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Como é trabalhar na Vogel Telecom?

39 postagens (19 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.58
  • Remuneração e benefícios
    2.68
  • Oportunidade de carreira
    2.21
  • Cultura da empresa
    1.95
  • Qualidade de vida
    2.42

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Presidente precisa olhar para os funcionários e entender o que se passa nos departamentos

    Executivo de Contas II

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios , autonomia , ônibus até o metro , facilidade para lidar com outras áreas e demandas . Rede boa e classificação das regiões a atuar

    Contras: Desorganizacao e bagunça nas informações . Diretoria não alinhada entre os setores . Falta de clareza e uma rotatividade enorme entre executivos .

    Conselhos para presidência: Presidente precisa ser realista quanto ao tamanho da empresa e melhorar a qualidade . Trabalhar ego da diretoria

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Grande potencial

    Técnico de Telecomunicações II

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com ótimos benefícios e com salários compatíveis com o mercado, treinamentos periódicos para os técnicos e com flexibilidade de horários.

    Contras: Falta de experiência de coordenadores e supervisores, acaba enfraquecendo um pouco a equipe, falta de treinamento para aprimorar seus conhecimentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Péssima gestāo

    Analista de Marketing IEx-funcionário, saiu em 2018

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente limpo e organizado, boa localizaçāo da sede administrativa e boas cias de trabalho dentro da filial, bons benefícios e valor considerável do ticket de alimentacao.

    Contras: Péssima gestāo direta e indireta. Pessoas despreparadas em cargos de comando fazendo com que a empresa desabe. Cortes de pessoas e setores sem planejamento estratégico.

    Conselhos para presidência: Melhorar a gestāo direta de cada setor, todos estaāo desamparados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa desorganizada

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa oferece flexibilidade de horário; os benefícios são relativamente bons comparados a outras empresas do mercado, bom clima organizacional na regional MG.

    Contras: Desorganização: a empresa não tem planejamento, ela vive de tentativa e erro a todo momento. O problema é que normalmente os erros se prevalecem e trazem um reflexo grande. Péssima estrutura organizacional (muitos cargos de confiança e poucos cargos operacionais), muito cacique para pouca tribo; péssima gestão (começando pelo CEO e diretores); gerentes despreparados, vaidosos e arrogantes. Alguns gerentes chegam a gritar e humilhara seus subordinados, o que gera alta rotatividade de pessoas.

    Conselhos para presidência: Falta a diretoria olhar mais para as pessoas e regionais. Treinar melhor os gerentes Trocar toda equipe diretiva

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Pode melhorar

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa foi comprada há dois anos. Todos os processos estão sendo restruturados. Apesar da falta de organização, as pessoas estão querendo crescer com a empresa, estão com vontade de fazer dar certo. Vestem a camisa da empresa.

    Contras: A empresa foi comprada há dois anos, então algumas áreas foram direcionadas para SP, o que gerou desconforto e insegurança por parte de quem ficou. Falta comunicação da liderança. Não há feedback da liderança.

    Conselhos para presidência: Cuide dos seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Não recomendo

    Analista de Departamento Pessoal

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e benefícios dentro da média do mercado. Localização com fácil acesso. Horário de trabalho adequado. Apesar da política não ser muito clara a empresa oferece PLR.

    Contras: Empresa não é estruturada, faltam processos e políticas eficazes. Muitos diretores, gerentes e coordenadores para um volume baixo de colaboradores. Não têm plano de carreira. Muitos conflitos de opiniões e problemas básicos são não resolvidos. Não existe muita colaboração entre as áreas. Somente são reconhecidos os colaboradores trazidos pela diretoria.

    Conselhos para presidência: O ideal seria trocar toda a gestão pois são muitos diretores, gerentes e coordenadores e ninguém sabe para quem deve reportar. Problemas que são simples de resolver precisam de aprovação de gerentes e diretores e nem sempre optam pelo mais justo e correto. A gestão pouco interage com os colaboradores deixando bem claro que estão "acima" de todos. Qualquer falha, mesmo que por falta de orientação, ocasiona demissão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Vogel Telecom

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: 1. Plano de Cargos e Salários / 2. Benefícios / 3. Oportunidades de Crescimento / 4. Flexilidade / 5. Autonomia. Como num geral, é uma empresa nova, em crescimento, gostos de fazer parte do time.

    Contras: Uma empresa nova com grandes desafios, por se tratar de uma investida é necessário investimentos em desenvolvimento de processos e ferramentas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Uma boa empresa com uma péssima gestão

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2018

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Convivência com os funcionários. Bom ambiente e boa convivência com os demais funcionários da filial, existe conflito entre as filiais e má comunicado dos gestores com as pontas mas isso apenas com quem não tem espírito de equipe.

    Contras: Má gestão. Com isso, bons funcionários com alto nível de experiência e conhecimento são prejudicados e demitidos sem motivos. Faita de reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Avaliar gestores, pois perdem bons profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Uma empresa com potencial

    Especialista de Engenharia

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem horário flexível, não é tão longe do metrô, paga-se em dia, o aniversariante ganha um par de ingressos para ir ao cinema, no geral o ambiente é agradável no time e entre as pessoas dos vários times.

    Contras: A rotatividade de funcionários é bem alta ainda,falta ainda uma organização eficiente em termos de processos, baseado muito em pessoas, tem pessoas acomodadas, isso desistimula o time...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa

    Desenvolvedor

    Porto Alegre, RS


    Prós: Pontualidade salarial, ambiente corporativo inteligente, técnicas de desenvolvimento com atualização continua .

    Contras: Plano de carreira, no momento de mudanças foi muito tenso .

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Vogel Telecom