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Entrevistas de emprego na Vigna Advogados Associados para Advogado

Como foi a entrevista de emprego?

  • 38%

    Boa

  • 23%

    Neutra

  • 38%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 23%

    Agência de recrutamento

  • 61%

    Candidatou-se online

  • 7%

    Indicação

  • 7%

    Recrutador

  • 0%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.2 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

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Entrevistas de emprego na Vigna Advogados Associados para Advogado

10 entrevistas de emprego

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  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Advogado Júnior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi mas não aceitei a oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 14 dias. Foi entrevistado na empresa Vigna Advogados Associados, no mês de agosto de 2018.

    Entrevista: Primeiro é realizado uma prova com quatro questões específicas da área de atuação (no meu caso cível), além da realização de uma peça processual. Basicamente uma prova da OAB, com o diferencial de ser sem consulta, com pouquíssimo espaço para resposta e pouco tempo para resolução dos problemas. Basicamente uma prova pra saber quem decorou artigos do CPC e da Constituição. Além disso a prova é realizada no ambiente de "descanso" dos funcionários, em que o tempo todo há funcionários no local, o que prejudica na realização da prova. Fora que não há nenhum controle sobre "cola", na minha prova havia um outro candidato que simplesmente sacou o celular e consultou as respostas das questões. Após é realizado uma entrevista com a gestora da equipe, em que ela questiona sobre as experiência do candidato e também explica sobre a vaga disponível. Passada essa fase chamam pra uma segunda entrevista com a mesma gestora, além de uma coordenadora da área, onde são as mesmas perguntas sobre a experiência do candidato e explicação sobre o a vaga, e questionam o interesse na contratação. Achei hostil as duas entrevistas, pois questionei sobre flexibilização do horário de serviço e a resposta foi "você faz o que quiser da sua vida, desde que esteja aqui para atender o cliente se ele contatar e me enviar todos os prazos prontos no dia". Ou seja, não tem hora para sair, e não há qualquer benefício além do salário, que já é baixíssimo, não há sequer vale transporte ou vale refeição. Além disso a gestora disse que a regra do escritório é contar todos os prazos em dias corridos, com entrega dos prazos de no máximo um dia antes do suposto "fatal", não tendo nenhuma possibilidade de exceção a essa regra.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Questões sobre suas experiências, sobre a facilidade para chegar ao escritório.
    R: Expliquei minha rotina no emprego anterior e como fiz para chegar até a entrevista.

    Negociação: Questionei sobre salário e era de R$2.500,00, sem nenhum benefício. Não há pagamento nem de vale transporte ou refeição.

  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Advogado

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. Foi entrevistado na empresa Vigna Advogados Associados, no mês de março de 2016.

    Entrevista: Não teve Prós e Contras. Me senti um pouco mal, pois a recruta me entrevistou em pé, fora que esperei uns 30 minutos na sala de espera para ser entrevistada.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Quais procedimentos eu passei e achei mais difícil?

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    • Não Recebi
  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Advogado

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Vigna Advogados Associados, no mês de agosto de 2018.

    Entrevista: Exigente. Prova com questões objetivas e discursivas e um caso concreto e sua elaboração de peça, sem consulta a legislação. Não menfoi informado o valor do salário.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Pergunta sobre recursos cabíveis em caso de improcedência por unanimidade de uma apelação em sede de tribunal de justiça. Prazos e quais materias podem ser discutidas.
    R: Resp ao STJ e RE ao STF, só podem ser discutidas matéria prossesual, não fatos.

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  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Advogado Júnior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Vigna Advogados Associados, no mês de agosto de 2018.

    Entrevista: O processo seletivo é composto por uma avaliação cível nos moldes da 2 fase da OAB, no entanto é feito em no máximo 1h e sem consulta, em um local inapropriado, ou seja, no refeitório do escritório com vários funcionários conversando ao seu redor. Posteriormente você entrega a prova e aguarda mais 1 hora para uma conversa de 5 minutos, eles são francos e informam que o salário é de R$ 2.500,00 e que para atuar na vaga não podemos ser exigentes com horários, pois o comum é sair às 22h ou mais e que não há nenhum tipo de benefício, VT, VR, ou ajuda de custo no caso de sair e não ter mais transporte público por exemplo. Achei a prova de dificuldade média, são 5 questões dissertativas e um caso para fazer uma peça, no meu caso caiu um Agravo de Instrumento, mas pelo que é oferecido em troca eles exigem muito do candidato.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Em quanto tempo é seu itinerário até aqui?; Comente suas experiências anteriores?; Na avaliação se o juiz pode conceder a tutela de ofício, se médico e hospital respondem objetivamente pelos danos, se a tutela cautela e a antecipada são fungíveis e etc...
    R: Respondi de acordo com meu conhecimento e experiências.

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    • Não Recebi
  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Advogado Júnior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Vigna Advogados Associados, no mês de maio de 2018.

    Entrevista: Entrevista foi realizada no refeitório local, que é arrumado mas poderia ter sido em uma sala própria. As informações sobre o excesso de trabalho, nenhum benefício e salário baixo também desanimaram.

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  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Advogado Júnior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego muito difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 4 dias. Foi entrevistado na empresa Vigna Advogados Associados, no mês de junho de 2018.

    Entrevista: Muito exigente para o salário oferecido. A entrevista com a coordenadora foi tranquila, mas a prova foi bem complexa, digna de uma prova da OAB.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Perguntou o que eu fazia no emprego anterior e o porque eu sai de lá.
    R: Expliquei minha função.

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  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Advogado Júnior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. Foi entrevistado na empresa Vigna Advogados Associados.

    Entrevista: A secretária entregou uma prova com duração de 1h, sem consulta, que possui 5 questões discursivas e 1 peça (estilo OAB). Local para realizar a prova aberto e frio, muito barulhento, várias pessoas transitando e falando, música de fundo, impossível para se concentrar. Em seguida deveria haver uma entrevista com um advogado, o qual teve uma reunião de emergência e não estava no escritório. Uma moça do RH fez algumas perguntas, interrompeu durante as respostas e a conversa não durou mais do que 5 min. Perguntou pretensão salarial, tempo de deslocamento até o escritório e informou que a remuneração do adv jr é R$2.500 sem benefícios. Ficou de dar retorno por email.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Defeito e qualidade, experiências profissionais.

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  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Advogado Júnior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi mas não aceitei a oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego fácil

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Vigna Advogados Associados, no mês de junho de 2018.

    Entrevista: Tranquilo. Individual Necessário fazer prova, sendo essa questões discursivas. Escritório com atuação em vários ramos do direito. Tem possibilidade de ser home office

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Conte sobre experiência profissional
    R: Falei sobre minhas experiências.

    Negociação: Sim, mais não tem vale transporte.

  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Advogado

    Candidato


    • Recebi mas não aceitei a oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. Foi entrevistado na empresa Vigna Advogados Associados.

    Entrevista: O pior processo seletivo que já participei em toda minha carreira. Em primeiro lugar, te pedem para fazer uma prova com 5 questões dissertativas e elaborar uma peça processual (dão um caso), sem consulta, em 1h (nem a OAB pede isso). Além de não te fornecerem sequer uma caneta, essa prova é aplicada em local aberto, de frente para a copa, na passagem de pessoas e com muito barulho! Fiz a prova sentado em uma poltrona, sem apoio de mesa ou algo do tipo! Depois, fazem uma “entrevista” com total descaso e despreparo, tudo corrido, feito às pressas, você é literalmente mais um ali. Após a prova a “entrevista” não dura nem 5 minutos. Tudo isso para um “salário” de 2.500,00. Um absurdo que um profissional seja tratado com tão pouco caso, nunca vi nada igual.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Qual o sua idade? Me conte sobre sua carreira rapidamente. Por que devo te contratar? Perguntas superficiais, prontas, para acabar com a entrevista logo
    R: Falei rapidamente para sair desse lugar

  • Há 7 meses

    Entrevista de emprego para Advogado Júnior

    Candidato


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Vigna Advogados Associados.

    Entrevista: Realizei uma prova e entrevista pessoal, a entrevistadora foi simpática e agradável. Fez perguntas pertinentes a vaga, por exemplo, de processo Civil

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Se o Juiz pode de ofício reconhecer uma tutela sem pedido expresso.

Informações da empresa

Vigna Advogados Associados