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Como é trabalhar na Visteon?

36 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.75
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    não recomendo

    Pintor

    Guarulhos, SP


    Prós: Benefícios oferecidos bons como de qualquer empresa de grande porte.

    Contras: Chefia muito mal preparada colaboradores sem espirito de equipe muito individualismo

    Conselhos para presidência: Os superiores precisam aprender a ouvir seus subordinados e deveria se investir mais em treinamentos para os colaboradores do chão de fabrica eliminar os desperdícios que são muitos melhorar a qualidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Melhor ficar longe daqui

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2004

    Guarulhos, SP


    Prós: A área de recreação, os benefícios, o companheirismo de seus peers de trabalho.

    Contras: Sua direção, apesar de um discurso interno de valorização de capacitação e de liderança em todos os sentidos, valoriza apenas a nefasta politicagem interna e a autopromoção de egos inflados pelo aparente poder, para a avaliação de PLR, carreira, potencial de crescimento, promoções, etc. Por ser uma empresa que apresentava uma saúde financeira invejável nas décadas de 70 e 80, a politicagem não afetava a sua performance. Já a partir dos anos 90, quando iniciou a sua saída do mercado cativo de exportação para a Ford USA/Europa e passou a se expor gradualmente ao mercado aberto nacional, os efeitos nefastos da condescendência com tal tipo de administração passaram a ser mais fortes, e hoje a Visteon Brasil é uma pálida lembrança de seus dias de glória de outrora.

    Esta mesma condescendência com a politicagem é tida por muitos como o principal fator da empresa ter entrado em concordata em nível mundial.

    No entanto, por ter tido inúmeros colaboradores brilhantes reprimidos em sua carreira, estes, ao deixarem a empresa, tiveram invariavelmente seus talentos reconhecidos pelo mercado e por outras empresas de porte igual o maior.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Funcionários com pouca qualidade de vida

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Camaçari, BA


    Prós: Somente o plano de saúde e a PLR.

    Contras: Poucos funcionários para um trabalho pesado por ser acelerado, sem trabalho ergonômico, existem vários lesionados de ombro e coluna, e eu sou um deles.

    Conselhos para presidência: Um pouco mais de respeito para com os seus funcionários, que pelo menos em Camaçari, não tem voz para expressar uma opinião ou sentimentos que sofre retaliações!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Ruim

    Funcionário

    Guarulhos, SP


    Prós: Fácil acesso. A distância favorece bastante.

    Contras: Todos, ambiente, salário, benefícios, relação entre chefe vs. funcionário, carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Falta de plano de carreira.

    Funcionário

    Guarulhos, SP


    Prós: Nível de salário, transporte.

    Contras: Não há plano de carreiras, sempre buscam profissionais de fora, não dão chance para quem já trabalha na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    AlmoxarifeEx-funcionário, saiu em 2015

    Guarulhos, SP


    Prós: Transporte, refeitório, convênio, participação dos resultados, salários em dia.

    Contras: Muita opressão por parte das liderança com poucos resultados positivos. Muito desperdício, engenharia ineficiente, coordenação sem treinamento, muito vazamento de rejeito no cliente e pouco trabalho da engenharia. O procedimento contra as rejeições no cliente é de contenção. Como há muita rejeição, acúmula-se as funções de reinpeção e operação.

    Conselhos para presidência: Rever atentamente seus conceitos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Visteon

    Operador

    São Paulo, SP


    Prós: Ônibus, convênio médico só......

    Contras: Trabalha de mais. Ganha pouco

    Conselhos para presidência: Aumenta o salário

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Difícil prever o futuro profissional.

    Analista de Materiais Sênior

    Guarulhos, SP


    Prós: Dominar o trabalho e seus caminhos

    Contras: Empresa passando por restruturação, sem plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Maior colaboração dos departamentos para atingir os objetivos de qualidade com o cliente final.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Insatisfeita

    Engenheiro de ProcessosEx-funcionário, saiu em 2014

    Gravataí, RS


    Prós: Salário inicial , pacote de benefícios, previdência provada boa

    Contras: Não mantém o prometido, gestores distantes

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    lugar ótimo, porém sem plano de carreira.

    Operador de ManufaturaEx-funcionário, saiu em 2014

    Guarulhos, SP


    Prós: beneficios, pagamento em dia o ambiente de trabalho.

    Contras: Não tem plano de carreira, aumentos.

    Conselhos para presidência: usar mais os jovem do chão de fabrica

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Visteon

Descrição:Visteon é uma empresa global produtora de peças automotivas projetar, desenvolve e fabrica sistemas para diversos clientes, incluindo BMW, Daimler, Ford e General Motors. Visteon é separada em três divisões principais: sistemas de clima, eletrônicos e sistemas internos. In 2013, Visteon gerou 7.439 bilhões de dolares em vendas e tinha 6 bilhões em ativos totais. A empresa emprega 24.000 colaboradores em todo o mundo.

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