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Como é trabalhar na XPS Conversores de Energia?

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  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: No momento não há pontos positivos a relevantes devido aos fatores fundamentais que estão deixando a desejar.

    Contras: A Gestão de Pessoas deixa muito a desejar Opiniões, melhorias praticamente não são aceitas Falta de sinceridade da Direção ao segurar informações para reduzir custo, manipulando o colaborador. Não reconhecimento e falta de plano de carreira por parte da direção com os colaboradores Falta de benefícios e infraestrutura adequada para colaboradores Descaso com a grande maioria dos interesses dos colaboradores

    Conselhos para presidência: Menos prepotência por parte da direção, a exposição dos resultados totais (empresa) e individuais (colaborador) com reconhecimento. Melhorar a dinâmica da equipe como um todo onde ego da direção desmotiva a equipe quase que por um todo. Intervenção da direção com soluções erradas porém obrigadas, desmotiva e mata tudo o que há de bom em cada colaborador, que posteriormente é indicado como ineficiente. Melhor dar autoridade para equipe e confiar no trabalho de cada um, com certeza o resultado final será muito melhor, em vista do que se obtém hoje, onde vários recursos são jogados fora apenas para sustentar ego da direção. Se cobra redução de custo e eficiência dos colaboradores, mas a própria direção tem atitudes que em grande parte das vezes gera ineficiência, desperdícios, desmotivação e queima de recursos apenas por luxo. Entre muitas outras coisas, os colaboradores atualmente trabalham com mais foco na melhoria dos processos, produtos e ambiente de trabalho do que os próprios donos da empresa, que por ego e manipulação estão colocando tudo a perder.

Informações da empresa

XPS Conversores de Energia
RH: quer atrair bons talentos?