Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Work Telemarketing?

11 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: O ambiente familiar onde todos os funcionários tem para se trabalhar.

    Contras: A certa negligência por parte dos gestores em não analisar com clareza algumas fraquezas da empresa.

    Conselhos para presidência: Explore mais o ambiente da Work. A empresa tem potencial para crescer ainda mais se investir em seus profissionais. São pessoas qualificadas que sabem o que fazem e merecem mais visão e respeito por parte dos gestores. Começar a ver os resultados ao invés de números também faz parte do negócio.

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Gerente de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho e oportunidades de crescimento profissional...

    Contras: Metodologia da gestão de negócio e cultura um pouco desatualizada...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    excelente empresa

    Agente de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, vale refeição, plano de saude

    Contras: não reconheço pontos que possam ser negativos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Satisfatoria

    Operador de Call Center

    São Paulo, SP


    Prós: Organização conduta e respeito pelos funcionários

    Contras: Falta de assistência médica como beneficio

    Conselhos para presidência: Disciplina e planejamento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Escola para crescimento profissional e aprendizado

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com várias demandas e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras.

    Contras: Muitos cargos de chefia. Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Já foi boa

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento e oportunidade de crescimento. Bons benefícios e uma ótima estrutura predial. Boa localização. Local para primeiro emprego onde se pode aprender muito.

    Contras: Falta de planejamento. Pontos de atendimento ruins, onde nem apoio tem. Atrasa pagamento e beneficio. Não existe uma comunicação sincera .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Honesta

    Operador de Telemarketing AtivoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho entre colegas agradável Salários e comissões em dia. benefícios localidade Total acesso a Diretoria da Empresa, sem burocracias e rodeios.

    Contras: Plano de Carreira péssimo!!! falta de reconhecimento Profissional Algumas gestões são demasiadamente parciais, Material de trabalho deficiente

    Conselhos para presidência: Ser mais participativo junto aos andares operacionais e acompanhar integralmente seus subordinados , principalmente no que diz respeito a conduta, ética e profissionalismo imparcial entre coordenadores e supervisores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Paga-se mal, exige-se muito e penaliza quem atrasa

    Agente de Televendas

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradavel, estrutura boa, possibilidade de ganhar alem do fixo

    Contras: a empresa não tem tolerancia referente a atrasos, quem atrasa apenas 15 minutos na semana sendo consecutivos ou não(media de apenas 2,5 minutos ao dia) já é penalizado com o desconto de DSR(perde o domingo e feriado se a semana tbm tiver), tambem a empresa abusa das suspensões

    Conselhos para presidência: Tirar essa regra de desconto de DSR pois desmotiva muito o funcionario, pois 15 minutos em uma semana é mto pouco

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa especializada em Conhecimento

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa boa para o desenvolvimento do conhecimento, você aprende bastante.

    Contras: Problemas internos, empresa familiar, poucas chances de crescimento.

    Conselhos para presidência: Empatia com o funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Infelizmente não é um bom lugar

    Operador de Telemarketing AtivoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Havia biblioteca e jogos para usufruir e comemoração nos aniversários além de alguns dias no ano eles passavam videos motivacionais para os funcionários, era bom pois dava uma quebrada na rotina. O ambiente nas p.a's eram alegres e festejavam quando alguém batia meta, além de sempre ocorrer sorteios de folgas e prêmios.

    Contras: Muita pressão por conta dos supervisores para bater meta. Clientes da empresa toda hora mudava coisas no script dos funcionários deixando o produto sem muitos benefícios. Na praça de alimentação não vendiam comida, apenas lanches. Supervisor dando palpite na vida alheia quando o funcionário pedia demissão.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Work Telemarketing
RH: quer atrair bons talentos?