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Como é trabalhar na Westwing?

41 postagens (14 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    4.07
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 8 meses

    Horrivel

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: O horario é bastante flexivel, alem de voce poder sair antes nao precisar bater ponto como estagiario é muito bom e me ajudou muito com a questao de horarios

    Contras: Pessoal muito mal educadas e sem Boa vontade, fui tratado muito mal, a relação com outras pessoas foi horrivel. Nunca consegui me encaixar la, pessoas tristes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Bom para conhecer como funciona um e-commerce

    Redator PublicitárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído com cara de agência. Tinha frutas em dias específicos da semana e comemoração de aniversário todo final de mês. Fácil acesso aos gestores.

    Contras: Salário baixo para quantidade de trabalho. Não tem hora pra entrar, porém, também, não tem hora pra sair. Pra quem usa transporte público o local não é muito seguro.

    Conselhos para presidência: Ofereça salários compatíveis com o mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Vale experiências

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente de trabalho agradável, pessoal jovem e disposto a aprender coisas novas, pessoas têm paciência para ensinar, ambiente agradável e leve

    Contras: empresa pequena, poucas chances de crescer, baixo salário, benéficos não muito bons, localização não é boa, e a empresa sofre com pontos negativos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Tem potencial se souber se a empresa souber se reinventar

    Designer GráficoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe que eu integrava era competente e criativa, disposta a fazer um trabalho incrível. Pessoal com boa vontade e focado no resultado final.

    Contras: A empresa é desorganizada, cargos têm acúmulo de funções. Pagam mal e pra ganhar um aumento é um sufoco. Reconhecimento é para os líderes das equipes. Infelizmente tem muito bairrismo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Ambiente descontraído, liberdade para propor idéias e trabalho dinâmico.

    Contras: Não valorizam os funcionários, tem problemas na gerência de praticamente todas as áreas.

    Conselhos para presidência: Mudem!!

  • Há 4 meses

    Um lugar para aprender.

    Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Visa o bem estar do funcionário, clima agradável. Bom para quem busca novos aprendizados e desafios. Horário flexível e happy hour mensal junto com uma reunião aonde se mostra os resultados da empresa.

    Contras: Exigência muito grande e baixa remuneração, não há uma politica de cargos e salários bem definida, pessoas que exercem as mesmas atividades ganham salários diferentes.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Insatisfeita

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa pagamento. E fazem 1 vez por mês uma pequena reunião com funcionários onde eles dividem os resultados referente ao mês em questão e ao final todos tomam cerveja juntos.

    Contras: Não reconhece seu trabalho, vc faz muitas funções que não estão na sua descrição de job e não recebe nada a mais por isso. Empresa sem processos é tudo feito na "gambiarra".

    Conselhos para presidência: Aprendam a dar valor aos seus funcionarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Média

    Head of Merchandising

    São Paulo, SP


    Prós: Modelo dinâmico de negócio, internet criativo, empresa internacional, boas ferramentas de trabalho, bom ambiente de trabalho, interação de varias áreas no resultado final

    Contras: Mudanças de estrutura com frequência, baixos salários, jornada de trabalho longa, pouca preocupação com o reconhecimento do trabalho executado

    Conselhos para presidência: Seu maior patrimônio são seus funcionários, meritocracia para valorizar quem quer de dedicar e crescer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Empresa boa para aprender, mas com pouca possibilidade de crescimento.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído; é permitido o uso de qualquer tipo de vestimenta; clima amigável; aprende-se muito em pouco tempo (desde que haja dedicação); funcionários podem usar fone de ouvido praticamente o dia todo; happy hour e bolo para os aniversariantes toda última sexta-feira do mês.

    Contras: Salários não compatíveis com o mercado; empresa demite funcionários antigos e os substitui por estagiários; raramente efetiva os estagiários; gestão confusa, não se sabe exatamente a quem reportar os problemas; feedbacks praticamente não existem, a não ser que o funcionário peça; carga de trabalho excessiva para funcionários e também para estagiários (que não batem ponto por isso não ganham hora extra mesmo trabalhando mais de 6 horas por dia).

    Conselhos para presidência: Deem mais valor para os funcionários que tem e selecionem melhor os novos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ambiente positivo, financeiro não tanto

    Gerente de Produtos

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado rápido e dinamico, horário flexível, ambiente de trabalho agradável, possibilidade de interagir com muitas áreas e aprender sobre o processo

    Contras: Gestão confusa e difícil, falta de benefícios como bônus, falta de transparência nas políticas, promoções e decisões de cargo, salários discrepantes entre mesmas funcoes

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Westwing

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