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Como é trabalhar na VTI?

9 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Investe no colaborador, incentiva a educação, processos claros e formais, ambiente saudável, constante busca pelo aprimoramento de seus processos.

    Contras: Por ter processos bem definidos, algumas vezes processos simples se tornam burocráticos. Os horários de entrada e saída da empresa são bastante rigorosos .

  • Há mais de 2 anos

    uma das melhores, mas faltam mais pessoas

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2010

    Fortaleza, CE


    Prós: Clima de trabalho, satisfação das equipes, chances de crescimento

    Contras: Pouca gente para trabalhar. Poderia ter mais pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Vti

    Trainee

    Fortaleza, CE


    Prós: bom ambiente de trabalho, Oportunidade de crescimento

    Contras: Banco de Horas, 44 horas semanais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Falta muito para chega na excelência.

    Técnico de Suporte Pleno

    Natal, RN


    Prós: O único ponto positivo é o vale alimentação, não tem nenhum outro ponto no momento, poderia melhora o alinhamento com os colaboradores para um melhor trabalho.

    Contras: Salário muito abaixo, pois usa o sindicato do comércio ao invés do sindpd, não tem fardamento o funcionario tem que tirar do próprio bolso pra anda alinhado com o ambiente de trabalho, escopo de trabalho muito genérico, plano de saúde fraco e o desconto é muito alto em relação ao salário baixo,não tem plano de certificação, não tem incentivo.

    Conselhos para presidência: Primeiramente investir no funcionário, não adianta quero só visa o lucro se seu funcionário estará insatisfeito, gerando rotatividade, ou seja melhores salários , incentivos, bonificação, e flexíbilidade de horário se não tem como aumentar o salário diminuir a carga horária.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Podemos ser melhores.

    Analista Sharepoint

    Fortaleza, CE


    Prós: Reconhecimento e PCCR sobre o funcionário, oportunidade de crescimento interno e externo participando de projetos e reuniões estratégicas ainda que para o setor.

    Contras: Burocracia e cargos de chefia por meritocracia, com erros de estratégia e gestão grotescos. A imagem externa é a de que se existe muito mais interesse em faturar do que entregar algo de valor ao cliente.

    Conselhos para presidência: Pensar fora da caixa para atuar no mercado privado, focar muito mais na satisfação do cliente com o resultado final do que com o indicador interno de qualidade que muitas vezes é maquiado, não comparar esforços e conquistas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Os planos de saúde e dentário são bons; Os planos de ação para a sustentabilidade são louváveis e a estrutura da se é muito boa. Os treinamentos e exercícios laborais são contínuos.

    Contras: Os gestores não são preparados no que diz respeito a tratamento igualitário nas equipes. A informalidade característica de empresa familiar .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa boa, porém pode melhorar em pontos cruciais

    Programador II

    Fortaleza, CE


    Prós: Ambiente para desenvolvimento agradável, hardware para colaboradores de boa qualidade .

    Contras: Fardamento e carga horária de comercio(44h/s) aplicada em empresa de tecnologia .

    Conselhos para presidência: Aplicar atitudes de empresa de TI (retirar fardamento, diminuir carga horaria para 40h/s e flexibilidade respeitando um horário núcleo)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa decente com seus problemas culturais

    Analista de Sistemas Pleno

    Fortaleza, CE


    Prós: Perspectiva de carreira boa, pessoas bastante decentes na empresa

    Contras: Cultura da empresa, fardamento

    Conselhos para presidência: Abolir a farda e flexibilizar a escala de trabalho levando mais em conta prazos do que horários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Programador PHP

    São Luís, MA


    Prós: Analisando o escopo do projeto e tendo em vista o aceite do cliente previamente estipulado, avaliamos que as mudanças interpessoais requisitadas pelo gerente de projetos serão de suma importância para a remodelação estratégica objetivada.

    Contras: Ainda assim, existem dúvidas a respeito de como o surgimento do comércio virtual prepara-nos para enfrentar situações atípicas decorrentes do fluxo de informações.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

VTI
RH: quer atrair bons talentos?