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Como é trabalhar na webAula?

32 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.12
  • Remuneração e benefícios
    3.53
  • Oportunidade de carreira
    3.47
  • Cultura da empresa
    3.59
  • Qualidade de vida
    3.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Planejamento maior integração

    Analista de TestesEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ações do RH, liberdade para conversa com superiores, horário um pouco flexível, instalações, limpeza, ambiente de trabalho, benefícios e oportunidade de crescimento.

    Contras: Falta de planejamento de médio-longo prazo, a organização das equipes muda constantemente, mas a falta de planejamento faz com que essas mudanças não surtam os efeitos desejados. Na minha área eram cadastrados diversos erros no sistema, mas só eram resolvidos pela minha equipe se estivesse ocorrendo naquela versão do sistema em que estávamos trabalhando (nova versão à ser lançada) se erro já existisse em versões anteriores, o erro deveria ser aberto para outra equipe que só o resolveria depois da lista de erros problemas aberto pelos clientes. Ocorre que os clientes encontravam os mesmos erros que a minha área encontrava, erro que não precisava ter ocorrido para o cliente se tivesse sido tratado. Essa é uma das várias situações. A empresa já tentou trabalhar com SCRUM, MSF, mas o que funciona atualmente é o XGH (Extreme Go Horse).

    Conselhos para presidência: Precisam parar de colocar pessoas extremamente técnicas em funções de Gerencia e Coordenação. Coordenar não é só saber sobre os produtos ou tecnologia. É sobre pessoas, sobre clientes internos e externos, colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ainda temos muito que evoluir, mas com vontade seremos capaz.

    Coordenador de Desenvolvimento

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A união das equipes para resolução dos problemas, vontade de nosso setor de RH para implementação de novos projetos para engajar os profissionais.

    Contras: Ausência de um planejamento estratégico que englobe os colaboradores, falta de oportunidade dos profissionais internos participarem de eventos patrocinados pela empresa.

    Conselhos para presidência: Invista mais na capacitação dos funcionários e no planejamento estratégico.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa muito boa

    Funcionário


    Prós: Ambiente muito bom para exercer suas atividade e as pessoas são muito compromissadas com suas respectivas responsabilidades. Diferente de outras empresas grandes em que você é só mais um!

    Contras: Talvez a falta de uma plano bem desenvolvido de cargos e salários. Não sei se por ser uma empresa de médio porte isto influencia em não ter essas coisas bem definidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Voltaria a trabalhar com certeza.

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2010

    Betim, MG


    Prós: Muito bom ! Palavra chave é o reconhecimento com o trabalho do funcionário, se você trabalha com qualidade você é valorizado, empresa que aprecia inovação, criatividade e um desafio por dia. Aprendizado muito produtivo.

    Contras: Muitos cargos de chefia e não era bem definido como era subir de cargo na empresa para determinados cargos, tem um tempo que sai, mas acredito que esteja da mesma forma.

    Conselhos para presidência: Poderia permitir funcionários antigos ter oportunidade de voltar a trabalhar na empresa, pois foram lá foram e trouxeram outras bagagens.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Empresa super agradável

    Analista Desenvolvedor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: RH e DP sempre disponíveis aos demais colaboradores. Carga horária já igual ao mercado (40h/s). Equipe (pessoas) super agradável de trabalhar. Infra muito boa.

    Contras: Vale refeição está bem abaixo do valor visto no mercado de TI. Poderia existir Plano de Carreira para orientar e estimular o crescimento profissional.

    Conselhos para presidência: Divulgação da empresa na mídia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Crescimento profissional

    Analista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: ♦ Facilita o crescimento profissional ♦ Prioridade para os processos seletivos internos ♦ RH sendo promovendo ações para os demais coloboradores

    Contras: ♦ O vale refeição não acompanha o preço das refeições da região ♦ Mais Coordenadores/Gestores do que operacionais, sobrecarregando as vezes algumas áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Gosto muito de trabalhar na webAula, apesar de algumas falhas é uma boa empresa de trabalhar.

    Coordenador

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Clima organizacional é muito bom, a empresa é humana, os colaboradores são ouvidos, nem sempre a webaula consegue atender todas as demandas, mas há espaço para o colaborador se manifestar. A empresa é idônea, nunca tive salário atrasado.

    Contras: Não há um plano de cargos e salários, isso é ruim, pois os colaboradores não têm perspectivas e assim se desmotivam rapidamente. Falta um trabalho maior da empresa em reter grandes talentos. Falta melhorar benefícios e salários.

    Conselhos para presidência: Empenhar na retenção de grandes talentos, quem faz a empresa crescer são as pessoas. Estar mais perto dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Nivelação de categoria e cargos

    Analista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa conta com colaboradores qualificados, onde todos se emprenham para sucesso geral. Todos dispostos a colaborar com o próximo, com isso o ambiente é bem favorável e prazeroso para atuação.

    Contras: Pontos a melhorar seria; A nivelação de categorias, onde deveriam ser avaliados além do nível acadêmico a atuação individual de cada colaborador em suas equipes. No caso, bonificar de acordo com o nível de graduação e também por empenho individual.

    Conselhos para presidência: Sugestão; Com a aplicabilidade da remuneração de acordo com a nivelação de cargos/categoria, não só à nível acadêmico, mas por esforços gastos, tanto a empresa, quanto os colaboradores terão ganhos. Satisfação e qualidade sempre!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    O feedback representa uma crítica positiva ou negativa, mas sempre construtiva.

    Analista de Sistemas Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Oportunidade, Ambiente de Trabalho, Acompanhamento da área de RH, Bom Relacionamento com Coordenadores, Gerentes e demais colaboradores da área, Trabalho em Equipe, Profissionais Capacitados, Ótima Cartela de Clientes, Reconhecimento Profissional, Benefícios e etc.

    Contras: Infraestrutura Física e Organizacional, Falta de padronização de Processos Internos, Falta de organização do tempo, Despreparo de Alguns Líderes ao conduzirem a Equipe (Gestão de Pessoas), Falta de profissionais capacitados para Gerenciarem Projetos de Software, Falta de incentivo para desenvolvimento Profissional (Bolsas de Estudo, Cursos, Palestras, Certificações e etc.)

    Conselhos para presidência: Melhorar a Infraestrutura Física e Organizacional, Melhorar os processo Internos, Organizar melhor o tempo para Demandas e Projetos, Investir, Capacitar e Desenvolver seus Profissionais, Incentivar o Profissional a aprimorar seus conhecimentos, Traçar um Plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Ambiente propício para crescimento pessoal e profissional, foco nas pessoas!

    Analista Comercial Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa preza muito por manter um bom clima organizacional (e tem conseguido), todos os colaboradores tem oportunidades de crescimento em suas equipes e outras áreas da empresa. Os novos desafios são diários e existe uma cobrança muito grande pela performance das equipes. A carga horária de 40 horas semanais reflete em ganho na saúde e bem estar dos colaboradores.

    Contras: Plano de saúde ainda não é integral para o colaborador e seus dependentes. A estrutura física de parte da empresa ainda é antiga e não favorece a atuação de algumas equipes.

    Conselhos para presidência: Dar atenção especial aos processos e cobrar dos Gestores soluções para problemas recorrentes. Em 2017 foco de todas as áreas na satisfação do cliente!

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

webAula

Descrição:Com mais de 10 anos de experiência, a webAula S/A é pioneira e líder brasileira no segmento e-Learning (Educação a Distância). Seus produtos e serviços atuam conjuntamente, dessa forma, levam conhecimento de qualidade a milhares de alunos diariamente por meio das instituições de ensino, empresas e órgãos do governo ­ que contratam a webAula S/A.

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