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Como é trabalhar na Vivenda do Camarão?

23 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    2.57
  • Cultura da empresa
    2.86
  • Qualidade de vida
    2.29

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    perfeita!

    Auxiliar Administrativo

    Cotia, SP


    Prós: oportunidade de crescimento, grande desenvolvimento pessoal e grande relacionamento entre os companheiros de trabalho sem problemas e rotina otima

    Contras: nenhum ponto negativo a falar a respeito da empresa sempre tive as melhores experiencia como profissional e pessoa durante todo esse tempo de trabalho.

    Conselhos para presidência: proativo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    foi uma ótimo aprendizado

    SubgerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: salario oportunidade de crescimento aprendizado passando por todas areas do restaurante e conhecendo novas pessoas de todos os tipos de cultura

    Contras: horário falta de funcionários não tenho que reclamar de pontos negativos pois aprendi muito mesmo com problemas diários de todos fast food e falta de funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    super recomendo

    SubgerenteEx-funcionário, saiu em 2018

    Cotia, SP


    Prós: grandes oportunidades de crescimento, algumas variáveis no mês que ajuda bastante. Convenio gratuito so paga os dependentes. Eu adorava trabalhar lá

    Contras: carga horaria, por ser escala de shopping é um pouco complicado ter vida social muita responsabilidade por um salario que não corresponde, sobrecarga

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    ótima empresa, só falta alguns ajustes.

    Gerente de Loja

    Joinville, SC


    Prós: Experiência adquida é muito válida para a vida! A empresa nunca atrasa os salários. Tem uma quantidade Boa de funcionários para poder trabalhar.

    Contras: Não tem oportunidade de crescimento Falta motivação através de campanhas de vendas beneficiando os colaboradores de loja. Antes tinha mtas campanhas de poucos anos pra cá não existe mais nada.

    Conselhos para presidência: Deveriam acompanhar e valorizar mais o trabalho de quem está a frente de tudo dentro de loja que traz resultados positivos. Melhorar a comunicação com o G.O geral. Não conheço, nunca falei e não responde..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Muito boa

    Subgerente


    Prós: Um ótimo plano de carreira para quem quer crescer, uma empresa que lhe dar novos desafios.

    Contras: Os benefícios não são tão bons assim, pode melhorar e muito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Fast food quando se entra, não se sai mais

    Gerente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Oportunidade de crescimento, premiações por desempenho, encontros para confraternização periodicamente

    Contras: Por ser uma rede de restaurantes acho q a comunicação falha, o sistema usado cai demais o que atrapalha a operação,

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação entre filiais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Oportunidade de crescimento, premiações por desempenho, encontros para confraternização periodicamente

    Contras: Por ser uma rede de restaurantes acho q a comunicação falha, o sistema usado cai demais o que atrapalha a operação,

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação entre filiais

  • Há mais de 2 anos

    Ótima empresa para trabalhar e excelente para aprender.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Facilidade de acesso aos superiores, pontualidade no pagamento de salários e benefícios, treinamento e capacitação constante dos funcionários, limpeza e higiene extremas, premiação por metas, premiação após 10 anos de empresa.

    Contras: Não tem plano de cargos e salários.

    Conselhos para presidência: Prestigie os bons funcionários com pequenos gestos "gratuitos": um e-mail de parabéns para a loja "como o nome de todos da equipe" quando baterem metas ou forem bem avaliados; um e-mail com o nome do funcionário no seu respectivo aniversário; as pessoas por mais simples que sejam tem nome, e não "o novato" ou "a menina da pia".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Tô muito feliz de trabalhar lá

    Subgerente

    Rio Branco, AC


    Prós: os patrão são bacanas e os companheiros tbm

    Contras: Quando cai movimento fica como se quase tudo fosse nossa culpa ambiente fica meio tenso

    Conselhos para presidência: Vou me preparar mais para tirar 100 na avaliação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    crescimento

    Subgerente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: crescimento e aprendi muito nessa empresa. O como acompanhar as atividades e desempenho da loja

    Contras: Isso é algum que tem ver pessoalmente. pois empresa não dar autonomia e espaço para fez o sue trabalho

    Conselhos para presidência: tenha um bom trabalho e paciência

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Vivenda do Camarão

Descrição:A Vivenda do Camarão surgiu com o intuito de oferecer a sofisticação e a qualidade do camarão a um preço acessível. A Vivenda do Camarão soma hoje 135 lojas espalhadas por todo o território nacional e duas lojas no exterior, uma no Paraguai e outra na República Dominicana, que oferecem mais de 50 opções de pratos e serve uma média de 700 mil refeições mensais.

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