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Como é trabalhar na Universidade Nove de Julho (UNINOVE)?

76 postagens (36 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.83
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    3.09

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Achei que era melhor...

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: - Salário é pago em dia. - Ambiente não tão formal, não ligam se você tem tatuagens e/ou cabelo colorido. - Fácil acesso às unidades pelo Metrô e/ou ônibus. - Boas lanchonetes no campus.

    Contras: - Reuniões eram marcadas de última hora, fora do horário de serviço, e ninguém se importava se você já tinha compromisso marcado. Reuniões também eram canceladas de última hora. - Gestões confusas e autoritárias. - Gestores têm os seus "preferidos", que sempre eram favorecidos. - Prazos curtíssimos para uma carga de trabalho enorme. - Pressão tempo integral. - Demissão sem justa causa, mas também sem justificativa para o funcionário demitido.

    Conselhos para presidência: Por favor, escutem mais o que seus funcionários têm a dizer. Gestores, tratem todos como iguais, não favoreçam uns e ignorem outros. Mas principalmente, escutem o que os seus alunos têm a dizer

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Não recomendo. Apesar de bons salários, ambiente muito estressante.

    Docente CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Salários bons e pagamentos em dia. O plano de saúde só permite adesão pela categoria mais básica.

    Contras: Gestão centralizada e familiar. Decisões mudam a todo tempo e as informações ficam desencontradas entre diretores, coordenadores, professores e alunos. Não existe calendário acadêmico. Ambiente altamente estressante, muitas pessoas afastadas por doença. Prazos curtíssimos para tarefas. Reuniões agendadas de última hora acontecem com muita frequência, fora do horário de trabalho. Reuniões canceladas em cima da hora também fazem parte da rotina da instituição. Nenhuma decisão é discutida por um grupo. Nem os diretores participam das decisões que são tomadas apenas pelos donos: reitor e pró-reitora. Toda a equipe deve concordar e trabalhar para colocar ideias em pratica no menor prazo possível.

    Conselhos para presidência: Profissionalizar a administração. Ouvir e considerar opiniões do corpo gestor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Não voltaria a trabalhar

    Professor de InglêsEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O salário é bom e os funcionários tem direito a uma bolsa de estudos. O ambiente e a infra estrutura são boas dependendo da área que se trabalha.

    Contras: Muitas coisas são pedidas de última hora, te avisam na sexta a noite de uma reunião sábado de manhã. Não existe autonomia da parte do colaborador para apontar erros e sugerir melhorias. A rotatividade da empresa é muito grande, e eles demitem sem justa causa.

    Conselhos para presidência: Para começar se um colaborador der uma sugestão não o trate com desprezo. E muitas pessoas foram demitidas sem nem saber o motivo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Insatisfeito com a filosofia da empresa

    Professor Universitário


    Prós: Uma empresa que honra com seus compromissos, paga sempre na data certa.

    Contras: Não me paga de acordo com a minha titulação e faz de tudo para manter o aluno descredibilixando o professor.

    Conselhos para presidência: Observar mais a qualidade da gerência pois nem sempre estudar e prazeroso e sim necessário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Localizacao Estabilidade Bom ambienre profissional Flexibilidade de horário

    Contras: Sem plano de carreira, ambiente com pouca estrutura, sensibilidade diretiva totalmente emocional funcionario vai do ceu ao inferno em um dia.

  • Há mais de 2 anos

    Descontente

    Funcionário


    Prós: A flexibilidade de horários , a equipe de trabalho é legal

    Contras: Monitora e trata o funcionário como se fosse um qq

    Conselhos para presidência: Valorizar mais o profissional é ter plano de carreira

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Já foi um lugar bom para se trabalhar.

    Docente de Pós-Graduação

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento de salários sem atraso

    Contras: Desvalorização do papel do professor, que está sendo reduzido ao de um tutor de ensino à distância com conteúdo desatualizado e pouco interativo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    empresa familiar sem estrutura de crescimento

    Analista FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Pontualidade no pagamento e bolsa de estudo.

    Contras: Sem plano de carreira e politica de cargos e salários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 dias

    Cargo relacionamento bom

    Jovem Aprendiz Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Um dos pontos positivos para o jovem aprendiz que inicia sua carreira na empresa é o status e a possível oportunidade de efetivação, a experiência que se desenvolve é boa e a capacitação pelo ciee é bem interessante

    Contras: Os benefícios para o aprendiz é escasso, não temos nem VR, VT e nem bolsa de estudos igual os demais funcionários. Infelizmente a empresa peca na gestão. Muitos instrutores não tem uma qualificação para lidar com pessoas e liderar a equipe. Além disso, os pré-requisitos para subir de cargo sempre variam como se já houvesse uma pessoa escolhida e o processo seletivo fosse fachada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Boa, maaas

    AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Paga certo, possui bons beneficios, ganha bolsa de estudos após 3 meses, ambiente tranquilo para se trabalhar, pelo menos no meu setor, horário flexível.

    Contras: Não tem planejamento de crescimento profissional, supervisores despreparados para o cargo. o RH não está preparado para atender os funcionários.

    Conselhos para presidência: Tentar ouvir mais o que os funcionários tem a dizer sobre seus gestores.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Universidade Nove de Julho (UNINOVE)

Descrição:Com uma história de mais de 60 anos de intensa dedicação em prol da educação, a Universidade Nove de Julho (UNINOVE) é uma das maiores instituições privadas de ensino superior e pesquisa do Brasil.

Possui cinco unidades e um Centro de Pós-graduação, localizados na capital de São Paulo, perto de estações do Metrô e terminais urbanos, além de quatro polos nas cidades de Bauru, Botucatu, São Manuel e São Roque, totalizando 10 megacampi em todo o estado de São Paulo.

Conta com instalações amplas, com mais de 500 mil m² de área construída, moderna infraestrutura física e tecnológica, com laboratórios de última geração, bibliotecas renovadas constantemente e corpo docente altamente qualificado, composto em sua maioria por mestres e doutores.

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