Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares
Valdac Global Brands (VGB - Siberian, Crawford, memove) logo

Valdac Global Brands (VGB - Siberian, Crawford, memove)

3.43

Como é trabalhar na Valdac Global Brands (VGB - Siberian, Crawford, memove)?

66 postagens (21 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    2.74
  • Oportunidade de carreira
    2.89
  • Cultura da empresa
    3.21
  • Qualidade de vida
    2.74

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 7 dias

    A vida continua apos Valdac

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: Oportunidade de crescimento contato direto com diretores e superiores, ambiente elegante e sofisticados roupas incríveis, elegantes, e com corte que veste muito bem

    Contras: Fica dificil falar pois gostei bastante, a unica coisa que nao gostei nos meus sete anos de siberian foi exatamente o que causou minha saida, o fato de não ter tido suporte quanfo houve furto na loja em que atuava como gerente

    Conselhos para presidência: Redistribua melhor as mercadorias, e deixem de acreditar nas solicitações dos gerentes, afinal eles conhecem na pratica e não na teoria.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Empresa que tem tudo para dar certo, mais com ruins profissionais

    SubgerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Londrina, PR


    Prós: Empresa te da chance de crescimento rápido, treinamentos que potencializa suas vendas e ótimo rh que sempre esta disposto a te escutar em qualquer dúvida

    Contras: Empresa com poucos benefícios, regionais sem educação, muito desinformação sobre os gerentes e regionais. Contrata pessoas desorientados que não sabe nada sobre moda

    Conselhos para presidência: Contrate pessoas com melhores currículos possíveis, pessoas aptas a desenvolver a empresa e tratem pessoas bem pois não sabemos o dia de amanhã

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Acredito no potencial da Empresa

    Gerente Geral

    São Paulo, SP


    Prós: Tamanho da empresa e potencial de crescimento.Permite liberdade aps funcionarios para atuar e permite a total integracao com a matriz. Varias marcas para atuar

    Contras: Restruturacao da empresa passando por crise financeira. Falta de produto e de investimento em beneficios aos clientes e tambem funcionarios. Falta capacitacao e treinamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa Familiar

    Analista de Redes Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Espaço do Colaborador, com vídeo game, sofá, poltronas e outros para descanso no horário do almoço e momentos de descompressão. Festas gerais em algumas datas

    Contras: Pouco reconhecimento de funcionários, crescimento não funciona por meritocracia, empresa passando por muitas mudanças em todos os departamentos.

    Conselhos para presidência: Pensar mais no ser humano e menos nos lucros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Os gestores q se encontram na matriz são bem legais, bonitos e estilosos e sabem o q que estão fazendo, mesmo que as vezes cometam alguns erros

    Contras: Comissão deveria ser melhor, deveria ter vr nem que seja 8$ por dia, uniformização deveria ser mais barata (aliás não deveriam cobrar da gente para pagar)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Subgerente

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Funcionários, carga horaria

    Contras: Paga mal, não dá valor aos funcionários.

  • Há 2 meses

    Gerenciamento péssimo para um local que tem tudo para ser bom.

    Vendedora

    São Paulo, SP


    Prós: Local sempre bem organizado, roupas bonitas e de qualidade na medida do possível, limpeza do local sempre ok. Móveis bem cuidados e vitrines sempre lindas.

    Contras: Não existe comunicação na empresa, benefícios são mínimos, gerência desqualificada e mudanças constantes desde o menos ao mais alto cargo sem deixar oportunidade para quem já está na empresa. Pessoas que não estão preparadas e que se "escora" nos que estão a mais tempo na empresa e que não tem reconhecimento nenhum sobre eles.

    Conselhos para presidência: Prestem atenção em quem já está na empresa e dêem uma algum motivo para que não se sintam desmotivados. E contratem pessoas com mais capacidade operacional e que não levem tudo para o pessoal.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Vendedora

    São Paulo, SP


    Prós: Boa equipe, Rh organizado, boas oportunidades de crescimento, treinamentos por coleção, contato direto com os líderes e o disk ética sigiloso.

    Contras: Poucos benefícios como vale refeição que só recebíamos aos feriados e domingos, plano de saúde oferecido também era muito caro e inacessível.

  • Há 3 meses

    Siberian - Goiânia Shopping

    Associado de LojaEx-funcionário, saiu em 2017

    Goiânia, GO


    Prós: Enquanto associado de loja, entendo que não ficamos sobrecarregados em relação à função, podendo desenvolver ao máximo as vendas. Como consequência disso, o salário é bem compensativo, com um fixo ótimo, e por ser associado existe a comissão que é de 2%, diferente dos 0,5% de vendedor. Isso, fora o vale transporte. Outro ponto positivo, é que não há divergências de liderança na empresa, o que nos respalda bastante em relação à funcionamento e normatização da loja. Ótimo ambiente de trabalho.

    Contras: Pessoal do Rh, extremamente desatento. Fiquei por 3 meses na loja, por conta de um erro grotesco do RH. Fui contratado pra ser associado de loja, e depois de 3 meses, o RH encaminhou minha recisao pra gerente. Porque ? Ele havia me registrado como subgerente, e como não se pode descer de cargo numa empresa, e já havia os dois subgerentes em minha loja, precisei sair. Mas sinto muita saudades

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa Empresa.

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Durante um ano dentro da empresa podemos observar que é um ambiente agradável de se trabalhar, e que sempre tentam um ajudar o outro da melhor maneira possivel.

    Contras: Não existe acompanhamento das atividades de seus funcionários em certas lideranças, ficando assim o funcionário desmotivado diante de outras áreas ser total emente diferente.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Valdac Global Brands (VGB - Siberian, Crawford, memove)

Descrição:A VGB é um dos maiores grupos do segmento de Fashion Retail brasileiro, com mais de 120 lojas próprias. A VGB aposta em políticas diferenciadas para atração, desenvolvimento e retenção de talentos, que têm como base a meritocracia e conceitos essenciais ao crescimento sustentável da empresa. Além disso, a empresa preocupa-se em estruturar todas as ações baseadas em três pilares estratégicos: 1 – resultados 2 – pessoas, 3 – projetos, processos e rotinas, para garantir a eficiência operacional, com foco em melhorias de custo, qualidade, serviços e produtividade.

Site

RH: quer atrair bons talentos?