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Como é trabalhar na Vivenda do Camarão?

16 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.25
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    foi uma ótimo aprendizado

    SubgerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: salario oportunidade de crescimento aprendizado passando por todas areas do restaurante e conhecendo novas pessoas de todos os tipos de cultura

    Contras: horário falta de funcionários não tenho que reclamar de pontos negativos pois aprendi muito mesmo com problemas diários de todos fast food e falta de funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Bom, mas poderia melhorar.

    Subgerente

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento, contato direto com supervisores, soluções facilitadas e ambiente bom de trabalho, oportunidade de formar sua própria equipe..

    Contras: Ter que arcar com custos de auditoria, quadro de funcionários baixo, deveria ser maior, pouca liberdade pra tomar decisões.

    Conselhos para presidência: Aumentar salários dos níveis gerenciais, tirar pre$$õe$ sobre auditoria.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Deveria aprender com erros

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira, salario pontual, convenio medico, chances de aprendizagem em qualquer area, treinamentos bem proveitosos, confraternizaçoes...

    Contras: Descontos indevidos, nao pagam hora extra, poucos funcionarios, alem de que as metas na maioria das vezes sao dificilimas de alcançar. E se a venda cai, a culpa é do gerente.

    Conselhos para presidência: Reavaliassem a ideia de descontos de auditoria e dessem apoio as lojas aem funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Boa ,Mas Falta estrutura e liderança

    Assistente

    Cotia, SP


    Prós: Coordenação, desenvolvimento de ideias .

    Contras: Treinamento .

    Conselhos para presidência: Crescer A estrutura da empresa , conforme a empresa se desenvolve.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Muito boa

    Subgerente


    Prós: Um ótimo plano de carreira para quem quer crescer, uma empresa que lhe dar novos desafios.

    Contras: Os benefícios não são tão bons assim, pode melhorar e muito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Fast food quando se entra, não se sai mais

    Gerente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Oportunidade de crescimento, premiações por desempenho, encontros para confraternização periodicamente

    Contras: Por ser uma rede de restaurantes acho q a comunicação falha, o sistema usado cai demais o que atrapalha a operação,

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação entre filiais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Oportunidade de crescimento, premiações por desempenho, encontros para confraternização periodicamente

    Contras: Por ser uma rede de restaurantes acho q a comunicação falha, o sistema usado cai demais o que atrapalha a operação,

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação entre filiais

  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa para trabalhar e excelente para aprender.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Facilidade de acesso aos superiores, pontualidade no pagamento de salários e benefícios, treinamento e capacitação constante dos funcionários, limpeza e higiene extremas, premiação por metas, premiação após 10 anos de empresa.

    Contras: Não tem plano de cargos e salários.

    Conselhos para presidência: Prestigie os bons funcionários com pequenos gestos "gratuitos": um e-mail de parabéns para a loja "como o nome de todos da equipe" quando baterem metas ou forem bem avaliados; um e-mail com o nome do funcionário no seu respectivo aniversário; as pessoas por mais simples que sejam tem nome, e não "o novato" ou "a menina da pia".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Tô muito feliz de trabalhar lá

    Subgerente

    Rio Branco, AC


    Prós: os patrão são bacanas e os companheiros tbm

    Contras: Quando cai movimento fica como se quase tudo fosse nossa culpa ambiente fica meio tenso

    Conselhos para presidência: Vou me preparar mais para tirar 100 na avaliação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ruim

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Cotia, SP


    Prós: O fácil acesso à empresa devido a sua localização.

    Contras: Falta de suporte das demais áreas da empresa; Desvalorização do Trabalho realizado; Falta de ferramentas motivacionais para os empregados; Política arcaica, onde prevalece a exploração e não o pensamento no "ser humano".

    Conselhos para presidência: Rever os modelos administrativos utilizados.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Vivenda do Camarão

Descrição:A Vivenda do Camarão surgiu com o intuito de oferecer a sofisticação e a qualidade do camarão a um preço acessível. A Vivenda do Camarão soma hoje 135 lojas espalhadas por todo o território nacional e duas lojas no exterior, uma no Paraguai e outra na República Dominicana, que oferecem mais de 50 opções de pratos e serve uma média de 700 mil refeições mensais.

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