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Como é trabalhar na Westwing?

39 postagens (24 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.13
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.79
  • Qualidade de vida
    2.71

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Horrivel

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: O horario é bastante flexivel, alem de voce poder sair antes nao precisar bater ponto como estagiario é muito bom e me ajudou muito com a questao de horarios

    Contras: Pessoal muito mal educadas e sem Boa vontade, fui tratado muito mal, a relação com outras pessoas foi horrivel. Nunca consegui me encaixar la, pessoas tristes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Bom para conhecer como funciona um e-commerce

    Redator PublicitárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído com cara de agência. Tinha frutas em dias específicos da semana e comemoração de aniversário todo final de mês. Fácil acesso aos gestores.

    Contras: Salário baixo para quantidade de trabalho. Não tem hora pra entrar, porém, também, não tem hora pra sair. Pra quem usa transporte público o local não é muito seguro.

    Conselhos para presidência: Ofereça salários compatíveis com o mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Vale experiências

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente de trabalho agradável, pessoal jovem e disposto a aprender coisas novas, pessoas têm paciência para ensinar, ambiente agradável e leve

    Contras: empresa pequena, poucas chances de crescer, baixo salário, benéficos não muito bons, localização não é boa, e a empresa sofre com pontos negativos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Tem potencial se souber se a empresa souber se reinventar

    Designer GráficoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe que eu integrava era competente e criativa, disposta a fazer um trabalho incrível. Pessoal com boa vontade e focado no resultado final.

    Contras: A empresa é desorganizada, cargos têm acúmulo de funções. Pagam mal e pra ganhar um aumento é um sufoco. Reconhecimento é para os líderes das equipes. Infelizmente tem muito bairrismo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Ambiente descontraído, liberdade para propor idéias e trabalho dinâmico.

    Contras: Não valorizam os funcionários, tem problemas na gerência de praticamente todas as áreas.

    Conselhos para presidência: Mudem!!

  • Há 21 dias

    Insatisfeita

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa pagamento. E fazem 1 vez por mês uma pequena reunião com funcionários onde eles dividem os resultados referente ao mês em questão e ao final todos tomam cerveja juntos.

    Contras: Não reconhece seu trabalho, vc faz muitas funções que não estão na sua descrição de job e não recebe nada a mais por isso. Empresa sem processos é tudo feito na "gambiarra".

    Conselhos para presidência: Aprendam a dar valor aos seus funcionarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Média

    Head of Merchandising

    São Paulo, SP


    Prós: Modelo dinâmico de negócio, internet criativo, empresa internacional, boas ferramentas de trabalho, bom ambiente de trabalho, interação de varias áreas no resultado final

    Contras: Mudanças de estrutura com frequência, baixos salários, jornada de trabalho longa, pouca preocupação com o reconhecimento do trabalho executado

    Conselhos para presidência: Seu maior patrimônio são seus funcionários, meritocracia para valorizar quem quer de dedicar e crescer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa boa para aprender, mas com pouca possibilidade de crescimento.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído; é permitido o uso de qualquer tipo de vestimenta; clima amigável; aprende-se muito em pouco tempo (desde que haja dedicação); funcionários podem usar fone de ouvido praticamente o dia todo; happy hour e bolo para os aniversariantes toda última sexta-feira do mês.

    Contras: Salários não compatíveis com o mercado; empresa demite funcionários antigos e os substitui por estagiários; raramente efetiva os estagiários; gestão confusa, não se sabe exatamente a quem reportar os problemas; feedbacks praticamente não existem, a não ser que o funcionário peça; carga de trabalho excessiva para funcionários e também para estagiários (que não batem ponto por isso não ganham hora extra mesmo trabalhando mais de 6 horas por dia).

    Conselhos para presidência: Deem mais valor para os funcionários que tem e selecionem melhor os novos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ambiente positivo, financeiro não tanto

    Gerente de Produtos

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado rápido e dinamico, horário flexível, ambiente de trabalho agradável, possibilidade de interagir com muitas áreas e aprender sobre o processo

    Contras: Gestão confusa e difícil, falta de benefícios como bônus, falta de transparência nas políticas, promoções e decisões de cargo, salários discrepantes entre mesmas funcoes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Há muito o que melhorar

    Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, fácil acesso a diretoria, liberdade para usar fone de ouvido o dia todo, happy hour uma vez por mês e bolo para aniversariantes.

    Contras: Carga abusiva de trabalho, ausência de soluções definitivas para problemas recorrentes, falta de transparência dos gestores, desvalorização de bons funcionários.

    Conselhos para presidência: Valorizar funcionários que vestem a camisa. Vi muitas pessoas merecedoras serem mantidas num mesmo cargo por anos ou demitidas enquanto funcionários que "empurravam com a barriga" eram promovidos. Os gestores devem analisar junto aos subordinados, soluções reais para correção de problemas, principalmente no que diz respeito aos ruídos de comunicação. Existe necessidade quase que diária de executar retrabalho e isso é desgastante e desmotivador. Por fim, mas não menos importante, me incomoda muito a excessiva substituição de funcionários por estagiários, barateando a mão de obra e sucateando um serviço que exige comprometimento e responsabilidade. Acredito que esse conjunto de pontos, se corrigidos, poderão diminuir a carga horária e de trabalho que sempre foi absurda e injusta.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

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