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Como é trabalhar na Vivenda do Camarão?

18 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    1.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Péssima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2011

    Cotia, SP


    Prós: Apenas o pagamento em dia e não desconta refeição na folha de pagamento. Não consigo ver mais pontos positivos.

    Contras: Falta de estrutura, falta qualidade de vida para funcionários, não há plano de carreira, poder centralizado, salário baixíssimo, gerência mal preparada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: O processo de trabalho , trabalho em equipe na parte de supervisão.

    Contras: comunicação com departamento , manutenção , contratação , salário e turno ver.

    Conselhos para presidência: Mudar a diretoria , urgente !

  • Há mais de 2 anos

    O pior lugar para se trabalhar

    Atendente IEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendi, a lidar sobre pressão excessiva

    Contras: A supervisão, desrespeito e a refeição servida aos funcionários .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa razoável, em expansão.

    Assistente de GerenteEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Muitos cargos de chefia, inclusive diretores. Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ruim

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Cotia, SP


    Prós: O fácil acesso à empresa devido a sua localização.

    Contras: Falta de suporte das demais áreas da empresa; Desvalorização do Trabalho realizado; Falta de ferramentas motivacionais para os empregados; Política arcaica, onde prevalece a exploração e não o pensamento no "ser humano".

    Conselhos para presidência: Rever os modelos administrativos utilizados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    indignaçao

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: A chance de crescer dentro da empresa. O bom ambiente de se trabalhar tambem é muito bom.

    Contras: A falta de reconhecimento, ninguem reconhece o quanto trabalhamos, nem dao valor aos sacrifícios que fazemos pela empresa. E sao injustos em questao de premiações.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    bom aprendizado.

    Líder de SetorEx-funcionário, saiu em 2017

    Cotia, SP


    Prós: os colegas e a oportunidade de trabalho em equipe sempre deixando a meta alcançada.

    Contras: dicionário que deixa de ser profissional por motivo pessoal e um mau relacionamento entre patrão e empregado.

    Conselhos para presidência: ouvidoria ao funcionário para melhorias da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Bom, mas poderia melhorar.

    Subgerente

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento, contato direto com supervisores, soluções facilitadas e ambiente bom de trabalho, oportunidade de formar sua própria equipe..

    Contras: Ter que arcar com custos de auditoria, quadro de funcionários baixo, deveria ser maior, pouca liberdade pra tomar decisões.

    Conselhos para presidência: Aumentar salários dos níveis gerenciais, tirar pre$$õe$ sobre auditoria.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Deveria aprender com erros

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira, salario pontual, convenio medico, chances de aprendizagem em qualquer area, treinamentos bem proveitosos, confraternizaçoes...

    Contras: Descontos indevidos, nao pagam hora extra, poucos funcionarios, alem de que as metas na maioria das vezes sao dificilimas de alcançar. E se a venda cai, a culpa é do gerente.

    Conselhos para presidência: Reavaliassem a ideia de descontos de auditoria e dessem apoio as lojas aem funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa ,Mas Falta estrutura e liderança

    Assistente

    Cotia, SP


    Prós: Coordenação, desenvolvimento de ideias .

    Contras: Treinamento .

    Conselhos para presidência: Crescer A estrutura da empresa , conforme a empresa se desenvolve.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Vivenda do Camarão

Descrição:A Vivenda do Camarão surgiu com o intuito de oferecer a sofisticação e a qualidade do camarão a um preço acessível. A Vivenda do Camarão soma hoje 135 lojas espalhadas por todo o território nacional e duas lojas no exterior, uma no Paraguai e outra na República Dominicana, que oferecem mais de 50 opções de pratos e serve uma média de 700 mil refeições mensais.

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