Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Urban Systems Brasil?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Boa empresa mas necessita uma reformulação interna.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: A área de atuação é bastante interessante e a empresa vem se tornando referência no campo do geomarketing, o que confere aos funcionários um bom network e conhecimento geral. Os trabalhos de campo são bem interessantes e trazem boas experiências profissionais.

    Contras: A política de salários e cargos é inexistente. Grande parte dos chefes está ali há muitos anos, e sendo amigos, protegem-se e criam uma bolha a parte do resto do time de funcionários. Parece que o profissional não é valorizado, muito menos incentivado a permanecer na empresa.

    Conselhos para presidência: Repensar a estrutura de cargos e criar formas de incentivar os funcionários a trabalharem e permanecerem na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa pequena, grandes problemas

    Analista de Inteligência de Mercado JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Meu setor tinha pessoas muito legais e inteligentes, das quais continuei amigo até hoje. Eu acredito que em certo sentido, são essas pessoas que conseguem manter a empresa até hoje!

    Contras: Os chefes, em geral, são muito mal preparados, não conseguem gerir e delegar funções e tarefas. A politica de Cargos e salários é péssima, existem diversas pessoas sem funções determinadas e que ganham salários exorbitantes, dois quais, muitos destes são indicações por motivos familiares ou de coleguismo. Existem gestores que não sabem se comportar adequadamente ao se direcionar aos funcionários, onde muitas vezes acabam por gritar ao ditar uma ordem. Atraso de salários.

    Conselhos para presidência: Acredito que a primeira mudança é alterar a politica de gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Benefícios profissionais e de carreira

    Auxiliar de Pesquisa e Conteúdo

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa oferece um escopo grande de conhecimento. Você tem acesso a conhecimento de diversas áreas.

    Contras: Os pontos positivos causam os negativos. Por ser uma empresa esférica, as suas funções acabam sendo muito gerais e portanto há dificuldade em focar e se especializar em uma única área.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Muito boa

    Analista de Pesquisa de Mercado

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa salários, ótimo ambiente de trabalho, envolvida em grandes projetos, bons benefícios.

    Contras: Baixa chance de crescimento dentro da empresas e pouca valorização dos funcionários com mais tempo de casa.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Urban Systems Brasil
RH: quer atrair bons talentos?