Love Mondays


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Como é trabalhar na Vuteq?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    1.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    a empresa pode mudar muito pra melhor

    Auxiliar de Produção

    Itu, SP


    Prós: o bom que todo ano tem festa na empresa, tem umas quatro festa por ano, isso é bom porque motiva um pouquinho só o funcionário para trabalhar

    Contras: a empresa não dá valor o que você faz, ela só sabe passa serviço mais não consegue enxergar o que você faz no dia a dia, o aumento que é bom eles não dá

    Conselhos para presidência: a presidência pode motivar o funcionária a pegar gosto do trabalho dando um pouco a mais de aumento salarial e uma bons benefícios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Empresa em crescimento, boa para ganhar experiência na cultura japonesa.

    AdministradorEx-funcionário, saiu em 2017

    Itu, SP


    Prós: Empresa em expansão e crescimento de mercado no ramo automotivo. Dão oportunidades à profissionais que não possuem tanta experiência e os moldam ao perfil da empresa. Convênio médico pago 100% pela empresa. Almoço fornecido pela empresa. Bonificações ao final do ano para os colaboradores que cumprem horários e não faltam.

    Contras: Salário baixo por conta da empresa ainda estar iniciando suas atividades no Brasil. Poucos benefícios. Não visam um plano de carreira aos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais seus profissionais financeiramente e ter uma melhor gestão em relação aos diretores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Sincera

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Empresa em expansão que investe em melhoria e tecnologia. Vale a pena.

    Contras: Não paga muito bem porque é multinacional ainda em crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Vuteq
RH: quer atrair bons talentos?