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Como é trabalhar na VivaReal?

204 postagens (29 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.69
  • Remuneração e benefícios
    3.61
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.96
  • Qualidade de vida
    3.86

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 8 dias

    A gestão precisa ser mudada

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: nenhum.

    Contras: Empresa com uma gestão péssima e trata funcionários como câncer (palavras do próprio presidente).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 14 dias

    Uma empresa muito legal para se trabalhar!

    Executivo de ContasEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: O clima jovem, os benefícios são bons, o ambiente de trabalho. Qualidade de vida, eventos sempre dinâmicos, é muito divertido trabalhar no vivareal, atual Grupo ZAP.

    Contras: Empresa não tem plano de carreira justa. Falam que têm, mas na hora do recrutamento, optam por indicações internas e não um processo estruturado.

    Conselhos para presidência: Estruturar melhor a gestão de pessoas e desenvolver melhor os líderes do comercial, nem sempre as promoções parecem justas. Tem muita indicação de amigos e isso desmotiva a todos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Satisfatoria

    Assistente de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura, organização, gestão. Localização, satisfação em trabalhar lá. Ambiente de descaso e descontração. Ações motivacionais e corporativas.

    Contras: Não focar mais nas necessidades citadas pelos colaboradores, claro que as validas, não as absurdas. Tornar um ambiente mais aberto a ideias.

    Conselhos para presidência: Evolui r crescer sempre, olhar pelo retrovisor e ser melhor do que está atrás.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Análise

    Gerente Regional de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente. Havia na época boa troca entre os líderes facilitando o processo para crescimento de start up. Peguei a época ainda sem o investimento na fase mais dificil em que dava muito prazer em fazer parte de cada processo e ver o crescimento e desenvolvimento. Após o aporte, as coisas "teoricamente" ficaram mais fáceis, mas mais impessoais.

    Contras: Famosas panelinhas. Se você não fizesse parte do "grupo", pode ter excelência em seu trabalho e resultados que não será reconhecido. Cresceu muito e em alguns aspectos acho que perderam a mão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Minha experiência no Vivareal

    Assistente de RegularizaçãoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, flexibilidade, reconhecimento dos colaboradores.A empresa dá frutas 2 vezes por semana, não são engessados. Ambiente diversificado, e descontraído.

    Contras: Péssima gestão, que não sabem ser imparcial, falta de profissionalismo.Alguns gestores tem dificuldades em receber feedbacks, falta de conhecimento dos processos.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais o colaborador, melhorar a comunição.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Dinâmica

    ExecutivoEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente agradável, valeu refeição ótimo, plano de saúde maravilhoso, auxílio creche, plano odontológico maravilhoso, processos internos podem participar

    Contras: Muita competição com os vendedores, gerentes e toda instrutora empresarial.Como em qualquer empresa pessoas querendo serem melhores que outras

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Melhor empresa

    Analista de Desenvolvimento Organizacional

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado, autonomia, grandes desafios, lideres inspiradores, profissionais excelentes, espaço para crescimento, ambiente descontraído e propósito inspirador.

    Contras: Se você gosta de ambientes previsíveis com processos bem definidos não é a melhor empresa para você. É importante estar disposto a aprender coisas novas e novas formas de fazer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Muito legal

    Assistente de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, salário, benefícios, gestão, oportunidade de crescimento, flexibilidade para trabalhar e dar as tratativas para o cliente.

    Contras: Depois da fusão com o grupo zap, a a empresa perdeu o clima agradável, virou um call center, houve desligamento de pessoas boas , a empresa ficou desestruturada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa oferece benefícios, possui boa localização e uma boa infraestrutura para desenvolver o trabalho. Pagamentos e benefícios são disponibilizados de forma pontual.

    Contras: Gerentes que são efetivados sem ter noção de gestão, precisam aprender a lidar com os Bons Profissionais e com a inteligência que eles possuem e não se sentir ameaçado ou até mesmo fugir para não ter que encarar verdades. Aprender a dar satisfação justa para quem faz o trabalho com dedicação. Deixar de lado o coleguismo. Por incrível que pareça, ainda há pessoas que se mantém na empresa e que deseja trabalhar apenas com quem é favorável, ou com quem não o ameaçe profissionalmente. É importante sair da zona de conforto, aceitar desafios, ESTUDAR, se desenvolver e desenvolver as pessoas que é subordinada a ela. Aprimorar as emoções e o intelecto coisa que pude constatar que falta em determinadas gestões. Gente que só tem muito papo!

    Conselhos para presidência: Resgatar os valores que fizeram tantos funcionários se apaixonar pela empresa. Analisar de perto a capacidade de cada um.

  • Há 6 meses

    Já foi muito bom!

    Assistente de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é muito legal, despojado realmente o time de endo marketing faz com que todos os funcionários se sintam a vontade e , salvo a área de atendimento há um relacionamento bem legal entre as áreas.

    Contras: A empresa não tem mais sua cultura empregada após a união com o zap, e anteriormente, a empresa já havia demonstrado certo "desprezo" com seu material humano, desligando cerca de 30 funcionários no inicio de 2017

    Conselhos para presidência: Conheça melhor seus funcionários antes de delegar funções.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

VivaReal

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