Prós: benefícios acima da media, ambiente de trabalho tranquilo, possibilidade de mudança de área internamente, boa localização, pagamento compatível com o mercado

Contras: estimula demais a competição entre os funcionários, o ambiente não te proporciona muito desenvolvimento criativo, fluxo de trabalho flutuante

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Forte cultura organizacional, o que faz com haja colaboradores com muitos anos de casa.

Contras: Salários abaixo da média do mercado. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal. Falta de plano de cargos e salários. Por ter muitos funcionários com muito tempo de empresa, há uma forte resistência a mudanças.

Conselhos para presidência: Tornar a empresa mais aberta a mudanças e traçar um plano de cargos e salários mais atraente para os colaboradores, implantando a meritocracia de forma mais contundente.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Posso dizer que seu acompanhamento ao funcionario afastado é impar, quando estava ainda funcional a pontualidade no pagamento, e o atendimento do Rh muito bom.

Contras: Bom no periudo em que estava trabalhando, existiam profissionais que estavam fazendo o seu trabalho, mas poderia ir além do estavam exercendo.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A experiencia em navegação com rebocadores marítimos, o que mostra que é a maior empresa em navegação do Brasil, fazendo investimento em novos rebocadores com novas tecnologia

Contras: Falte de instrutura nas outras base e qualificar mas os seus funcionários tanto de manutenção e operação para não só ter o melhores rebocadores mas também ter a melhor manutenção e operação de rebocadores do Brasil

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa de ambiente absurdamente agradável, gestores acessíveis, moderna, com possibilidade de crescimento e efetivação. Bons funcionários fazem uma empresa melhor.

Contras: Não tenho reclamações a fazer, a não ser por não ter benefícios como plano de saúde e também aumento de bolsa (conforme mérito ou tempo de casa)

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Benefícios, clima bom para trabalhar, liberdade q as vezes pode ser ruim quando o funcionário é mal acostumado mas no geral é boa só não dá pra ficar muito tempo

Contras: Pensamentos antigos sobre relação patrão empregado. Empresa precisa se modernizar. Funcionários antigos que são muitos e fazem a famosa panelinha impedindo o conhecimento dos mais novos na empresa.

Conselhos para presidência: Modernize-se

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Oportunidade de aprendizado durante estágio/operações. Facilidade de contato com outras tripulações e amplo conhecimento em geral. Salario e benefícios em dia.

Contras: Falta de perspectiva de crescimento, hoje não exite possibilidade de ascender sem que alguém saia de sua posição atual. Falta de investimento em cursos e treinamentos.

Conselhos para presidência: Visualizar o trabalho constante dos colaboradores para a melhoria da empresa, necessário saber valorizar aqueles que se destacam e tornam a WSUT o que ela é hoje.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A empresa é bem estável . Por ser brasileira , não sentiu muito a crise , possui prioridade nos contratos com a Petrobras

Contras: Desorganizada

Conselhos para presidência: Paciência e seriedade no trabalho

Prós: Empresa seria paga sempre em dias temos um bom relacionamento com nossos superiores mais deixam a desejar em questões de termos uma chance melhor preferem contratar novos funcionários do dar oportunidade aos que já temos qualificados

Contras: Falta de oportunidade para os funcionários que estão qualificafos demora muito para termos uma chance em nossa empresa muita burocracia desnecessária

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ótima bolsa auxilio para estagiários, beneficios satisfatórios para funcionários. Para começo de carreira pode ser bem educativo o trabalho.

Contras: Ambiente muito ruim, muitas brigas e falta de comunicação interna. Mesmo com 4 anos de implementação de novos sistemas, existem muito erro humano e o histórico dos sistemas anteriores ainda atrapalha bastante. Procedimentos desnecessários no dia-a-dia, não existe preocupação com a qualidade de vida dos funcionários, pressão com relação a compensação de horas.

Recomenda a empresa: Não