Love Mondays


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Como é trabalhar na Williams Lea?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    5.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Se der, fuja!

    Gerente Sênior de SourcingEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração é o ponto forte, pois os salários médios são bons, mas somente do nível gerencial para cima.

    Contras: C level é bastante pouco capacitado para tocar o negócio. Não há metas definidas, não há plano de expansão para todas as regiões e pouca flexibilidade para se adaptar às peculiaridades locais. Não há incentivo para aperfeiçoamento da equipe.

    Conselhos para presidência: Tem que impor metas e repassá-las à equipe. E cobrar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Valeu a experiência!

    Gerente Sênior de SourcingEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Qualidade de vida no trabalho e clima organizacional acima da média para uma empresa de outsourcing de compras e de produção de marketing...

    Contras: Pouco focada em metas o que prejudica o crescimento da companhia e os interesses do próprio acionista (DHL). Pouco (ou nenhum) estimulo a treinamentos (somente de compliance).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    BPO com aspecto de consultoria

    Gerente de ComprasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente para se trabalhar.

    Contras: Não tem metas ou direcionamento comercial.

    Conselhos para presidência: Criar plano de carreira, definir metas de crescimento e fazer uma gestão local mais apurada

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Nota 10

    Estágio

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe é muito boa para trabalhar, oferecem ótimos benefícios e otimo ambiente de trabalho. Reconhecimento do colaborador, incluindo aumentos e benefícios.

    Contras: É uma empresa pequena, que não oferece muita oportunidade para crescimento. No entando, conta com reconhecimento do trabalhador, aumentando seu salário ou elevando de cargo.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Williams Lea
RH: quer atrair bons talentos?