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Como é trabalhar na Vulcabras|Azaleia?

46 postagens (14 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.86
  • Remuneração e benefícios
    3.54
  • Oportunidade de carreira
    2.69
  • Cultura da empresa
    2.77
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Nao indico area de manutençao pra ninguem la é horrivel.

    EletromecânicoEx-funcionário, saiu em 2011

    Itapetinga, BA


    Prós: Empresa pagava na data certa,lojinha da empresa para comprar produtos com desconto,associaçao para funcionarios,brigada de incendio que atende tambem o municipio.

    Contras: salario baixo,nenhum plano de carreira,sem beneficios,encarregados humilham funcionarios o tempo todo,rh nao funciona direito,nao tem nada de beneficios pros funcionarios.

    Conselhos para presidência: Voltem pra politica antiga da AZALEIA pois essa que implantaram da grendene acabou com a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Vulcabras

    Assistente LogísticoEx-funcionário, saiu em 2014

    Jundiaí, SP


    Prós: Os Benefícios são bons , tem poucos descontos comparando com outras empresas e uma empresa boa de se trabalhar . Vulcabras azaleia área de logística. Sem mais ...

    Contras: Ambiente de trabalho e pessoas prepotentes, que se acham melhores que os outros, como em toda empresa tem, infelizmente e que atrapalha o desenvolvimento da equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótima para trabalhar porém oferece poucas chancer para o profissional crescer dentro da empresa

    Confeccionador de CalçadosEx-funcionário, saiu em 2017

    Itapetinga, BA


    Prós: Transporte de qualidade,as refeições são ótimas,além disso a empresa disponibiliza epis grátis para a segurança de seus empregados, o ambiente de trabalho também é otimo

    Contras: o maquinário é velho as maquinas dão muitoa defeitos, além do mais a empresa não oferece nemhuma possibilidade de crescimento e alcance de cargos maisores

    Conselhos para presidência: Investir mais na modernização do maquinário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    vulcabras

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Parobé, RS


    Prós: Acredito que a maior qualidade da empresa é a estabilidade, caso você desempenhe bem seu papel, não será despedido tão cedo. Percebi que eles preferiam investir um tempo a mais em treinamento, do que ficar realocando pessoas. Era muito boa a questão do transporte da empresa e refeitório no local, para quem não mora na mesma cidade em que trabalha, isso é fundamental.

    Contras: Sem perspectiva de crescimento. Partindo da análise de estabilidade, há prós e contras, pois como há pessoas que estão a muito tempo na empresa, dificilmente você subirá de cargo. A falta de cargos e salários bem definidos foi algo que me incomodou.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Emprego leve

    CostureiraEx-funcionário, saiu em 2015

    Itapetinga, BA


    Prós: Transporte , alimentação, cesta basica, salário em dias toda quinzena, inss descontado,contrata joven aprendiz, e da oportunidades de crescimento ...entre outros

    Contras: Trabalha em pé em alguns pavilhões,não pode comer nada além do almoço e ñ comercializar nada que seja ali dentro, muita crítica com jovens aprendiz.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    poderia melhorar

    Eletromecânico

    Itapetinga, BA


    Prós: pontual com os pagamentos, oportunidade de aprendizado, empresa de grande ponte, trabalha com segurança e integridade dos colaboradores e treinamentos.

    Contras: falta de profissionalismo de alguns coordenadores, falta de mais capacitação de seus profissionais da aréa de manutenção e seus lideres e postura de trabalho.

    Conselhos para presidência: melhorar e valorizar seus proficionais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Otima

    Operador de ComposiçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    Itapetinga, BA


    Prós: Trabalho em equipe boa convivência com os colegas.saber lidar com situações difíceis .operador responsável

    Contras: Líder não saber fala com o operador.operador entrega muito atestado falta no serviço.

    Conselhos para presidência: Trabalho em equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Avaliação menor aprendiz azaleia/SENAI

    Menor Aprendiz

    Parobé, RS


    Prós: Remuneração por conhecimento, cesta básica, ambiente com o contato ao ar livre, áreas de lazer, conteúdos que testam a capacidade do aluno, assuntos interessantes tratados na aula.

    Contras: Falta de contato com os demais setores da empresa, falta de equipamentos para o desenvolvimento dos trabalhos em sala de aula, falta de ética por parte de alguns dos funcionários dos setores que não conhecem a importância do programa para a empresa e o mercado de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Legal pra passar as ferias trabakhando

    AuxiliarEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Os horários eram muito bons, sempre flexíveis e negociáveis. O time era bem legal, sempre tinha espaços para conversas e atividades em grupo.

    Contras: Não havia muito trabalho em grupo, e sempre fazia apenas o que o chefe mandava, ou seja, nenhum espaço para inovações ou ideias. Carecia de tecnologia e alguns processos manuais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Observação e análise para o melhor investimento.

    Auxiliar de AlmoxarifadoEx-funcionário, saiu em 2016

    Itapetinga, BA


    Prós: Oportunidade para aprendizagem e crescimento. Chances para coordenar ou ser encarregado de algumas funções importantes. Tendo acesso a todos setores da empresa.

    Contras: As chances dadas aos colaboradores. As vezes dada como apadrinhamento, não analisando o lado da capacidade do outro. E sim por questões afetivas.

    Conselhos para presidência: Ter visão de um perfil que possa realmente ajudar em todas as formas a empresa crescer.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Vulcabras|Azaleia

Descrição:A Vulcabras|azaleia é uma das dez maiores indústrias de calçados e artigos esportivos no mundo, com mais de 25 mil funcionários em nove fábricas. No Brasil, possui 20 mil pontos de venda de seus produtos, além de mais três mil pontos espalhados em 30 países. Em seu portfólio possuem empresas conhecidas mundialmente como Olympikus, Reebok, Dijean e Azaleia.

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