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Como é trabalhar na WTC Business Club?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    1.50
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 10 dias

    Possui mais contras do que prós.

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de utilizar a imaginação e crescer rapidamente. Possui um espírito de equipe bacana e gostam de proatividade (você pode exercer quantas funções quiser, eles até vão gostar disso rs).

    Contras: A maioria das ideias não são aceitas e a empresa não faz ações de investimentos. A unica voz ativa é em questão de parcerias com outras empresas. Salário é bem abaixo do mercado e se baseiam em questões de meta.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Médio.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento e aprendizado que há na empresa. Há contato contínuo com diretores e vice-presidentes de grandes empresas, além de donos de médias e pequenas.

    Contras: Não há desenvolvimento de carreira, não há benéficos ou preocupação com os funcionários. Não há gestão do líder com as equipes e não há um departamento de RH. Não é a cultura da empresa

    Conselhos para presidência: Gerir pessoas é a única forma de fazer a empresa crescer

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    O modelo propicia um conhecimento amplo e analítico de mercado

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Contato com grandes executivos e empresários, boas oportunidades de crescimento e aprendizado.

    Contras: Por posicionamento a empresa possui uma visão de curto prazo, deixando boas oportunidades de lado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Possibilidade de networking de alto nível, desenvolvimento pessoal, entre outros.

    Contras: Falhas na gestão regional em MG

Informações da empresa

WTC Business Club

RH: quer atrair bons talentos?