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Como é trabalhar na UOLDIVEO?

146 postagens (29 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.79
  • Remuneração e benefícios
    3.83
  • Oportunidade de carreira
    3.66
  • Cultura da empresa
    3.03
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    Ótima empresa de TI

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa excelente, não tenho nada contra.

    Contras: Não há pontos negativos até o momento.

    Conselhos para presidência: Continuem com esses ótimos níveis de serviços oferecidos aos clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    boa

    Analista de Backup Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia. Chefia totalmente Honesta

    Contras: Processos. O processo de atendimento são diferentes pra cada produto ou empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Saudades ITIL saudades!

    Analista de Operações Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa para se trabalhar, colegas de trabalho são perfeitos e unidos!

    Contras: Processo de mudança muito ruim, engessa demais a atuação do profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Necessidade de encurtamento de distância.

    Analista de Operações Técnicas

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de atuação, Flexibilidade para atuação do funcionário.

    Contras: Distância entre chefia e funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Para crescer, aprender e seguir em frente.

    Analista de Redes Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: É uma ótima oportunidade de aprendizado e crescimento profissional, tendo em vista a vasta gama de técnologias empregadas. Há muita colaboração entre as áreas. O ambiente é bom.

    Contras: Não tem um plano de carreira definido, percebe - se que as oportunidades internas não são bem exploradas, tendo em vista que se vê muitas oportunidades abertas no mercado e que poderiam serem divulgadas internamente e também muito receio nos gestores de se desfazer de um funcionário para que ocupe outra função em um outro departamento, sendo possível somente com a saída da empresa e retorno. Salários e procedimentos práticos no que diz respeito a processos de média empresa, na prática se porta como empresa de médio porte. Feedback aos funcionários é nulo, não há.

    Conselhos para presidência: cobrar feedback de gestores com seus subordinados e melhorias na política de oportunidades internas, antes da divulgação para o mercado. Menos receio dos gestores quanto a uma possível re-alocacao de um funcionário em outras áreas/funções.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    empresa ainda tentando se estruturar.

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Se aprende muito, muitos clientes, ambientes diferentes, missão crítica e diferentes tecnologias.

    Contras: Gestão ruim, salário abaixo do mercado, muitas mudanças de estratégia e direção

    Conselhos para presidência: Realmente focar nos colaboradores, não apenas dizer que olha.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Ótimo ambiente coorporativo.

    Coordenador de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho excelente, sempre envolvido com novas tecnologias e empresas coorporativas com produtos diversificados.

    Contras: Inconsistência na gestão de equipes devido a rotatividade dos cargos de gestão

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Otima oportunidade de crescimento profissional

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente colaborativo, aprendizado (crescimento profissional garantido), ótimo para quem gosta de tecnologia.

    Contras: Falta de feedback da gerencia, salários de empresa de médio porte (apesar de ser uma das líderes em seus seguimentos), não tem um plano de carreira definido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Melhorias sempre

    Analista de Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente, bons benefícios.

    Contras: Desorganização Na área de pessoal, plano de carreira fraco.

    Conselhos para presidência: Estar mais próximo dos colaboradores e escutá-los

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Empresa em estruturação, acredito que tende a melhorar.

    Gerente de Projetos de TI

    São Paulo, SP


    Prós: - Equipe unida e ambiente agradável. Realizada reunião mensal de indicadores de desempenho. Estão inciando um bom trabalho de gestão de integração/comunicação.
    - Boa localização no centro de SP.

    Contras: - Após a aquisição de várias empresas a UOLDIVEO se encontra em transformação, carente de processos onde muitas vezes ficamos reféns dos colegas para adquirir informação/conhecimento.
    - Com frequência equipe operacional não consegue atender prazos vendidos e esperados pelos clientes.
    - Muito "bracinho curto" e "sabonete". O famoso, "Não é comigo" entre diferentes departamentos.
    - Horário de trabalho: As atividades de virada para produção ocorrem geralmente de madrugada e algumas necessitam de acompanhamento.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

UOLDIVEO

Descrição:O UOLDIVEO, empresa do Grupo UOL e líder em seu segmento de atuação, possui soluções completas em Outsourcing de TI para Infraestrutura, Cloud Computing, Serviços de Pagamentos e Integração de Negócios, Serviços Gerenciados de Segurança, Serviços à Aplicação e Telecomunicações, com atendimento a mais de 3 mil clientes corporativos de todos os portes e segmentos

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