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Como é trabalhar na Universidade Metodista de São Paulo?

51 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    2.71
  • Oportunidade de carreira
    2.43
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Por ser uma instituição/igreja deveria ser mais humanista, imparcial e justa.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Os funcionários são ótimos!
    Boa relação entre áreas!
    Ambiente ótimo para trabalhar!

    Contras: Não tem alimentação!
    VA uma vergonha R$77,00/mensal
    Banco de horas positivas as vezes somem do nada do prontuário do funcionário!
    Chefes não te dão o respaldo necessário, você aprende tudo sozinho!
    Regras servem para uns e não para outros, por exemplo, funcionários dos Estúdios de RTV podem ir de boné, camiseta de time etc... Os outros demais funcionários recebem bronca quando isso acontece.
    Chefes só aparecem para te dar bronca, mal sabem o seu nome.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Gerentes falham e sobrecarregam funcionários

    Funcionário

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Funcionários são, na maioria, pessoas de bem. Ambiente é agradável. Bolsa de estudos é um ótimo benefício.

    Contras: Muitas pessoas ociosas enquanto outras estão sobrecarregadas com as demandas. O setor onde atuo, TI, reclama da dificuldade para cumprir os prazos dos projetos, porém não cria processos para exigir e medir a produtividade dos funcionários. A ociosidade dos funcionários é a maior justificativa pelo atraso dos projetos.
    Os cargos e salários em relação ao conhecimento e dedicação são incoerentes e injustos, ou seja, funcionários que trabalham menos e possuem menos conhecimento estão em cargos maiores com salários maiores, enquanto funcionários mais dedicados estão sobrecarregados em cargos menores com salários menores.

    Conselhos para presidência: Crie planos de carreira. Observe melhor a atuação dos seus gerentes em relação aos funcionários. A cultura de não demitir funcionários permite com que pessoas fiquem desinteressadas e não prestem um bom trabalho impactando em desagrado dos funcionários dedicados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Possibilidade de bolsa de estudo tanto para os funcionários como para os dependentes

    Contras: Não valoriza seus funcionários

  • Há quase 3 anos

    Empresa de fachada.

    Chefe

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Os funcionários são o ponto positivo. Na sua grande maioria são pessoas de bem.

    Contras: Gestores altamente despreparada. Salários incompatível com a realidade de mercado. Bolsa de estudo único beneficio. Vale alimentação não paga uma semana de despesa. Reitor muito prepotente. Tratamento aos funcionários ruim.

    Conselhos para presidência: Haja de acordo com os preceitos fundamentais de Deus, e valorize o ambiente humano, que esta deteriorando

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Se possível procure empresas melhores.

    Auxiliar Administrativo

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: As pessoas, em sua maioria, são pessoas de bem, que tornam o ambiente mais agradável!
    A bolsa de estudos também é um bom benefício (apesar de constantes ameaças de tirarem o mesmo)

    Contras: Não existe planos de carreiras.
    Salários defasados, são os menores da categoria.
    Não valorizam os funcionários, mesmo eles exercendo multifunções diferentes, por causa de diminuição no quadro de funcionários, acarretando acúmulo de funções não remuneradas.
    V.A. de 77,00 R$, um valor esdrúxulo que não compra metade do básico para uma dispensa.
    Benefícios anteriores, não existem mais.
    É uma empresa de status humanitário, com seu histórico cultural vinculado a uma religião, que esconde muito bem sua verdadeira e única missão capitalista.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Fuja...

    Professor

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Lugar bacana, boas pessoas trabalham lá.

    Contras: Baixo salário, chefias completamente despreparadas, falta de reconhecimento, nenhum benefício e os caras ainda se gabam de pagar o salário em dia. A mensagem é a seguinte: "se você acha que está ruim aqui, vai pra fora pra ver".

    Conselhos para presidência: Aposente-se e dê lugar para alguém com visão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ruim

    Técnico de Informática

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho e o aprendizado.

    Contras: Não há nenhum benefício adicional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ótimo lugar para trabalhar, porém necessidades de novas idéias

    Supervisor


    Prós: Universidade com aspecto de ambiente trabalhista bom. Trabalho relativamente fácil de se operar.

    Contras: Mentalidade para mudanças muito dificultosas. Gestores de quase todos os setores muito despreparados

    Conselhos para presidência: Oportunidade para avaliar novos talentos e melhorar a Universidade como um todo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Poderia ser melhor

    Professor Auxiliar I

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Uma empresa que oferece oportunidade de trabalho para recém formados, oferecem bolsa de estudos,

    Contras: Infelizmente mantém o recém formado como auxiliar por diversos anos, pois não demonstra um plano de carreira e remuneração diferenciada. Recomenda pessoas para cargos mais elevados pela política e não pela competência.

    Conselhos para presidência: Oferecer condições de mudança de cargos e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    A empresa é boa, mas depende do setor... Eu dei azar!!!

    Professor

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é agradável, com localização, funcionários e colegas fazendo parte do ponto positivo. Oferece bolsa de estudos para funcionários.

    Contras: Na Universidade/Colégio há vários setores e tipos de cargo, seja TI, ADM, docência, RH, higiene ambiental, etc... Na docência, a qualidade da empresa e do trabalho depende especificamente da faculdade/coordenador/equipe gestora. O setor em que trabalho como docente é pouco desafiador, equipe gestora não se comunica e não se entende; regras, datas e processos mudam do dia para a noite. Muito trabalho pra casa!!! Não pagam os docentes segundo um plano de carreira justo: professores com mesmo título e desempenhando a mesma função recebem salários diferentes (há colegas que foram admitidos recentemente cujo salário hora/aula é maior que o de outros docentes empregados a mais tempo). A empresa é grande e deve ter muitas oportunidades em outros setores, que podem ser ótimos de se trabalhar, mas onde trabalho... é uma BAGUNÇA!!!!

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Universidade Metodista de São Paulo

Descrição:A Universidade Metodista de São Paulo (UMESP) é uma instituição privada de ensino superior brasileira localizada nas cidades de São Bernardo do Campo e São Paulo, estado de São Paulo.

A UMESP teve início em 1938, com a implantação da faculdade de Teologia da Igreja Metodista em São Bernardo do Campo. Na época, a Igreja Metodista acabara de fundir dois centros de ensino teológico, localizados em Minas Gerais e no Rio Grande do Sul. Era de seu interesse que o curso superior recém-criado - o primeiro instalado no município de São Bernardo do Campo - estivesse presente numa região que se configurava como um dos principais centros das transformações sociais, políticas e econômicas do país. Em 1970, foi criado o Instituto Metodista de Ensino Superior, também conhecido como IMS.

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