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Como é trabalhar na Universidade Paulista (UNIP)?

168 postagens (76 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    3.01
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.86
  • Qualidade de vida
    2.92

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 7 dias

    Empresa em plena mudança e evolução

    Analista Programador

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente agradável, liberdade de interação com outros setores, comunicação entre gestores e colaboradores, dia a dia descontraído, rotina estável.

    Contras: Ausência de benefícios ou o minimo necessário, pontos fracos por ter um clima de empresa mais tradicional sem possibilidades de uma dinâmica melhor de diversidade de horários e home office.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Agradeco de coracao pela oportunidade

    Agente de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente excelente, com otimas oportunidades de crescimento, alem de bolsas de estudo e constantes incentivos da equipe de gestao e marketing

    Contras: Poderia ter um vale alimentacao ou vale refeicao no lugar da tradicional cesta basica, ou melhor ainda esse beneficio somada a cesta basica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Precisa melhorar.

    Atendente Acadêmico Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Carga horária, bom ambiente, escala de folga, pagam horas extras

    Contras: Poucos funcionários rewlmenre funcionais, perde no aspecto tratar cada filial de forma individual, com isso campus pequenos tem a mesma consequência de campus grande.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Eu gosto de trabalhar nesta empresa o que prejudica são os funcionários que a adminitram.

    Técnico de Laboratório

    São Paulo, SP


    Prós: Lugar tranquilo para trabalhar, dá bolsa e cesta básica. Os professores são legais. Tem treinamento e instrução ao entrar na empresa. Mesmo com todas as dificuldades gosto de trabalhar aqui.

    Contras: Falta de recurso para trabalhar, o plano de saúde é horrível e referente a equipamento que são velhos não acompanham a tecnologia vigente, quebrados em grande maioria, deixando a desejar no auxílio ao aprendizado do aluno.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Boa empresa

    Tutor

    Santos, SP


    Prós: Ponto positivo de trabalhar na Universidade Paulista (UNIP) é diversidade de pessoas extrovertidas e um bom ambiente de trabalho. Além disso, possibilidade de fazer cursos com bolsa de estudos.

    Contras: Ponto negativo de trabalhar na Universidade Paulista (UNIP) é a falta de reconhecimento por parte dos gestores. Bem como sua administração, em algumas unidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Rever as prioridades.

    Assistente de Atendimento SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Empresa tranquila sem muitas cobranças, horario flexivel, ambiente bom. bolsas de estudo integral, chefia direta competente, boa localização.

    Contras: Empresa familiar o que atorna engessada. Chefia direta sem opnião, salário sem perspectivas de aumento, alunos não são prioridade e sim um problema.

    Conselhos para presidência: Colocar os alunos como prioridade

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 15 dias

    Bom

    Recepcionista

    Fortaleza, CE


    Prós: Aprendizagem pois assim que cheguei na Unip, cheguei sem saber nem o que era computador. Com a aprendizagem de lá, hoje sei me comunicar mais com as pessoas e sou bem desenrolada! Isso sei reconhecer.

    Contras: Desorganização, pois às coisas acontecem com os empregados de lá e os chefes põe os estagiários para cuidar um dos outros e outra, quando um chefe vai cuidar de uma responsabilidade dele , ele não cuida como um chefe ou um líder e sim como outro qualquer.

    Conselhos para presidência: Serem uma família, não se sentirem superior por causa que é"chefe", saber ser líder.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    Otima empresa

    Auxiliar de Secretaria

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo salario, além de bolsa 100% para funcionários e dependentes, cesta básica produtos de ótima qualidade; ambiente bom para se trabalhar

    Contras: Convenio medico é só para funcionários não entra os dependentes, a gestão deixa um pouco a desejar em questão ao trato com os funcionários, não existe plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Investir em plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Boa

    Auxiliar Administrativo Júnior

    Campinas, SP


    Prós: O interessante é a função exercida no local, e a grande aprendizagem na área da educação em geral. O conhecimento de várias pessoas também conta.

    Contras: Os horarios é inflexiveis, a má coordenação do polo e na universidade em si deixa a desejar. Alunos insatisfeitos e a falta de reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Reorganizar a coordenação e funções de todos do polo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    Mais ou menos

    Auxiliar AcadêmicoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e benefícios bons, hora extra bem paga, horário de trabalho flexível. Bolsa de estudos 100% gratuita. Dependendo do setor, ótimo lugar para trabalhar e levar amizades para a vida.

    Contras: Não tem oportunidade de crescimento. Os chefes dos setores só dão bola para os funcionários puxa-saco. Ambiente de trabalho se torna negativo, por conta das pessoas negativas, que tem poder na empresa e não usufruem para o bem, infelizmente. Só se é levado em consideração os funcionários que tem um cargo superior.

    Conselhos para presidência: Eliminar as pessoas que danificam o ambiente o trabalho humilhando as pessoas de cargos inferiores.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Universidade Paulista (UNIP)

Descrição:Universidade Paulista (UNIP) é uma universidade privada brasileira, sediada em São Paulo, com unidades espalhadas por todo o estado e ainda nos estados de Goiás, Amazonas e também em Brasília. Possui mais de 240 mil alunos. Ao todo, a instituição tem 27 campi, que envolvem 65 unidades.

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