Como é trabalhar na Play Cred?
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Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há aproximadamente 1 ano
Promotor de VendasEx-funcionário, saiu em 2016
Rio de Janeiro, RJ
Prós: Comissionamento bem atrativo,local tranquilo para se trabalhar,não existe atraso no pagamento.Praticamente você faz o seu salário quanto maior o volume de vendas melhor será seu salário.
Contras: Com o passar do tempo não teve aumento do ticket refeição e a porcentagem de comissionamento reduziu,quando existe alguma divergência por parte no RH é um pouco demorado por ficar em são Paulo a base.
Conselhos para presidência: Melhor organização na parte administrativa.
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Há mais de 1 ano
Promotor de VendasEx-funcionário, saiu em 2013
Campinas, SP
Prós: Ambiente bom para trabalho, bom convênio médico e ajuda de custo. Tinha uma.supervisora que me atendia prontamente buscando solucionar os problemas com rapidez
Contras: As mudanças de meta dificultava muito.o trabalho, pois quando achava que naquele mês uria bater a meta eles alteravam para uma maior. E como trabalhava junto a instituição bancária muito funcionários do banco acabavam achando que devíamos fazer o serviço deles. O salário não era compatível com o serviço
Recomenda a empresa: Sim
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Há quase 2 anos
Promotor de Vendas
São Paulo, SP
Prós: Empresa presta serviços de promoção de crédito consignado ao HSBC. Ótimas comissões, vale refeição, plano de saúde, salário fixo + comissões. Paga sempre em dia.
Contras: Não há pontos negativos que desabonem a empresa.
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 2 anos
Promotor de VendasEx-funcionário, saiu em 2015
São Paulo, SP
Prós: empresa boa para trabalhar, cumpre com o prometido, mas deixa a desejar no respaldo aos colaboradores .
Contras: falta de oportunidades de crescimento, falta de treinamento dos colaboradores, RH ruim, falta de estrutura ao colaborador .
Conselhos para presidência: Sistema para os funcionários, alavancariam as vendas com certeza.
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 2 anos
Ex-funcionário, saiu em 2015
Prós: O pagamento é antes do 5 dia util
Contras: sem respaldo ,sem suportes o funcionário
Conselhos para presidência: Melhorar o salário e os benefícios