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Como é trabalhar na WorleyParsons?

22 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.83
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    3.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    péssima

    Administrador de Contratos PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Amigos de trabalho e ambiente de trabalho

    Contras: Remuneração, benefícios, confiança e mercado

    Conselhos para presidência: Vender a empresa aos brasileiros novamente

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Não seria uma primeira opção

    Senior ConsultantEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: As pessoas que trabalham lá são ótimas. O escritório é fantástico, super-dimensionado mas muito bom. A localização também é ótima. Cantina boa.

    Contras: A gerência cria um ambiente muito superficial. As pessoas não são motivadas a interagir, e isso cria um clima muito frio na empresa. Todos estão lá pq precisam estar.

    Conselhos para presidência: Promover um ambiente mais familiar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Empresa onde a cultura eh acolher bem os novos funcionários.

    Contras: Empresa multinacional, que tem como cultura apenas o negócio e nunca os funcionários

  • Há aproximadamente 2 anos

    Precisa adotar práticas da matriz

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Padronização e trabalhos desafiadores.

    Contras: Cultura da empresa, priorizando pessoal antigo.

    Conselhos para presidência: Adotar práticas da matriz e dar oportunidade a novas idéias

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ex coordenador

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia, troca de experiências internacionais

    Contras: Gestão de pessoas, gerenciamento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Excelente empresa, bom aprendizado mas ausência de novos desafios.

    Analista de Recursos Humanos (RH) Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Workshare com escritórios ao redor do mundo. Possibilidade de trabalhar com equipe multicultrais, foco em diversidade. novos conceitos e forma de trabalhar diferente da brasileira. Bom ambiente de trabalho apesar de ser por vezes competitivo.

    Contras: Políticas de RH muito restritas e ultrapassadas nível Brasil, escritórios brasileiros estão atrasados em inovoção em RH, liderança fraca. Pouco foco em desenvolvimento de pessoas e desenvolvimento de carreira.

    Conselhos para presidência: Mudança radical no RH, precisa promover Coaching para as Lideranças

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Trabalhar em uma empresa com processos desatualizado

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa , cumpri com todas as obrigaçőoes trabalhistas e tem abragencia mundial.

    Contras: infelizmente, mesmo tendo uma presença global a organização no oferece oportunidades de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Avaliação WP

    Engenheiro EletricistaEx-funcionário, saiu em 2014


    Prós: A WorleyParsons possui avaliação anual dos seus funcionários aros, o que proporciona ao mesmo saber como esta o grau de satisfação da empresa em relação a ele.

    Contras: Não vejo possibilidade de crescimento dentro da WorleyParsons, percebo que a empresa é muito fechada com relação a promoções de funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Visão

    Engenheiro

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe de trabalho e horário maleável

    Contras: Sem possibilidade de desenvolvimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa

    Engenheiro de Planejamento SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa é uma multinacional na área de engenharia, portanto você trabalha sempre com os melhores colaboradores disponíveis no mercado. A empresa tem uma sólida cultura de gestão organizacional

    Contras: Por trabalhar por projetos, caso a empresa não consiga fechar novos empreendimentos, ela é obrigada a fazer downsizing, fazendo de você uma mão de obra semelhante a um freelancer. Não possui estrutura de cargos e salários. Você pode negociar teu salário X para um projeto e quando for trabalhar em outro depois negociar X/2. Manda a lei da oferta e da demanda

    Conselhos para presidência: Aproveite o tempo de permanência na empresa para fazer networking entre os setores para poder estar por dentro das oportunidades dentro dela.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

WorleyParsons

Descrição:WorleyParsons oferece projetos , fornece conhecimentos em engenharia , aquisição e construção e oferece uma ampla gama de serviços de consultoria e assessoria. Nós cobrimos o ciclo de vida completo , desde a criação de novos ativos para sustentar e melhorar a ativos em operação, nos hidrocarbonetos, minerais , metais , produtos químicos e setores de infra-estrutura . Os nossos recursos e energia estão focados em atender e satisfazer as necessidades dos nossos clientes a longo prazo e, assim, criar valor para os nossos acionistas.

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