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Como é trabalhar na Urban Systems Brasil?

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  • Há 12 meses

    Empresa precisa aprender urgente a valorizar os ativos humanos da organização

    Assistente de Coleta de Dados

    São Paulo, SP


    Prós: O negócio da empresa apresenta grande potencial, nada explorado no campo digital pela empresa. Presidente aberto ao diálogo, embora isto não seja explicitado aos funcionários. Pessoas.

    Contras: Falta de transparência. Ausência de comunicação entre líderes e liderados. RH não se comunica com funcionários, só notifica. Não tem feedback. Não tem plano de carreira. Completo abandono e desvalorização da área de comunicação. Não tem estrutura de processos. Não tem treinamento para novos contratados sobre quem é a empresa e como é negócio da empresa. Política de salários e cargos é inexistente.

    Conselhos para presidência: Invista nos ativos humanos da sua empresa e verá o potencial do seu negócio alcançar resultados exponenciais

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Urban Systems Brasil