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  • Há 12 meses

    oportunidade em gestão de pessoas

    Funcionário


    Prós: Proximidade entre os profissionais e os clientes, acesso aos Diretores, oportunidade de fazer ótimo networking

    Contras: Gestão da empresa é familiar, pouca mobilidade para a tomada de decisões, comunicação interna deficitária

    Conselhos para presidência: Delegar mais autonomia aos Diretores e Coordenadores. Construção de um Plano Diretor para o curto, médio e longo prazos. Diferenciar remuneração para os cargos de chefia.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

UPIS
RH: quer atrair bons talentos?