bons .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Ótima empresa para algumas carreiras

    Funcionário


    Prós: Empresa oferece muito benefícios: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, auxílio funeral, refeitório com café, lanche, almoço, jantar, PLR, cesta básica ou cartão Sodexo. As instalações da empresa no geral são boas.

    Contras: Algumas áreas são excluídas do plano de carreira. Assistente administrativo só ganha promoção por merecimento, não ganha por tempo de serviço. Não existe uma unidade de gestão, cada setor trabalha de uma forma, havendo muitas diferenças salariais entre os departamentos. Nem todos tem acesso a determinos benefícios. Muita burocracia para processos que poderiam ser mais simples, muitas decisões dependem da matriz. Muita preocupação com processos, normas e procedimentos. Não dão oportunidade para os manauaras, preferem contratar paulistas.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira e previdência privada para todos. Melhorar a gestão local, descentralizar as decisões. Nem sempre os profissionais locais são melhores, dar mais oportunidade para mão de obra local.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa

    Assistente Administrativo Júnior

    Manaus, AM


    Prós: Empresa bem organizada, com muitos benefícios para os colaboradores, como plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxilio funeral, PLR, transporte.

    Contras: A organização da muita enfase aos processos, muitas vezes o objetivo final da empresa (que é vender motos) é deixado de lado para dar lugar a cumprir normas e procedimentos internos.

    Recomenda a empresa: Sim