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Como é trabalhar na WABR?

5 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Péssima experiência profissional.

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O pagamento dos vencimentos é pontual, apesar de ser todo o dia 17. Não sei o porquê desta regra geral.

    Contras: Não registra o funcionário, não dá benefício algum, não paga vale transporte, não paga vale refeição, não paga plano de saúde, lugar de trabalho caro e longe de tudo (CENESP), onde tem shopping com restaurantes absurdamente caros, fazendo com que o funcionário tenha que almoçar na favela.

    Conselhos para presidência: Valorize seu funcionário, cumpra com o tempo do projeto estipulado. Ele teve toda a sua vida planejada até a data final. Você simplesmente antecipa o prazo final e acaba com o planejamento de vida do colaborador. Isto evita processos judiciais para você.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Eu não recomendo a ninguém, só se tiver precisando mesmo.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Tecnologia boa com aprendizado

    Contras: nenhum beneficio, local ruim,não existe politica de salários, empresa que só quer sugar.

    Conselhos para presidência: Aprenda a dar valor aos funcionários se quiser crescer de verdade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    É boa para ganhar dinheiro por um curto período de tempo.

    Consultor de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Se você é consultor e busca uma empresa que não vai ficar no seu pé, está no lugar certo. A empresa te alocar no cliente e confia completamente no seu trabalho.

    Contras: Em compensação, não busque reconhecimento pelo que você faz. Em 3 anos de empresa, não obtive nenhuma melhoria de benefícios e de salário e ainda perdia com a cada dissidio, que não era contato como complemento salarial por trabalhar como clã cotas.

    Conselhos para presidência: Melhorar a política de contratação dos funcionários alocados em clientes, e dar mais valor ao que estão executando no cliente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa para aprendizado e direção.

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios oferecidos ao profissional são bem atrativos. Receptividade e atenção das gestoras de RH são ótimos.

    Contras: Não oferece um plano de carreira, você mesmo denota isso. Gestores que alocam consultores no cliente, muitos não parecem acompanhar o profissional no decorrer do projeto, fica a Deus dará e nunca te procuram para saber como você esta, o que esta precisando ou até mesmo como estão te tratando.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Mediana

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Não tenho o que reclamar desta empresa, eu executo o meu trabalho e ela me paga referente ao que eu faço. A empresa da o suporte necessário.

    Contras: A gestão poderia estar mais próxima dos recursos alocados para sentir o dia a dia e principalmente para poder tentar prospectar mais projetos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

WABR
RH: quer atrair bons talentos?