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Como é trabalhar na Wittel Comunicações?

27 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    empresa ruim

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe é unida e uns ajudam os outros

    Contras: demite seus funcionários sem reconhecer seu histórico ou mesmo conversar com o gestor

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Boa experiência

    Operador de TeleconferênciaEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Apenas a equipe era boa e a região de trabalho, no mais a empresa deixou a desejar em questão de reconhecimento profissional na área em que trabalhei

    Contras: A empresa em si é boa, mas a chefia não sabe lidar com pessoas, salário ruim, dentre outros aspectos ruins do cargo. Acredito que em outras áreas seja melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Os profissionais são muito bons,p ossui um ótimo relacionamento com todas as equipes, sempre dispostos a ajudar quando você precisa. Boa localização.

    Contras: Empresa muito bagunçada. Não tem nenhuma possibilidade de crescimento, os processos não são definidos, todos os projetos são sufocantes, apenas o pessoal técnico são bons.

  • Há 4 meses

    Boa empresa para se trabalhar.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente positivo, harmonioso, bom relacionamento interpessoal, facilidade de acesso ao local das instalações e boas ferramentas de trabalho.

    Contras: Sistema poderia ser um pouco mais amigável, necessário um bom plano de carreira e investimento e capacitação e treinamento para várias áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Ótima empresa para início de carreira, a empresa realmente investe e se preocupa com o desenvolvimento de seus colaboradores inicialmente. Bons benefícios.

    Contras: Demandas urgentes acabam prejudicando o desenvolvimento de alguns projetos. A empresa não possui um plano de carreira definido, o que atrapalha diretamente no desenvolvimento a longo prazo.

  • Há mais de 1 ano

    Aprendizado

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado técnico e de gestão, as pessoas são empenhadas e o ambiente de trabalho é bom.

    Contras: A empresa não tem planos de carreira e tem pouco suporte ferramental para os gestores. Além disso, os gestores normalmente trabalham mais de 8h sem nenhuma bonificação ou reconhecimento financeiro.

    Conselhos para presidência: Compartilhamento periódico da visão estratégica (para onde vamos, valores, missão, etc.), adoção de padrões de mercado (ITIL, COBIT, etc.) e posicionamento de mercado (aumentar o poder de barganha com os fornecedores, desenvolver produtos próprios e oferecer novos serviços - ex. Desenvolvimento de Software)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa para obter experiência profissional

    Gerente de Projetos (GP)Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente bom de trabalho, pessoas amigáveis. Benefícios razoavelmente bons. Salário compatível com o mercado. Ótimo para obter experiência profissional. Bem localizada.

    Contras: Não possui plano de carreira. Não investe em treinamento para todas as áreas. Muito convencional, conceitos ultrapassados. Não possui programas de RH.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Um bom lugar para se iniciar, porém para evoluir é mais fácil procurando "fora de casa"

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo lugar para começar a carreira e aprender tanto com os colegas de equipe como nos clientes em diferentes tipos de projeto. Boa localização e possibilidade de crescimento, ainda que em muitos anos

    Contras: Falta de planejamento de carreira, pouca valorização (a não ser à por tempo de casa), salários incompatíveis com o restante dos concorrentes, exceto a área comercial onde o mesmo varia muito.

    Conselhos para presidência: Diminuir a quantidade desnecessária de pessoas por equipe, valorizando as peças chave e apresentando planos realistas de carreira. Apenas tomar cuidado com a sobrecarga em cima das pessoas ao realizar esta manobra.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa para se trabalhar e aprender.

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecida no mercado. Ótima carteira de clientes. Bom lugar para se aprender na área de atuação.

    Contras: Amadora no aspecto de RH, falta de plano de carreira estabelecida.

    Conselhos para presidência: Melhorar a avaliação funcional para os funcionários se sentirem valorizados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Um bom lugar para começar

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bom lugar pra começar a Carreira.

    Contras: A empresa não oferece um bom plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Wittel Comunicações

Descrição:A Wittel é uma das principais integradoras de soluções de comunicação e relacionamento, com uma forte presença nos segmentos de finanças, telecomunicações e provedores terceirizados de serviços de centrais de relacionamento. A Wittel também fornece serviços, consultoria de processos operacionais e de negócios, implantação de estruturas de business intelligence, além da implementação e manutenção de suas soluções.

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