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Como é trabalhar na Xerpa?

2 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    4.50
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Para quem gosta de startup!

    Coordenador de Atendimento

    Campinas, SP


    Prós: A quantidade de pessoas muito competentes é o que faz a grande diferença. Todos são muito focados no objetivo e gostam muito do que fazem. É uma experiência de aprendizado forte todos os dias, onde você sempre tem muita responsabilidade e precisa executar muito com muita autonomia e liberdade.

    Contras: A empresa ainda está bem no início, então ela não é interessante para quem esteja procurando um emprego que seja mais previsível ou tranquilo. É muito mais difícil lidar com incertezas o tempo todo e com prazos apertados. Saiba se esse é o seu estilo.

    Conselhos para presidência: Sejam firmes e continuem mantendo o bom ambiente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Estruturação consciente para crescimento da empresa

    Funcionário


    Prós: Start up com modelo de negócio que me faz acreditar no seu potencial, pois é única no mercado nacional. E por ser única no mercado é desafiador melhorar o produto a cada dia. Mesmo tendo o desafio enraizado no nosso dia a dia, o ambiente é muito prazeroso para criar e desenvolver o trabalho.

    Contras: Por ser uma empresa nova, há muito que estruturar internamente para que o produto estabeleça perante ao mercado. Devemos trabalhar muito e consciente de nos adequarmos ao crescimento ordenado.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Xerpa
RH: quer atrair bons talentos?