Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Vannon?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 meses

    Boa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito bom, projetos grandes e ótimos para o currículo Muito bom para quem quer aprender, e colocar em prática suas ideias.

    Contras: Infelizmente, por ser uma empresa pequena, ela é mal gerenciada, e passa por alguns problemas que não deveria passar, então acaba atrasando um pouco em alguns projetos, e todos acabam sendo prejudicados.

    Conselhos para presidência: Melhora a gestão de projetos, quanto a prazos e melhorias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Grandes projetos...muito trabalho e salário incompativel com mercado

    Desenvolvedor Front-end JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Localização (proxima ao metro),plano de saude, VT e Vr sem desconto em folha, empresa registra o funcionário (CLT) e preza pela ergonomia na empresa.

    Contras: A empresa não valoriza a mão de obra interna o Desenvolvedor Jr faz o mesmo que o senior, e não paga o funcionário conforme o mercado (salários muito abaixo do mercado), os funcionários são muito individuais, e a inflexibilidade de horários faz com que os funcionários fiquem insatisfeitos, cultura de empresa antiga, infraestrutura bem desvalorizada (maquinas sempre com problemas).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Não recomendo para fazer carreira

    Programador .NETEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de saúde, "horario flexível", fácil de chegar, boa carteira de clientes, bons benefícios, boa composição de equipe, liberdade para opinar.

    Contras: Não é voltada para o crescimento profissional, precariza a mão de obra dos funcionários, fazendo com que acumulem de forma excessiva funções que não lhes competem. Infelizmente a empresa conta com uma diretoria ruim em quesito de gestão e administração de capital humano.

    Conselhos para presidência: Renove-se e valorize o capital humano

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Vannon
RH: quer atrair bons talentos?