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Como é trabalhar na Vogel Telecom?

25 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.83
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    2.28
  • Qualidade de vida
    2.17

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 6 meses

    Falta de seriedade

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Poucos pontos positivos podem ser descritos nessa sessão pois: ou eles são inexistentes, ou são suprimidos pelos pontos negativos. Faz-se necessária uma mudança de presidente e de gerentes.

    Contras: Falta de política para motivar e reter talentos na empresa, falta de processos e falta de políticas para buscar o que classificaram como missão da empresa. Contratação de infinitas consultorias para mudanças, mas nenhum relatório é implementado pela falta de capacidade dos profissionais que lá estão.

    Conselhos para presidência: A solução é a troca da presidência e uma reformulação nas áreas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Não recomendo

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Muito tempo livre durante o trabalho, Café da tia, Espaço livre dentro da empresa, máquina de café nespresso comprada pelos próprios funcionários

    Contras: Política de cargos e salários, falta de reconhecimento da chefia, desorganização geral, comunicação ineficiente, pouco espaço na mesa de trabalho, condições gerais da empresa

    Conselhos para presidência: Mudar o presidente

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Péssima empresa

    Gerente de TecnologiaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Nada. Empresa extremamente amadora, sem foco em pessoas, sem liderança e sem estratégia. Salarios baixos, nada de incentivo e ausencia de feedback.

    Contras: Nivel Diretoria precisa ser todo reformulado. Empresa não possui RH muito menos foco em pessoas. Não investe em melhorias, não investe em pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    sem grandes expectativas

    Analista


    Prós: Pessoas , grandes profissionais porém, com poucas oportunidades. infelizmente a empresa precisa entender que não existem profissionais com olhos fechados.

    Contras: 1 - Péssima direito no geral, desde CEOS até diretora d baixa. 2- Mentem, omitir é algo bem diferente, 3- Preferêntismo 4- desiqualdade de cargos e salários.

    Conselhos para presidência: Trocar toda a Diretoria da empresa inclusive CEOS.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa com potencial mas atualmente desorganizada

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2018

    Belo Horizonte, MG


    Prós: É uma empresa startup, expandindo a rede de telecomunicações, sua carteira de clientes etc. Desta forma proporciona oportunidades de ampliação dos conhecimento e experiência profissional

    Contras: Falta de processos bem implantados e divulgados, número grande de VPs e Diretores para uma empresa do seu porte, diretores sem autonomia e experiência de mercado

    Conselhos para presidência: Rever seu corpo de diretores, funções e autonomias

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 13 dias

    Empresa em potencial crescimento

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O pessoal é alegre, bem disposto, gosta do trabalho, animado. Apesar da mudança na gestão, as pessoas estão mais resilientes e querendo que o time cresça.

    Contras: Período de transição, necessário reavaliar alguns pontos na gestão, melhorar comunicação com trabalhadores, treinamentos da área, melhorar integração.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Empresa promissora mas que precisa acreditar que investir nas pessoas é o melhor caminho para o sucesso

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Segmento de atuação. Empresa vem crescendo e atual em um mercado muito competitivo. O clima em geral de trabalho é bom. Oferecer boas instalações para o trabalho

    Contras: não tem uma politica clara de cargos e salários. Nao se sabe os caminhos que tem que ser percorridos para se reconhecido na carreira e no salário. Poucas iniciativas que façmas com que as pessoas queiram continuar trabalhando na empresa por muito mais tempo. Tem muitas deficiências de processos. Ausência de sistemas que permita maior controle da operação, dos clientes. Pouca interação entre as áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Desorganizada

    Executivo de Contas

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa nova e em expansão, permite liberdade de trabalho, flexibilidade de horário. Possui um bom pacote de benefícios e um ambiente descontraído.

    Contras: Falta de processo, comunicação entre as áreas, treinamento de pessoas. Alta rotatividade do quadro de funcionários, gestores mal preparados. Empresa mal organizada.

    Conselhos para presidência: Crie processos para que os setores possam trabalhar e executar suas tarefas com excelência. Ouça os funcionários, conheças as regionais e suas particularidades. Trabalhe para melhorar a qualidade da prestação de serviços.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Boa empresa

    Analista NOC

    São Paulo, SP


    Prós: Reconheço que a empresa e legal, há diferentes fabricantes diferentes tecnologias para aprender. .

    Contras: Empresa está se reestruturando e tem um grande caminho para melhorar. .

    Conselhos para presidência: Reconhecer os talentos que estão na empresa..

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Vogel Telecom

    Executivo de Vendas II

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa em expansão, com muitas oportunidades, liberdade para desenvolver o trabalho, opiniões são bem vindas desde que tenham coerência com o que está sendo proposto.

    Contras: Localização e estrutura física em Porto Alegre deixam muito a desejar, local de trabalho não condiz com o patamar da empresa. Dificuldades de interação entre as culturas devido as fusões.

    Conselhos para presidência: Fazer com que a meritocracia seja executada.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Vogel Telecom

RH: quer atrair bons talentos?