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Como é trabalhar na Valeo?

188 postagens (40 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.59
  • Oportunidade de carreira
    2.89
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 4 meses

    Tralalho exaustivo e sem limites comparado ao que é ofecido como beneficios.

    Estagiário

    Campinas, SP


    Prós: Benefícios no geral para os estágiarios , são bons. O incentivo ao aprendizado também. existe treinamento e palestras que são oferecidos com frequência.

    Contras: A empresa sufoca os estágiarios, não existe um escopo pra o trabalho, ate porque as atividades vão se acumulando ,(aparecendo novas que não foram previstas), e não há espaço de tempo para cumprilas. acabando causando frustração da maioria dos estagiários.

    Conselhos para presidência: Verficar as atividades que os estágiarios fazer , para realmente ter noção de tempo que é exigido pra que eles cumpram as mesmas. Afinal estamos em período de aprendizagem nao de experiência profissional efetiva.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Bom custo/benefício, pra quem não quer muitas aventuras ou mobilidade.

    Gerente de Produtos

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Sistema de bonus é atrativo e há opções para compra de ações da companhia. Esse é o único ponto fora da curva com relação a extraordinariedades.

    Contras: RH da divisão Service é basicamente operacional (Depto. Pessoal), não existe RH estratégico, plano de carreira, e não há mobilidade - seja lateral ou vertical - em menos de 3 anos. 3 anos na mesma função para poder cogitar mudar de depto/função.

    Conselhos para presidência: Implementação de um RH estratégico, programa de gestão, retenção e movimentação de talentos, e eliminar fator limitador de mobilidade somente com mais de 3 anos na função.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa para perfis agressivos e profissionais "carreiristas"

    Diretor de MarketingEx-funcionário, saiu em 2011

    Diadema, SP


    Prós: Fisicamente bem estruturada, processos definidos e potencial de crescimento e movimentação dentro do grupo, inclusive para outros países e divisões.

    Contras: Clima organizacional ruim, gestão por conflito. Longas horas de trabalho. Desvalorização do resultado, com foco apenas em processos. Totalmente show off.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Emprego

    Funcionário

    Saquarema, RJ


    Prós: Sim lugar legal limpo bonito agradável não trabalho sabado..

    Contras: Nao paga pouco trabalha muito chefe chato demais eu quero sair

    Conselhos para presidência: Salário maior

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Estrutura organizacional desenhada para obter resultados através de conflitos.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios oferecidos para o cargo gerencial

    Contras: Ambiente de trabalho muito ruim. Há uma rotatividade muito alta na gestão e os diretores não se respeitam entre sí.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Nao recomendo para trabalhar

    Analista ContábilEx-funcionário, saiu em 2013

    Gravataí, RS


    Prós: refeitorio de muita qualidade para uma industria

    Contras: baixos salarios, ppr muito baixo, sem beneficios interessantes, sem reconhecimento ao funcionario

    Conselhos para presidência: Valorizar os profissionais e não focar somente em numeros

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Não tão positiva

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2013

    Campinas, SP


    Prós: Oportunidades de aprendizado e exposição do estagiário.

    Contras: Cultura organizacional baseada na agressividade. Desorganização de diversas áreas. Pressão distribuida de maneira errada. Gestores que não são líderes exercendo a gestão de forma totalmente errada. Pouquíssima ou quase nenhuma qualidade de vida. Já presenciei muitos funcionários chorando no banheiro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Mudança urgente da gestão de Rh, projetos, qualidade e engenharia.

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Salário, relacionamento entre departamentos.

    Contras: Excesso de reuniões, Rh ridículo, falta de treinamentos técnicos, cobrança desumana e péssimo ambiente de trabalho

    Conselhos para presidência: Avaliar a pressão imposta aos colaboradores, ou a perda de talentos será cada vez maior.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Poderia ser Melhor

    Funcionário


    Prós: os beneficios são bons, e o salario não tão bom

    Contras: muita pressão em cima dos funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    uma escola cruel

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Campinas, SP


    Prós: Você aprende de tudo, o que pode fazer, aprende a se defender e ser maquiavélico

    Contras: Você aprende de tudo e precisa desse aprendizado pra se defender

    Conselhos para presidência: Menos pressão e a retirada de líderes maquiavélicos que acabaram com a harmonia da equipe nos últimos 4 anos

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Valeo

Descrição:Valeo é um grupo independente, totalmente focado na concepção, produção e venda de componentes, sistemas integrados e módulos para a indústria automotiva, principalmente para a redução das emissões de CO2. Afirmam que em uma indústria automotiva que é muito dinâmica, a sua estratégia é dupla: tornar-se parceiro para as montadoras na redução das emissões de CO2, e acelerar o seu desenvolvimento nos países emergentes e na Ásia.

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