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Como é trabalhar na Velsis?

5 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Empresa inovadora, bom lugar para quem gosta de desafios

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2013

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente descontraído, desenvolve tecnologias que motivam o profissional que gosta de desafios, empresa com espírito inovador, existe oportunidade de crescimento profissional.

    Contras: Os gestores são um pouco inacessíveis, cada um em sua salinha, comunicando-se pouco com os colaboradores, sendo pouco aberto a eles. Também poderia haver mais flexibilidade de horário. Os vales de oportunidades de mercado, dada a área de atuação, às vezes são um pouco preocupantes e demissões em massa acontecem. Dependendo do seu departamento, viagens e horas extras também podem ser um problema.

    Conselhos para presidência: Para mais inovação, tanto técnica quanto de gestão, aprenda a ouvir mais pessoas além daquelas mesmas de sempre.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Apenas mais uma empresa de TI

    Estágiario de ProgramaçãoEx-funcionário, saiu em 2013

    Curitiba, PR


    Prós: Liberdade e flexibilidade de horários.

    Contras: Projetos não são finalizados, comparam produtividade de estágiário e sênior, nenhum benefício para estagiários, instabilidade profissional devido a empresa trabalhar com licitações.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Grande potencial futuro

    Inspetor de Produção

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa com grande crescimento para os próximos anos, e por isso está se estruturando para que possa chegar ao porte em que deseja, trazendo vários benefícios para seus empregados. Há muita liberdade para se trabalhar e expor suas ideias.

    Contras: Comunicação é um dos principais pontos negativos, falta de interface entre setores, ainda existe um pensamento de cultura de empresa pequena e familiar, porém com muito esforço isto está mudando.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    mudança sempre é bom

    Funcionário


    Prós: Liberdade de trabalhar e impor minhas idéias, o ambiente é ótimo.

    Contras: Talvez pudessem ter planos ou expectativa de carreira.

    Conselhos para presidência: Olhar para todos da mesma maneira independente da posição hierárquica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Falta de flexibilidade e liberdade

    Programador Sênior

    Curitiba, PR


    Prós: Oportunidade para trabalhar em projetos interessantes. Remuneração justa, em dia. Na maior parte do tempo, não há muita pressão. Liberdade para escolher as tecnologias para trabalhar.

    Contras: Pouca oportunidade de evolução de carreira. Muitos chefes para poucos funcionários. Prazos irrealistas que normalmente não são cumpridos. Empresa dá prioridade para o tempo de execução e não para qualidade do codigo fonte. Falta de conhecimento técnico dos chefes. Ambiente de trabalho com pouca liberdade, sem flexibilidade de horários. Projetos não utilizam metodologias ágeis.

    Conselhos para presidência: Menos cargos de chefia, mais oportunidades de crescimento para os funcionários. Utilização de metodologias ágeis na gestão dos projetos. Mais liberdade no ambiente de trabalho e flexibilidade de horários.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Velsis
RH: quer atrair bons talentos?