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Como é trabalhar na Vogel Telecom?

30 postagens (21 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.71
  • Remuneração e benefícios
    2.52
  • Oportunidade de carreira
    2.48
  • Cultura da empresa
    2.24
  • Qualidade de vida
    2.19

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 23 dias

    Boa

    Desenvolvedor

    Porto Alegre, RS


    Prós: Pontualidade salarial, ambiente corporativo inteligente, técnicas de desenvolvimento com atualização continua .

    Contras: Plano de carreira, no momento de mudanças foi muito tenso .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    É necessário valorizar mais o funcionário e uma boa gestão para que as coisas possam caminhar bem.

    Executivo de Contas CorporativasEx-funcionário, saiu em 2018

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Forte investimento em relacionamento junto ao cliente, grande flexibilidade e autonomia para realizar negócios, e um bom clima entre alguns funcionários.

    Contras: Péssima gestão, funcionários completamente desmotivados, as pessoas não se preocupam em auxiliar, não veem o cliente como prioridade, comissionamento baixo quando comparado com as demais empresas do ramo.

    Conselhos para presidência: Reestruturar tudo, começando da gestão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Não trabalhe lá

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Alguns dos poucos pontos que podem ser reconhecidos que a empresa tem, mesmo não sendo bons sao os benefícios como VR, PLR e plano de saude.

    Contras: Pontos negativos: Clima da organização, lideranças que não se pode confiar, faltam recursos pra atender clientes, muitos fornecedores ficam sem receber.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma boa empresa.

    Gerente de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente, flexibilidade para projetos, gerente e diretores próximos da equipe de vendas.

    Contras: Variável Confuso, PPR muito baixo para o mercado.

    Conselhos para presidência: Pagar o vendedor por venda fechada ou instalada mas sem gatilho mínimo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa em potencial crescimento

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O pessoal é alegre, bem disposto, gosta do trabalho, animado. Apesar da mudança na gestão, as pessoas estão mais resilientes e querendo que o time cresça.

    Contras: Período de transição, necessário reavaliar alguns pontos na gestão, melhorar comunicação com trabalhadores, treinamentos da área, melhorar integração.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa promissora mas que precisa acreditar que investir nas pessoas é o melhor caminho para o sucesso

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Segmento de atuação. Empresa vem crescendo e atual em um mercado muito competitivo. O clima em geral de trabalho é bom. Oferecer boas instalações para o trabalho

    Contras: não tem uma politica clara de cargos e salários. Nao se sabe os caminhos que tem que ser percorridos para se reconhecido na carreira e no salário. Poucas iniciativas que façmas com que as pessoas queiram continuar trabalhando na empresa por muito mais tempo. Tem muitas deficiências de processos. Ausência de sistemas que permita maior controle da operação, dos clientes. Pouca interação entre as áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    sem grandes expectativas

    Analista


    Prós: Pessoas , grandes profissionais porém, com poucas oportunidades. infelizmente a empresa precisa entender que não existem profissionais com olhos fechados.

    Contras: 1 - Péssima direito no geral, desde CEOS até diretora d baixa. 2- Mentem, omitir é algo bem diferente, 3- Preferêntismo 4- desiqualdade de cargos e salários.

    Conselhos para presidência: Trocar toda a Diretoria da empresa inclusive CEOS.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa com potencial mas atualmente desorganizada

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2018

    Belo Horizonte, MG


    Prós: É uma empresa startup, expandindo a rede de telecomunicações, sua carteira de clientes etc. Desta forma proporciona oportunidades de ampliação dos conhecimento e experiência profissional

    Contras: Falta de processos bem implantados e divulgados, número grande de VPs e Diretores para uma empresa do seu porte, diretores sem autonomia e experiência de mercado

    Conselhos para presidência: Rever seu corpo de diretores, funções e autonomias

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Desorganizada

    Executivo de Contas

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa nova e em expansão, permite liberdade de trabalho, flexibilidade de horário. Possui um bom pacote de benefícios e um ambiente descontraído.

    Contras: Falta de processo, comunicação entre as áreas, treinamento de pessoas. Alta rotatividade do quadro de funcionários, gestores mal preparados. Empresa mal organizada.

    Conselhos para presidência: Crie processos para que os setores possam trabalhar e executar suas tarefas com excelência. Ouça os funcionários, conheças as regionais e suas particularidades. Trabalhe para melhorar a qualidade da prestação de serviços.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Pior empresa de telecom e foi o pior negocio do fundo patria

    Analista FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Grande estrutura e tem por traz o fundo patria. Mas esta em expansão e fez grandes investimentos em rede pir tido brasil. Otima estrutura fisica

    Contras: Pior empresa pra se trabalhar. Fruto de 3 fusoes de empresas praticamente quebradas, péssimo nivel profissional. Ultima aquisição foi a melhor pois eram pessoas melhores qualificadas pois com cultura engessada e brigas por ego, e status e preconceito com outras culturas destruiram todas as empresas. Hoje esta quebrada com individamento impagável. Possuim os puores gestores , sem qualificacao para tal. Muito ego e status para pouco resultado. Empresa aem processo. Politica e todo desorganizado. Diretoria sem experincia em mercado. Falta de valorizacao do colaborador. Individualismo, precisa de capacitacao de seus funcionários.

    Conselhos para presidência: Mudar a diretoria e trocar os gestores. Muitos lobos.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Vogel Telecom

RH: quer atrair bons talentos?