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Entrevistas de emprego na Valdac Global Brands (VGB - Siberian, Crawford, memove)

Como foi a entrevista de emprego?

  • 71%

    Boa

  • 28%

    Neutra

  • 0%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 0%

    Agência de recrutamento

  • 14%

    Candidatou-se online

  • 42%

    Indicação

  • 14%

    Recrutador

  • 28%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.0 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

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Entrevistas de emprego na Valdac Global Brands (VGB - Siberian, Crawford, memove)

7 entrevistas de emprego

  • Há 28 dias

    Entrevista de emprego para Subgerente

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. Foi entrevistado na empresa Valdac Global Brands (VGB - Siberian, Crawford, memove), no mês de junho de 2016.

    Entrevista: na época foi complicado pois no lidei direto com entrevistadores do rh porem sem muita dificuldade para entrar na empresa. uma entrevista simples com o responsável da loja e pronto.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: como me vejo dentro da organização.
    R: em um cargo de confiança.

  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Analista Contábil Júnior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou 21 dias. Foi entrevistado na empresa Valdac Global Brands (VGB - Siberian, Crawford, memove), no mês de junho de 2018.

    Entrevista: Confuso. Fiz uma entrevista com o RH, passei para a segunda fase da entrevista com o gerente na qual tive que descrever toda minha trajetória desde o primeiro emprego. Depois veio a terceira fase que teve prova da área com umas 30 questões, testes online de lógica, português e conhecimentos gerais e outra entrevista com o gestor. Todos fizeram as mesmas perguntas, sendo que já havia sido respondido anteriormente.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Quem escreveu Sherlock Holmes? Qual continente representa o arco verde das olimpíadas? Me fala um pouquinho da sua trajetória profissional
    R: Expliquei sobre a última empresa que trabalhei

    Recebeu Feedback?
    • Recebi
  • Há 7 meses

    Entrevista de emprego para Vendedor

    Candidato em Brasília, DF


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 14 dias. Foi entrevistado na empresa Valdac Global Brands (VGB - Siberian, Crawford, memove), no mês de setembro de 2015.

    Entrevista: Muito tranquilo.É uma conversa individual com a(o) gerente. Dependendo da gestão da loja pra qual vc foi fazer sua entrevista, acaba sendo muito produtiva. Muito organizado e serio .

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: me fala um plano seu a médio prazo, tanto pessoalmente como profissionalmente?
    R: Está numa faculdade me formando e fazendo um trabalho excelente subindo de cargo.

    Negociação: Não .. Na entrevista, a gerente já deixou explicado o salario e todo o calculo

  • Há 7 meses

    Entrevista de emprego para Vendedora

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se pessoalmente. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Valdac Global Brands (VGB - Siberian, Crawford, memove), no mês de março de 2018.

    Entrevista: O processo seletiva ocorrou tranquilamente. Como havia uma dificuldade para minha contratação, a entrevistadora ainda me auxiliou no que poderia ser melhor naquele momento para mim.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Como seria minha disponibilidade?
    R: Falei os meus horários disponíveis

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    • Recebi
  • Há mais de 1 ano

    Entrevista de emprego para Vendedora

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se pessoalmente. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Valdac Global Brands (VGB - Siberian, Crawford, memove), no mês de junho de 2017.

    Entrevista: Foi bem simples, fiz a entrevista no dia seguinte a entrega do currículo, estou no aguardo de uma resposta da empresa, assim que receber um feedback retorno para avaliar um pouco mais

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Se eu aceitaria o cargo de operador de caixa
    R: Sim

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    • Recebi
  • Há mais de 1 ano

    Entrevista de emprego para Associado

    Candidato em Sorocaba, SP


    • Recebi mas não aceitei a oferta
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa Valdac Global Brands (VGB - Siberian, Crawford, memove).

    Entrevista: Processo seletivo suave, sendo realizado dinâmicas em grupo para seleção da primeira equipe de Sorocaba, em poucos dias ligam respondendo se foi aprovado ou não.

  • Há mais de 1 ano

    Entrevista de emprego para Subgerente

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego fácil

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. Foi entrevistado na empresa Valdac Global Brands (VGB - Siberian, Crawford, memove).

    Entrevista: Bom, fiz duas entrevistas uma com o gerente da loja que estava na época, e outra com a supervisora em um dia diferente, na mesma hora ela já me informou que havia sido aprovada, que era para correr para a loja pegar a lista de documentos.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Porque escolhi a empresa? Quais minhas experiências? Para falar sobre minha vida pessoal.

Informações da empresa

Valdac Global Brands (VGB - Siberian, Crawford, memove)

Descrição:A VGB é um dos maiores grupos do segmento de Fashion Retail brasileiro, com mais de 120 lojas próprias. A VGB aposta em políticas diferenciadas para atração, desenvolvimento e retenção de talentos, que têm como base a meritocracia e conceitos essenciais ao crescimento sustentável da empresa. Além disso, a empresa preocupa-se em estruturar todas as ações baseadas em três pilares estratégicos: 1 – resultados 2 – pessoas, 3 – projetos, processos e rotinas, para garantir a eficiência operacional, com foco em melhorias de custo, qualidade, serviços e produtividade.

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