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Como é trabalhar na Vivenda do Camarão?

20 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.83
  • Remuneração e benefícios
    2.17
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    1.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    se crítico, é por que eu realmente quero voltar.

    Funcionário

    Cuiabá, MT


    Prós: Comida de boa qualidade e um bom atendimento.

    Contras: Tempo de espera muito grande, pouco espaço para sentar-se no salão, um único atendente se desdobrando para atender a todos os clientes nos horários de almoço e jantar, frequente queda de energia, visitei a cozinha outro dia. Precisa de uma reforma (urgente ).

    Conselhos para presidência: Como cliente e consumidor (que ainda, quer voltar), recomendo reforma urgente na cozinha, contratação imediata de atendentes. E se possível acrescentar uma carta de vinhos ao cardápio.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima empresa para trabalhar e excelente para aprender.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Facilidade de acesso aos superiores, pontualidade no pagamento de salários e benefícios, treinamento e capacitação constante dos funcionários, limpeza e higiene extremas, premiação por metas, premiação após 10 anos de empresa.

    Contras: Não tem plano de cargos e salários.

    Conselhos para presidência: Prestigie os bons funcionários com pequenos gestos "gratuitos": um e-mail de parabéns para a loja "como o nome de todos da equipe" quando baterem metas ou forem bem avaliados; um e-mail com o nome do funcionário no seu respectivo aniversário; as pessoas por mais simples que sejam tem nome, e não "o novato" ou "a menina da pia".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ruim

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Cotia, SP


    Prós: O fácil acesso à empresa devido a sua localização.

    Contras: Falta de suporte das demais áreas da empresa; Desvalorização do Trabalho realizado; Falta de ferramentas motivacionais para os empregados; Política arcaica, onde prevalece a exploração e não o pensamento no "ser humano".

    Conselhos para presidência: Rever os modelos administrativos utilizados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    O pior lugar para se trabalhar

    Atendente IEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendi, a lidar sobre pressão excessiva

    Contras: A supervisão, desrespeito e a refeição servida aos funcionários .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 22 dias

    crescimento

    Subgerente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: crescimento e aprendi muito nessa empresa. O como acompanhar as atividades e desempenho da loja

    Contras: Isso é algum que tem ver pessoalmente. pois empresa não dar autonomia e espaço para fez o sue trabalho

    Conselhos para presidência: tenha um bom trabalho e paciência

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Constrangedora

    Auxiliar Financeiro

    Cotia, SP


    Prós: Funcionarios, alimentação no local.

    Contras: Empresa familiar , sem chanches de efetivacao.....

    Conselhos para presidência: Pensar um pouco nos funcionarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Empresa razoável, em expansão.

    Assistente de GerenteEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Muitos cargos de chefia, inclusive diretores. Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    bom aprendizado.

    Líder de SetorEx-funcionário, saiu em 2017

    Cotia, SP


    Prós: os colegas e a oportunidade de trabalho em equipe sempre deixando a meta alcançada.

    Contras: dicionário que deixa de ser profissional por motivo pessoal e um mau relacionamento entre patrão e empregado.

    Conselhos para presidência: ouvidoria ao funcionário para melhorias da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    foi uma ótimo aprendizado

    SubgerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: salario oportunidade de crescimento aprendizado passando por todas areas do restaurante e conhecendo novas pessoas de todos os tipos de cultura

    Contras: horário falta de funcionários não tenho que reclamar de pontos negativos pois aprendi muito mesmo com problemas diários de todos fast food e falta de funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Bom, mas poderia melhorar.

    Subgerente

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento, contato direto com supervisores, soluções facilitadas e ambiente bom de trabalho, oportunidade de formar sua própria equipe..

    Contras: Ter que arcar com custos de auditoria, quadro de funcionários baixo, deveria ser maior, pouca liberdade pra tomar decisões.

    Conselhos para presidência: Aumentar salários dos níveis gerenciais, tirar pre$$õe$ sobre auditoria.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Vivenda do Camarão

Descrição:A Vivenda do Camarão surgiu com o intuito de oferecer a sofisticação e a qualidade do camarão a um preço acessível. A Vivenda do Camarão soma hoje 135 lojas espalhadas por todo o território nacional e duas lojas no exterior, uma no Paraguai e outra na República Dominicana, que oferecem mais de 50 opções de pratos e serve uma média de 700 mil refeições mensais.

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