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Como é trabalhar na UZ Games?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Legal.

    Assistente InternacionalEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é agradável, a equipe é bem treinada, entende sobre a área que trabalha e são bem entrosados. Sem atrasos de pagamentos ou benefícios.

    Contras: Deixam a desejar pois não zelam pela clareza e objetividade ao lidar com os funcionários, e tambem deveriam se comprometer mais com o cliente e em atualizar seus produtos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Ótimo ambiente de trabalho, sem plano de carreira.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2011

    São José dos Campos, SP


    Prós: Ambiente de trabalho dinâmico e convidativo com ótima equipe e gerencia com foco no negócio, salários adequados com o mercado e cobrança de metas consciente.

    Contras: Não possui plano de carreira, por possuir lojas de pequeno porte e ser franquia não se tem para onde crescer o que impede que bons funcionários se mantenham na casa.

    Conselhos para presidência: Pensem em acompanhar seus colaboradores em franquias que tenham potencial e agreguem eles a equipe principal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    bom para começar

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhar com o publico e com games. Clima neutro, não tem metas que te deixa louco, so tinha dois funcionarios mas a loja se mantinha organizada, cobseguiamos nos adaptar com folgas e horários de almoço entre nós, nao bate cartão

    Contras: Não ter plano de carreira e premiações. Para estimular vender cada vez mais, ser bom para a empresa e funcionários, nao tem alguem responsável para receber os problemas entre clientes

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

UZ Games
RH: quer atrair bons talentos?