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Como é trabalhar na WABR?

6 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Péssima experiência profissional.

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O pagamento dos vencimentos é pontual, apesar de ser todo o dia 17. Não sei o porquê desta regra geral.

    Contras: Não registra o funcionário, não dá benefício algum, não paga vale transporte, não paga vale refeição, não paga plano de saúde, lugar de trabalho caro e longe de tudo (CENESP), onde tem shopping com restaurantes absurdamente caros, fazendo com que o funcionário tenha que almoçar na favela.

    Conselhos para presidência: Valorize seu funcionário, cumpra com o tempo do projeto estipulado. Ele teve toda a sua vida planejada até a data final. Você simplesmente antecipa o prazo final e acaba com o planejamento de vida do colaborador. Isto evita processos judiciais para você.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Eu não recomendo a ninguém, só se tiver precisando mesmo.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Tecnologia boa com aprendizado

    Contras: nenhum beneficio, local ruim,não existe politica de salários, empresa que só quer sugar.

    Conselhos para presidência: Aprenda a dar valor aos funcionários se quiser crescer de verdade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    É boa para ganhar dinheiro por um curto período de tempo.

    Consultor de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Se você é consultor e busca uma empresa que não vai ficar no seu pé, está no lugar certo. A empresa te alocar no cliente e confia completamente no seu trabalho.

    Contras: Em compensação, não busque reconhecimento pelo que você faz. Em 3 anos de empresa, não obtive nenhuma melhoria de benefícios e de salário e ainda perdia com a cada dissidio, que não era contato como complemento salarial por trabalhar como clã cotas.

    Conselhos para presidência: Melhorar a política de contratação dos funcionários alocados em clientes, e dar mais valor ao que estão executando no cliente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa para aprendizado e direção.

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios oferecidos ao profissional são bem atrativos. Receptividade e atenção das gestoras de RH são ótimos.

    Contras: Não oferece um plano de carreira, você mesmo denota isso. Gestores que alocam consultores no cliente, muitos não parecem acompanhar o profissional no decorrer do projeto, fica a Deus dará e nunca te procuram para saber como você esta, o que esta precisando ou até mesmo como estão te tratando.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima consultoria

    Consultor .NET Sênior

    Jundiaí, SP


    Prós: Por ser uma consultoria tenho a oportunidade de trabalhar alocado próximo de casa alocado em um cliente de grande porte. Possui diversos convênios com cooperativas e clube de benefícios para suprir a ausências dos benefícios que são provenientes da CLT. A Empresa possui uma carteira com muitos clientes.

    Contras: A Empresa costuma renovar os consultores uma vez ao ano com o cliente porém isso só é avisado dias antes do vencimento, o que dificulta a recolocação do consultor caso esse contrato não seja renovado.

    Conselhos para presidência: Elaborar contratos com prazo maiores do que 6 a 12 meses com os clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Mediana

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Não tenho o que reclamar desta empresa, eu executo o meu trabalho e ela me paga referente ao que eu faço. A empresa da o suporte necessário.

    Contras: A gestão poderia estar mais próxima dos recursos alocados para sentir o dia a dia e principalmente para poder tentar prospectar mais projetos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

WABR
RH: quer atrair bons talentos?