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Como é trabalhar na Veolia?

12 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Gerente de Engenharia

    Barueri, SP


    Prós: O trabalho que executo é gratificante, os profissionais e amigos que conquistei são as melhores coisas que posso ver como pontos positivos, são extremamente proativos e criativos!

    Contras: No meu ponto de vista, a empresa poderia investir mais no capital humano que possue ao invés de querer contratar profissionais prontos a preço de ouro sem valorizar aqueles que carregaram a empresa até aqui.

  • Há 7 meses

    Oferece estabilidade.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de acesso aos gestores, se o seu gestor for tranquilo é possível negociar certas coisas com ele, como flexibilizar horário para poder fazer uma atividade sua.

    Contras: Infelizmente não há uma organização tão forte internamente, não há investimento em certos treinamentos para trabalhar pontos fortes e fracos da equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: Uma empresa que respeita o ser humano, muito responsável com relação ao meio ambiente e muito correta com relação aos pagamentos dos benefícios, salários e fornecedores

    Contras: Pessoas muito antigas, panelinhas, e maus gestores. Não tem muitos benefícios e pouca chance de crescimento. Falta organização e equipamentos muito antigos

    Conselhos para presidência: Invista em novos funcionários, recrute bons funcionários ( que venha do mercado e seja competitivo)

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa empresa que ainda tem muito para melhorar.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Grande liberdade para desenvolver seu trabalho, pouca cobrança, horários flexíveis, Oportunidade de aprendizado por permitir ao funcionário executar diversas funções, etc.

    Contras: Falta de preparo para os cargos superiores, tratamento diferenciado para alguns funcionários, ambiente familiar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Bom lugar para trabalhar

    Coordenador de Comunicação

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, relacionamento com demais colaboradores.

    Contras: Cultura e falta de liderança e capacitação técnica de alguns líderes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Curiosidade

    Funcionário


    Prós: Beneficios e horario de turno estrutura boa

    Contras: Chefia autoritária mudanças sem aviso

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de cooperação dos funcionários, confiança no trabalho dos funcionários, liberdade para que ele cumpra suas funções da maneira que considerar melhor

    Contras: Não reconhece o funcionário se não for no "grito", muitas ações corretivas que precisam de autorização dos gestoras demoram anos para acontecer.

    Conselhos para presidência: Menos burocracia, mais ação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Investe na formação do empregado, com cursos de especialização e graduação acadêmica.

    Contras: A estrutura da empresa no Brasil é muito funcional, cada diretoria é autónoma e não seguem procedimentos.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que dá grande liberdade para desenvolvimento de seu trabalho, parceiros em sua maioria colaborativos. Reconhecem seu esforço.

    Contras: Há uma grande morosidade para qualquer decisão. Além disso os diretores estimulam a competitividade interna de forma negativa, o que acaba fazendo com que alguns tentem "passar a perna" nos outros o tempo inteiro. Não há penalidade para os funcionários que não seguem o código de ética

    Conselhos para presidência: Que haja um plano estratégico claro para todos os funcionários, assim todos sabem para que lado devem remar. Que sejam aplicadas penalidades naqueles que não seguem o código de ética, pois isso estimularia os outros funcionários pois ele veriam que há justiça.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Feliz

    Funcionário


    Prós: O clima da empresa é incrível!

    Contras: Francês tem sempre razão/prioridade.

    Conselhos para presidência: Troque toda a diretoria!

    Recomenda a empresa: Sim